(一)招聘職位

　　校辦主任1名;年級主任1名;高中各學科優(yōu)秀教師若干名，其中地理(有豐富的高三教學經(jīng)驗)學科教師可本學期上崗;招生老師(詳情見文末海報)若干名;日語教師1名。

　　(二)招聘對象

　　全日制本科及以上學歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

　　(三)招聘要求

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具有良好的品行和崗位所需的專業(yè)知識和技能。

　　3.具有一定的計算機操作能力，能熟練使用常用辦公軟件，能獨立制作教學課件，能熟練利用多媒體設(shè)備開展教育教學工作。

　　4.師德高尚，熱愛教育事業(yè)，專業(yè)成績優(yōu)秀，身心健康，吃苦耐勞，服從學校安排，能參與并及時完成各項工作。

　　5.具有全日制本科及以上學歷，有相應(yīng)的學科背景，取得畢業(yè)證書、學位證書。

　　6.具有相應(yīng)學科，相應(yīng)學段或更高學段的教師資格證, 2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當在2024年12月30日前取得教師資格證;2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當在2025年12月30日前取得教師資格證。

　　7.雙一流學校和學科的畢業(yè)生、應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。

　　8.形象氣質(zhì)佳，能流利地運用普通話及現(xiàn)代教學軟件進行教學，能和家長、學生進行良好溝通。

　　9.能勝任班主任工作者優(yōu)先聘用。

　　招聘福利

　　[可觀的薪酬待遇]

　　1.應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生年薪: 8-11萬。

　　2.中青年骨干教師年薪: 10-16萬。

　　3.學科帶頭人年薪: 16-25萬(特別優(yōu)秀教師可在此基礎(chǔ)上面議定薪)。

　　[完善的福利體系]

　　1.按照國家政策規(guī)定繳納“五險”，發(fā)放節(jié)日假日福利。

　　2.享受帶薪寒暑假、團體旅游等福利。

　　3.解決本校子女的入學問題，學費優(yōu)惠50%。設(shè)立專項獎勵：獲“骨干”“精英”“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”等稱號，獲教研，升學方面等突出成果，輔導學生參加市級以上體、藝、科技等比賽獲獎?wù)撸筛鶕?jù)具體情況獲專項獎勵。　　

  　[簡歷接收郵箱]

　　bdby5207111@163.com

　　[聯(lián)系方式]

　　楊主任：18869122673(微信同號)

　　博采眾長，雅量豁然

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