一、招聘崗位

　　本次公開招聘實名事業編制急需緊缺高層次人才2名，具體崗位要求見附件1。

　　二、報考基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法、法律，遵守職業道德，具有良好的思想品德;

　　(三)年齡要求18周歲至40周歲(1984年2月22日至2007年2月22日期間出生);

　　(四)具備崗位所要求的學歷學位條件，2025年應屆畢業生須在2025年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，否則取消聘用資格;

　　(五)具備崗位所需的專業或技能條件;

　　(六)適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　(七)崗位所需要的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

　　4.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的行為的人員;

　　5.未滿試用期或最低服務年限規定的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和事業單位工作人員;

　　6.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的情形;

　　7.其他不符合報考資格條件的人員。

　　本次招聘所涉及的有關資格條件的計算時間，均以2025年2月22日為截止日期，年限按足年足月足日計算。

　　三、信息發布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)、廣西百色人才網(https://bs.gxrc.com/)等平臺發布招聘公告。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)、廣西百色人才網(https://bs.gxrc.com/)。

　　四、工資及福利待遇

　　(一)符合百色市人才引進政策的，享受廣西百色重點開發開放試驗區人才引進相關政策待遇。

　　(二)享受百色市事業單位工作人員工資福利待遇。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報名

　　報名方式：網上報名+現場報名

　　(1)網上報名。報名時間：2025年2月22日至2025年3月5日，過期不再受理。

　　符合崗位報考條件人員，請填寫《報名登記表》(附件2)，并連同求職材料掃描件一并打包壓縮后發送至電子郵箱bstsny@163.com，郵件和附件名稱統一命名為“姓名+崗位名稱”。應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。

　　(2)現場報名。報名時間：2025年2月22日9:00-13:00;報名地址為：南寧市會展中心D展廳百色招聘專區。符合崗位報考條件人員，請填寫《報名登記表》(附件2)，并連同求職材料紙質版一并交給現場工作人員。

　　求職材料應包含：

　　(1)本人簡歷。

　　(2)自薦材料。提供身份證、畢業證、學位證、畢業生就業推薦表(2025年應屆畢業生)、英語、計算機等級證書;學習或工作中獲得的成果、獎勵情況等;有論文發表者提交1篇自己的代表作。

　　(二)資格初審

　　組織人事科和用人單位對報名人員進行資格審查，并通過電話或短信反饋考生資格審查情況，通過資格審查的入圍考生名單將在廣西百色人才網(https://bs.gxrc.com/)發布。發布資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。

　　(三)面試

　　面試方式為結構化面試，面試成績滿分為100分，60分為合格。按照崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數1：3的比例入圍面試人選。崗位因報考人數達不到1:3面試比例，但確需補充人員的，由招聘單位主管部門核準，并報百色市人力資源和社會保障局核準備案降低開考比例后，才能進入面試程序，此類崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上，否則取消該崗位的招聘。若該崗位報名成功人數達到31人以上需要增加筆試，筆試公告及成績計算方式另行公布。進入面試人員名單于面試前一周在在廣西百色人才網(https://bs.gxrc.com/)公布，面試時間、面試地點以發布面試公告為準。

　　(四)綜合成績計算標準

　　考生的最終考試成績=結構化面試成績。

　　(五)體檢

　　根據最終考試成績，按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢對象，體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)文件執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由考生自理。因不按時參加體檢或體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，可根據工作需要按最終成績排序依次等額遞補人員進行體檢，如出現分數并列時以面試測評要素中第一要素高者遞補，面試測評要素中第一要素分數并列的以面試測評要素中第二要素項成績高的確定為遞補人選。

　　(六)考核

　　根據體檢結果，確定考核對象，因其本人自動放棄時，可根據工作需要按考試成績由高到低順位遞補確定考核人選。主要考察考生的求職動機、思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力、教育背景等，同時對考生的資格條件進行復查。

　　在考核中發現下列情況之一者，經核準后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位可根據工作需要按該崗位考試成績由高到低順位遞補考核人選，如出現分數并列時以面試測評要素中第一要素高者遞補，面試測評要素中第一要素分數并列的以面試測評要素中第二要素項成績高的確定為遞補人選。

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)現役軍人;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　(4)被開除公職的人員;

　　(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

　　(6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　(7)在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　(8)有法律法規規定不得聘用的人員。

　　(七)公示

　　在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)、廣西百色人才網(https://bs.gxrc.com/)公示擬聘用人員情況(性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等)，公示時間為5個工作日。

　　(八)聘用

　　經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

　　六、紀律與監督

　　(一)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監督。

　　(二)嚴格執行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。

　　(三)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

　　本次招聘監督舉報電話為：廣西百色國家農業科技園區管理委員會組織人事科0776-3303426

　　招聘聯系方式：百色市農業科學研究所辦公室0776-3331010;廣西百色國家農業科技園區管理委員會人才服務與管理科0776-3331907

　　聯系地址：百色市田陽區百育鎮百色市農業科學研究所

　　附件：1.百色市農業科學研究所2025年度急需緊缺高層次人才公開招聘崗位計劃表(2.18).xls

　　2.百色市農業科學研究所2025年年度急需緊缺高層次人才公開招聘報名登記表(2.18).xls

　　百色市農業科學研究所

　　2025年2月18日