桂林銀行成立于1997年,是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業銀行。近年來,桂林銀行以“中小企業伙伴銀行、市民銀行”為市場定位,以“小微金融、社區金融、旅游金融、三農金融”為業務特色,為地方經濟社會發展做出了積極貢獻。
一流的事業需要一流的人才,桂林銀行現面向社會誠邀英才加入我們的行列。應聘人員一經錄用,我行將與其簽訂相應勞動合同,并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
一、招聘崗位及應聘條件
(一)分行級機構儲備管理干部(含分行負責人及分行專業部室負責人,主要為未來欽州、貴港分支機構的設立儲備人才,錄用后的工作地點暫時在桂林/玉林)
應聘條件:
年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;具備5年以上銀行從業經驗,其中3年(含)以上團隊管理工作經驗或相關崗位管理經驗。具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識,本地人優先。如特別優秀的,條件可適當放寬。
(二)支行行長/副行長 若干名
工作地點:柳州、賀州、欽州方向(儲備)
應聘條件:
年齡40周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學歷,具備4年以上銀行從業經驗,其中2年(含)以上支行團隊管理工作經驗。以上要求均為原則性條件,如應聘者特別優秀的,條件可適當放寬。
(三)社區/小微支行行長 若干名
主要負責社區/小微支行客戶營銷規劃制定、客戶關系拓展和維護、業務團隊管理以及營銷渠道拓展等工作。
工作地點:柳州、梧州、北海方向(儲備)
應聘條件:
年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學歷,具備4年以上銀行從業經驗,信貸客戶經理、保險證券從業經驗者優先。
(四)公司業務團隊總經理 若干名
工作地點:南寧、賀州
應聘條件:
年齡35周歲以下,本科以上學歷;具備3年以上銀行工作經驗且在銀行擔任營銷團隊負責人或營銷部門主管1年以上;具備較強的營銷能力及風險識別能力。
(五)公司/零售客戶經理 若干名
工作地點:柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海方向(儲備)、欽州方向(儲備)、貴港方向(儲備)
應聘條件:
年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,經濟、金融、市場營銷類及相關專業;具備2年以上銀行業從業經歷,其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗,熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力。應聘防城港方向的,熟練掌握越南語者優先。
(六)小企業金融服務中心客戶經理 若干名
采取定向招聘,應聘人員的常住地應與應聘方向一致,需提供相關證明,只能填報一個方向,不接受調劑。
工作地點:桂林,南寧,賀州、玉林、防城港、欽州方向(儲備)應聘條件:
年齡30周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、會計、法律等相關專業優先;責任心強,有一定的溝通協調和文字表達能力,有銀行工作經驗者優先。
(七)總行零售業務部個貸中心員工(負責產品開發和營銷推廣)總行零售業務部信用卡中心員工 若干名
工作地點:桂林/南寧
應聘條件:年齡30周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律類及相關專業;應聘個貸中心員工的,需具備2年以上銀行信貸業務和風險管理工作經驗,有貸款產品開發經驗者優先。應聘信用卡中心員工的,需具備2年以上銀行信用卡業務和風險管理工作經驗。
(八)總行電商平臺系統運維崗/電商平臺運營管理崗 若干名
工作地點:桂林/南寧
應聘條件:年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;全日制本科及以上學歷,電子商務專業、計算機專業,有網站開發經驗者優先。一年(含)以上工作經驗,對電子商務有一定的了解。
(九)總行行政事務部裝修預算崗 1名(工作地點:桂林)
應聘條件:
年齡35周歲以下,特別優秀者可放寬到40周歲;全日制本科及以上學歷,機電專業中級以上職稱或土木工程專業中級以上職稱;8年以上專業工作經驗,能獨立完成機電(暖通)安裝工程預決算或土建,裝飾工程預決算,取得一級建造師、預算員等證書。
(十)總行信息技術部員工 若干名(工作地點:南寧/桂林)
招聘崗位:軟件開發部系統開發崗;系統運維部運行維護崗(JAVA應用運維),運行維護崗(C應用運維),系統運維部系統管理崗;綜合管理部設備維護崗;信息安全部網絡安全管理崗;數據開發部數據管理崗;項目管理部項目管理崗,質量管理崗。
應聘條件:薪酬面議,詳見本行官網“人才招聘”版塊。
(十一)分行職能部室員工(負責風險控制、信貸審批、法律合規)若干名
工作地點:柳州、玉林、北海方向(儲備)
應聘條件:
年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;全日制大學本科及以上學歷,應聘崗位相關專業畢業;需具備2年以上銀行業從業經歷,1年以上銀行信貸業務和風險管理工作經驗。
(十二)綜合柜員 23名
名額分配如下:桂林10名,柳州7名,賀州4名,北海方向(儲備)2名
應聘條件:
年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲,身體健康,品行端正,無不良記錄;全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會、審計及相關專業,有銀行從業經驗者優先;具有良好服務意識和團隊合作精神,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質好。
(十三)社區/小微支行客戶經理(網點大堂經理助理) 65名
主要職責為配合社區/小微支行及營業網點的相關工作。采取定向招聘(應聘人員的戶籍所在地應與應聘方向一致)。名額分配如下:桂林20名;柳州15名;梧州10名;賀州2名;防城港6名;玉林7名;北海方向(儲備)5名。
應聘條件:
年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學歷,金融、經濟、財會、管理、法學類及相關專業,有同業工作經驗者優先;特別優秀的可適當放寬條件。應聘防城港方向的,熟練掌握越南語者優先。
薪酬待遇:試用期間,工資1500元/月,試用期考核通過后,工資為2000元/月+績效,同時為其提供職業發展通道、晉升平臺及培養機會。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→(筆試)→二面→體檢→錄用
面試、筆試時間暫定為2016年3月12日-13日(如有更改會另行通知)
三、報名方式
(一)應聘簡歷以電子郵件方式投遞,不接受現場報名。
所需材料:
1.《桂林銀行應聘報名表》(報名表上需附一寸證件照)(請登錄本行官網http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載);
2.身份證掃描件及簡歷上所提及的專業證書掃描件;
3.畢業證及學位證掃描件;
4.同時提供清晰生活照(全身)一張。
報名人員須對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍,應聘材料恕不退還,本行承諾為應聘人員保密。
(二)應聘材料請以附件形式發送至以下郵箱:
1.總行(桂林)、北海、欽州、貴港方向:jobs@guilinbank.com.cn
2.南寧方向:yangt@guilinbank.com.cn
3.柳州方向:guilinbanklz@163.com
4.梧州方向:glyhwzfh@163.com
5.賀州方向:guilinbankhz@163.com
6.防城港方向:glyhfcg2828055@126.com
7.玉林方向:ylfhbgs@163.com
8.小企業金融服務中心:guilinbank_xqy@163.com
(郵件標題請務必注明“XXX應聘XXX崗”)。
(三)報名截止時間:2016年3月 8日。年齡、從業時間計算截止日期為2016年3月31日。
四、溫馨提示
本招聘啟事將同時在本行官網、官方微信平臺、廣西人才網、桂林人才網、《桂林日報》、《桂林晚報》及當地主要報紙媒體發布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發布:本行官網、電話告知、短信通知,請各位應聘人員保持通訊暢通,并隨時關注官網,以免貽誤。
如有疑問,請致電: 0773-3810800
桂林銀行期待您的加入,與您攜手共創美好未來!
桂林銀行股份有限公司
2016年3月1日
【分校聯系方式】
南寧分校:0771-2094277 大學城分校:0771-3864543
桂林分校:0773-2899676 柳州分校:0772-2820748
玉林分校:0775-2294260 百色分校:0776-2517997、18277638099
河池分校:0778-2788680 來賓分校:0772—2804249
賀州分校:0774-5288860 梧州分校:0774-3833980、18078061518
貴港分校:0775-4551236 防城港分校:0770-2825180、18177002803
崇左分校:0771-7981688 欽州分校:0777-3898366、13877756331
北海分校:0779-2029270 宜州分校:18707887312
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