一、招聘崗位及名額

　　來賓市森林資源監測中心后勤服務控制數人員1名。

　　二、招聘資格條件

　　(一)遵紀守法，品行端正;

　　(二)具有良好的職業道德;

　　(三)身體健康，能勝任所聘崗位工作;

　　(四)大專畢業以上文化程度，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年2月9日-2007年2月8日期間出生);

　　(五)具有聘任崗位所需的文化知識和專業技能：林學及林業工程類專業(具體可參照最新版《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》);具備一定的文字功底，能夠熟練使用電腦辦公，同等條件下有機關事業單位工作經驗者優先考慮;

　　(六)愛崗敬業，熱愛林業工作;無不良嗜好，服從工作安排。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2025年2月8日8：00-2月14日18：00;

　　(二)報名方式：現場報名;

　　(三)報名地點：來賓市林業局(來賓市紅水河大道285號)3樓人事教育科;

　　報名需提交材料：報名時填寫《來賓市森林資源監測中心招聘后勤服務人員報名登記表》(相片：請貼本人近期免冠小二寸彩色照片)，連同本人居民身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、資格榮譽證書等原件及復印件(1式1份)到場提交報名。

　　(四)資格審查：收到報名材料后，按招聘資格條件對報名人員進行資格審查。審查通過的將電話告知報名人員。報名人員所提交的材料必須真實、有效，對于弄虛作假的應聘人員一經查實取消其報考資格。

　　四、招聘程序

　　(一)考試

　　資格審查通過后，將通過電話通知符合人員參加考試(面試)，不符合者，不再另行通知。

　　招聘人數與面試人數比例達不到1:3的，按實際應聘人數進行面試。報名人數超過20人的，增加面談環節，按照面談成績從高到低的順序最高按1:5的比例確定面試人選。比例內末位考生出現面談成績并列時，同時確定為面試人選。并通過電話通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。

　　面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在面試結束時當場公布，按崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，面試成績高分到低分的順序確定考核人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

　　面試采取面談、專業技能考評及適崗評價方式相結合，測評應聘人員的專業技能、業務素質與綜合能力。考試時間和地點另行通知。

　　(二)體檢、考察

　　根據考試成績按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢經費原則上由考生自行承擔。考察由來賓市林業局招聘工作領導小組具體實施，從考試成績高分到低分的順序確定考核人選。考察、體檢出現不合格或自愿放棄的，從考試成績高分到低分順序依次遞補。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘前公示。根據考生的體檢結果和考核情況，經來賓市林業局黨組研究，確定擬招聘人員名單，并在來賓市林業局、來賓人才網進行公示(5個工作日)，公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續。

　　(二)簽訂合同。來賓市森林資源監測中心與受聘人員簽訂勞動合同。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

　　(三)福利待遇。聘用后工資福利待遇按照來賓市關于后勤服務控制數人員工資待遇的有關文件執行。

　　以上公告，未盡事宜，請與來賓市林業局人事教育科聯系。聯系電話：0772-6620709。

　　附件1：2025年來賓市森林資源監測中心公開招聘后勤服務人員計劃表.doc

　　附件2：來賓市森林資源監測中心公開招聘后勤服務人員報名登記表.doc

　　來賓市林業局

　　2025年2月7日