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2025年玉林北流市公安局第一次公開招聘 警務輔助人員30人

作者:志公教育     來源:北流市公安局     時間:2025-01-08 18:23:14     閱讀:

為加強我市公安隊伍建設,北流市公安局2025年面向社會第一次公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和人數
    本次共計劃招聘輔警30人,具體崗位、人數、資格條件詳見附件1。

二、招聘范圍
    玉林市(戶籍所在地或居住地在玉林市范圍內均可)。

三、應聘輔警應當具備下列條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規,品行端正;

3.年滿18周歲以上,35周歲以下;

4.具備大專及以上文化程度;

5.具有正常履職工作職責所需的身體條件、心理素質和工作能力;

6.具有良好的政治素質和道德品行;

7.具有崗位所需的其他條件(詳見附件1);

8.公安機關規定的其他條件;

9.同等條件下,優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業生,以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

(二)有下列情形之一的,不得招聘為警務輔助人員

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、酒駕等受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退及解除勞動合同的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、報名時間和方式

(一)報名時間

2025年01月16日、17日(上午8:30-12:00,下午3:30-5:30)

(二)報名地址

北流市人力資源市場(北流市南站南路0028號,北流市人力資源和社會保障局一樓)

(三)報名須提交的材料(檢驗原件,收復印件)

(1)《北流市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》;

(2)身份證;

(3)學歷證和學信網學歷證明;

(4)戶口簿(戶主及本人信息頁),非北流戶籍的人員提交街(居)委會出具的居住地證明;

(5)退伍軍人退伍證;

(6)崗位要求的其他證明材料;

(7)本人近期小二寸藍底免冠彩色證件照片1張;

請使用A4紙復印以上材料,并按上述順序整理成冊。

(四)資格審核方式

報名資格審核組工作人員對報考者提交的證件和證明材料在報名現場進行報名資格審核,對符合報名資格條件的,不得拒絕報名;未通過報名資格審核的,應對報名者說明原因。報名資格審核須由2名工作人員在報考者提交的證件復印件上簽字確認,同時在報名表上簽署是否同意報考的意見。

五、考試

北流市公安局將通過電話通知考生體能測試、筆試、面試考試相關信息。報名成功的考生需按照考試相關要求到指定地點參加考試。

(一)體能測試

參加體能測試的人員為報名資格審查通過人員。體能測試參照錄用人民警察體能測評項目和標準進行。體能測試項目為:

男子測試項目:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;

女子測試項目:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

體能測試合格標準:

1. 男子組

30歲(含)以下:10米×4往返跑≤13″1,1000米跑 ≤4′25″,縱跳摸高 ≥265厘米 ;

31歲(含)以上:10米×4往返跑≤13″4,1000米跑≤4′35″,縱跳摸高 ≥265厘米 。

2. 女子組

30歲(含)以下:10米X4往返跑 ≤14″1,800米跑 ≤4′20″,縱跳摸高 ≥230厘米;

31歲(含)以上:10米X4往返跑≤14″4,800米跑≤4′30″,縱跳摸高 ≥230厘米。

體能測試由我局組織實施。體能測試成績于體能測試當日在北流市公安局張榜公布,體能測試成績三項達標方為合格。

體能考試時間、地點:另行通知。
(二)筆試

體能測試合格者才能進入筆試。

筆試以閉卷方式進行,筆試分值100分,考試時長為90分鐘。筆試主要考查時事政治、法律法規、公安基礎知識等相關知識。本次招聘筆試成績不設最低合格線。
   筆試考試時間和地點另行通知。
   (三)面試

面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、崗位認知程度以及心理素質等。面試的滿分分值為100分。

市公安局從參加筆試的人員中按照筆試成績從高分到低分以1∶3的比例確定進入面試的人選。比例內末位考生筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。參加筆試人數不達1:3比例的,按實有筆試人員進行面試。

面試成績必須達到60分以上方為合格,否則不能進入下一步程序。
    面試時間和地點另行通知。
    六、體檢、心理健康測試和考察政審
    (一)確定體檢人選。

根據計劃招聘的崗位人數,依據考試總成績(總成績=筆試成績+面試合格成績)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。
    體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考生對體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生本人承擔。
   (二)心理健康測試和考察政審
    體檢合格人員進入心理健康測試和政治考察。由北流市公安局同步進行。
    如考生體檢、心理健康、政治考察不合格或自愿放棄的,可以從同崗位的考生中按總成績高分到低分依次遞補人員進入體檢、心理健康、政治考察人選。

七、公示及聘用

北流市公安局根據考試總成績、體檢、考察政審結果,擇優確定擬聘人員,并在北流市人民政府門戶網站進行公示。公示期為7個工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業院校及專業、面試成績、排名、備注等。公示期滿無異議的,市公安局按照《勞動合同法》的規定,與聘用人員在平等自愿、協商一致的基礎上一式三份簽訂勞動合同,雙方各執一份,一份存入個人檔案。簽完勞動合同后,市公安局填寫《北流市機關事業單位編外聘用人員增員表》,于7日內報市委編委辦、市人力資源和社會保障局、市財政局備案。

八、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算,月工資按現行標準執行(含個人應繳社保費),聘用人員和聘用單位應按規定繳交社會保險費。

九、其他事項

本次招聘自面試成績公布之日起一年以內,招聘單位出現崗位空缺,考生報名時,同意由招聘單位調整崗位的,可作為侯錄庫人選,招聘單位按考生面試成績從高分到低分的順序,組織考生體檢和考察政審確認合格后,經公示7個日無異議后按本方案規定補錄聘用。

咨詢電話: 0775-6293703(北流市公安局政工室)

監督電話: 0775-6236030(市紀委監委駐市公安局紀檢監察組)

 

北流市公安局

                          2025年1月8日

 

 



原文標題:北流市公安局2025年第一次公開招聘 警務輔助人員公告

文章來源:http://www.beiliu.gov.cn/zfxxgk_1/xxgkml/zwdt/tzgg/t19489118.shtml

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