一、招聘崗位及人數

計劃公開招聘專業技術人員106名，其中使用事業編制招聘專業技術人員84名，使用聘用人員控制數招聘專業技術人員22名（具體崗位要求詳見附件1）。

二、招聘范圍

面向廣西招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為限。

三、招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛衛生事業；

（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業道德；

（三）具有履行崗位職責所需的工作能力；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）取得相應招聘崗位要求的學歷，且該學歷的專業與報考崗位專業一致；

（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年12月25日至2005年12月25日出生），部分崗位放寬到45周歲以下（1977年12月25日至2005年12月25日出生）；

（七）符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于參加住院醫師規范化培訓合格后工資待遇有關問題的函》（桂人社函 〔2021〕317 號）等文件規定：“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士專業學位研究生同等對待”（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現役軍人；

4.在讀的普通高校專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考；

5.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》第二十四條規定的回避關系的崗位；

8.本縣衛生系統在編人員、使用聘用人員控制數人員；

9.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2023年12月24日為截止日期，年限按足年足月足日計。

四、招聘流程

（一）現場報名

1.報名時間：2023年12月25—26日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）,逾期不再受理。

2.報名地點：博白縣衛生健康局一樓(博白縣城東客家書香小鎮龍光路衛生應急大樓)

3.報名須提交以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放，一式二份）：

（1）《2023年博白縣基層醫療衛生機構公開招聘專業技術人員報名登記表》（詳見附件2），以下簡稱《報名登記表》一式兩份，并各貼上近期小2寸正面免冠白底彩色相片；

（2）二代有效居民身份證、戶口簿第一頁及本人頁；

（3）畢業證書、學位證（崗位有要求的需提供）；

（4）報考崗位所要求的專業技術資格證（職稱證）、執業證；

（5）機關、事業單位在編人員需提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明（單位負責人及主管部門審核人簽名并加蓋公章）。

4.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，須認真如實填寫《報名登記表》，所填寫的報名信息資料必須真實可靠，委托他人報名，視同報考人員本人填寫。出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試或聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消面試、聘用資格。

（二）資格審查

報名資格審查工作由領導小組辦公室安排業務熟悉的工作人員負責。對報考崗位所需的資格條件進行資格審核，通過簽字確認資格審查合格的報考人員，不得再修改報考信息資料。

（三）面試

面試采取結構化面試的方式進行，分值為100分。

1.面試內容：綜合考核面試者臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。

2.面試人選確定：通過報名資格審查的考生。

3.面試要求：面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

4.面試合格分數線為60分。因有考生放棄面試資格造成崗位計劃招聘人數與實際面試人數的比例為1:1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

5.具體面試時間、地點：面試前由縣衛生健康局在博白縣人民政府網發布面試公告。

6.成績公布。面試結束后即在考點和縣衛生健康局公告欄公布。

五、體檢與考察

根據崗位計劃招聘人數，按面試合格成績1∶1的比例從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選。面試合格成績相同者，依次按學歷高低、職稱高低、職稱取得先后時間、退伍軍人、中共黨員的順序確定體檢人選，如還不能區分的，另增加面試。

（一）體檢。體檢工作由縣衛生健康局負責組織。體檢項目和體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生本人自行負擔。體檢時間另行通知。

（二）考察。體檢合格者進入考察，考察工作由招聘單位和縣衛健局負責組織實施。考察時必須對考生的資格條件進行復審，并確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員造成考察不合格者，不得確定為擬聘用人選。

如應聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，出現有空缺崗位，可從同崗位面試考生中按面試合格成績高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

六、公示

考察合格者確定為擬聘用人選，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行為期7日的聘用前公示。

七、聘用待遇

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續。用人單位與受聘人員依法簽訂不低于5年的聘用合同。實行試用期制度，初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期（試用期一般為3-6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。

新聘人員，在基層醫療衛生機構工作不得少于5年。

使用事業編制招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理入編手續；使用聘用人員控制數招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理備案手續。

受聘人員按有關規定享受本單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

八、誠信檔案管理

報考人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規行為。

報考人員在考試、體檢、考察過程中違反相關規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

九、紀律與監督

（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀檢監察部門的監督，違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

十、本次招聘要求的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題解釋由博白縣衛生健康局負責解釋。

本次招聘監督舉報電話為：0775—8331136

咨詢電話：0775—8328875（博白縣衛生健康局人事股）

0775-8227091（博白縣人社局事業股）

附件： 1.2023年博白縣基層醫療衛生機構公開招聘專業技術人員崗位計劃表（共106人）.xls

           2.2023年博白縣基層醫療機構公開招聘專業技術人員報名登記表.doc

博白縣基層醫療衛生機構公開招聘

專業技術人員領導小組辦公室

2023年12月14日

原文標題：2023年博白縣基層醫療衛生機構公開招聘專業技術人員公告

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t17615395.shtml