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為深入實施人才強縣戰略，加大高層次人才引進力度，進一步推進高素質專業化干部隊伍建設，我縣決定開展“智匯浦北”活動，集中招聘一批經濟社會發展急需緊缺的高層次專業人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
（一）2022、2023、2024年普通高校本科學士學位及以上畢業生；
（二）具有中級專業技術以上職稱（職稱專業與招聘崗位專業相對應）且符合招聘崗位其他要求的人員，對畢業時間不作要求。
二、招聘崗位
本次事業單位招聘急需緊缺人才89名，具體招聘崗位、人數和條件見附件1，（本次招聘專業名稱參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）》）。
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）熱愛基層工作；
（五）35周歲以下（1987年12月15日以后出生），具有副高級專業技術職稱以上的專業技術人員年齡可放寬到45周歲以下（1977年12月15日以后出生）；
（六）國內普通高等院校2024年應屆畢業生須于2024年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書，其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業證書、學位證書和專業技術資格證書；
（七）具備應聘崗位所需要的其他條件；
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.浦北縣機關事業單位在職在編人員（含使用聘用控制數、中小學教職工周轉編的教師和服務期內的特崗教師）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
3.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
4.機關企事業單位被辭退的人員；
5.政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差的；
6.有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘方式及程序
招聘堅持“雙向選擇、擇優聘用”的原則，按報名、資格審查、考試、適崗、考核、體檢、聘用等程序進行。
（一）報名
本次招聘采取電子郵件網上報名方式進行，自公告發布之日起，應聘者根據自身實際情況進行報名，符合招聘條件的最多可選報3個意向崗位，將郵件主題及報名材料按“報考單位+畢業院校+學歷學位+姓名”格式命名，通過電子郵件將材料發送至pbxrck@163.com，報名截止至2024年3月31日。
報名需提交材料清單：
1.《浦北縣2024年“智匯浦北”集中招聘報名表》（附件2）；
2.個人簡歷及相關證明材料（個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息，有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料）；
3.本人有效居民身份證正反面掃描件；
4.學歷、學位證書掃描件。國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。2024年應屆畢業生未取得學歷學位證書的，提供畢業生就業推薦表、成績表以及其他有效證明（須有學校公章）；
5.專業技術資格證書或職業資格證書及其他相關證明材料的掃描件；
6.浦北縣外機關事業單位在崗在編工作人員，須提供工作單位、主管部門以及當地組織人社部門同意報考證明材料；
7.其他需要的佐證材料。
（二）資格審查
1.招聘工作組對照公告的崗位條件及相關要求，嚴格審核應聘人員的資格條件，并通知符合條件的網上報名應聘人員參加招聘。
2.對于不同時間段報名同一崗位的報考人員，結合崗位需求和報名人員其他崗位意向，調劑安排。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其聘用資格，責任由應聘人員自負。
（三）組織考試
考試安排在浦北縣集中進行，結合報名人數情況擇期分批開展。根據有關規定，引進到事業單位的，碩士研究生直接面試，博士研究生、副高級專業技術職稱人員直接面談考核；引進到縣直醫院的中級專業技術職稱人員和本科畢業生，由單位自主聘用，采取直接面試的方式招聘。考試結束后，當天公布考生成績。
面試成績公布當天內，擬簽約人員提出自愿放棄時，可根據崗位需求情況，按總成績從高到低的排序擇優依次遞補。
（四）簽約
根據報考同一崗位考生成績，從高分到低分按招聘崗位招聘人數1:1的比例確定簽約人選（面試成績不低于70分的方可簽約），由招聘工作組與其現場簽訂《浦北縣2024年“智匯浦北”招聘人才引進意向協議書》。
（五）適崗
對簽訂了《浦北縣2024年“智匯浦北”招聘人才引進意向協議書》的考生，適時安排到招聘單位在崗適應一個月。
（六）考核、體檢
考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的有關規定進行；體檢項目和標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。2024年應屆畢業生必須在7月31日前取得畢業證書和學位證書，否則取消聘用資格。
（七）聘用
經過考核、體檢合格和公示無異議的，報同級組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，通過“綠色通道”辦理入職手續。
本次浦北縣急需緊缺高層次人才工作所招聘的工作人員聘用后，須在浦北縣工作服務不少于5年，期間不允許調動。
五、政策待遇
事業單位引進的人才，落實事業編制和享受國家規定的事業單位工作人員待遇；單位自主聘用人員，屬編外人員，工資福利待遇由聘用單位與報考人員商定。經浦北縣委人才工作領導小組辦公室認定符合我縣高層次人才條件的，可享受浦北縣引進高層次（緊缺）人才政策待遇。
六、其他事項
本公告由浦北縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
其他未盡事宜請聯系：
1.浦北縣委人才工作領導小組辦公室（縣委組織部人才工作股），聯系電話：0777-8318007，傳真號碼：0777-8314186。
2.浦北縣人力資源和社會保障局人力資源開發和事業單位人事管理股，聯系電話：0777-8318016，傳真號碼：0777-8212224。
附件1浦北縣2024年“智匯浦北”集中招聘需求表（事業單位）.xls
附件2浦北縣2024年“智匯浦北”集中招聘報名表.docx
附件3廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）.xls
中共浦北縣委人才工作領導小組辦公室
2023年12月15日
原文標題：浦北縣2024年“智匯浦北”集中招聘公告 （事業單位）
文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/50880f74-d788-4e85-8d53-3371af7ccb67
