根據《2016年度柳州市中小學教師公開招聘簡章》、《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發〔2012〕79號）的規定，柳州市柳東新區教育管理辦公室擬組織中小學校公開招聘教師面試，現將相關事宜公告如下：
    一、面試時間及地點
    （一）面試時間：2016年7月2日（星期六）9:00
    （二）面試地點：柳州市柳東新區實驗小學
    二、面試注意事項
    （一）面試資格復審
    入圍考生須在6月27日－6月30日9：00-11：30，14：30-17：00持面試資格初審材料的原件，到柳東新區實驗小學行政樓四樓教管辦人事股進行面試資格復審。材料審核無誤的且符合崗位條件的，當場發放《面試資格確認書》；提供的原件與資格初審時提供的復印件不符的，取消面試資格，所有責任由報考者自負。
    （二）面試身份驗證
    考生于面試當天（7月2日）上午8:30前持考生本人的身份證原件、面試資格確認書，經工作人員核驗后進入考場抽簽。
    （三）紀律要求
    7月2日上午8:30，考生在工作人員的安排下,進行抽簽確定參加面試的先后順序，抽簽開始時仍未到達考場的，剩余簽號由遲到考生抽選，9:00面試開始后還未到達的考生按自動放棄面試資格處理。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
    三、面試內容和方式
    （一）面試方式：片段教學+答辯+才藝展示。考生從所報學科相關教材中隨機抽取一課時內容進行試教；考官隨機提問，由考生進行答辯；才藝展示。考核時間：15分鐘
    （二）面試分值。面試成績的計算方法采取“體操計分法”，即在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。
面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
    
    附件：2016年柳州市柳東新區中小學教師公開招聘面試資格審查合格人員名單 
 
                       






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