0771-2094277
（一）公司簡介
中國郵政集團有限公司廣西壯族自治區分公司（簡稱中國郵政廣西分公司）隸屬于世界500強企業中國郵政集團有限公司（2021年《財富》世界五百強企業排名第74位，世界郵政企業排名第2位）。經過120多年的發展，公司已成為集金融、快遞物流、電子商務、文化傳媒、綜合便民服務等產業為一體的多元化社會公用服務企業。公司下轄14個市級分公司、75個縣（區）級分公司，在全區1600多個鄉鎮設有分支機構。
公司依法經營各項郵政業務，承擔郵政普遍服務義務，受政府委托提供郵政特殊服務，對競爭性郵政業務實行商業化運營。目前主要經營代理郵政儲蓄、保險、理財等金融業務以及國際國內快遞包裹、物流業務、函件廣告、集郵、報刊、電子商務、分銷等郵政業務。
（二）發展概況
2021年，中國郵政廣西分公司業務整體高速發展，市場占有率持續提升。公司化運營以來，連續10多年業務收入保持了年均兩位數增長，蟬聯“廣西企業100強”，先后獲得廣西優秀企業、廣西實施用戶滿意工程先進單位、全國職工體育示范單位等榮譽稱號。
2021年，中國郵政廣西分公司業務整體高速發展，市場占有率持續提升。公司化運營以來，連續10多年業務收入保持了年均兩位數增長，蟬聯“廣西企業100強”，先后獲得廣西優秀企業、廣西實施用戶滿意工程先進單位、全國職工體育示范單位等榮譽稱號。
（三）人才政策
中國郵政廣西分公司始終堅持“人才強郵”戰略，牢固樹立“用好現有人才、留住關鍵人才、引進急需人才和人人皆可成才”的理念，發揮人才在創新驅動發展戰略中的引領作用，培養造就了一大批優秀的管理、營銷、技術人才，為企業長遠發展提供有力的人才保證和智力支撐，實現企業發展、人才成長、員工受益三者的和諧統一。
（四）薪酬制度
中國郵政廣西分公司薪酬制度充分體現“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立以崗位管理為基礎的一崗多薪增長機制，激勵員工不斷提升自身能力素質和業績水平，實現企業與員工共同發展。
防城港市內所轄金融網點理財經理、大堂經理、儲蓄柜員。
（二）崗位招聘條件
1.基本條件：
（1）遵紀守法，誠實守信，無違規違紀行為；
（2）熱愛金融事業，富有責任心，具有良好職業道德操守；
（3）拼搏進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神；
（4）身體健康（參照公考體檢標準），具備與工作崗位要求相適應的身體條件。
2.學歷：普通高等教育大學本科及以上學歷（偏遠農村網點適當放寬至大專學歷），留學人員應取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
3.從業經歷：具有崗位所需的工作能力素質，取得相應崗位的任職資格證書優先。金融保險、財會、營銷及相關從業經驗優先，本地生源優先。
4.年齡30周歲以下（1992年1月1日后出生）。
5.專業不限。
6.無不良從業、征信記錄。
具體招聘崗位，請登陸招聘網站查詢各單位招聘信息：
三、薪酬待遇
（一）用工性質：合同用工A類；
（二）薪酬：崗位工資+崗位績效+綜合補貼+績效獎金+業績獎勵；
（三）福利：五險二金+帶薪年休+節假日福利。
四、申請職位須知
（一）在招聘網站的報名系統內，每名應聘者只可申請1個市分公司，應聘地點將作為資格審查和錄取分配的重要依據。
（二）請使用電腦端報名投遞簡歷，如無特別說明，簡歷接收截止時間為2022年3月31日16時。
（三）招聘流程：網上申請-簡歷接收-筆試-面試-體檢和背景調查-入職（5月初）。
（四）簡歷投遞結束后，我公司將以短信或電話等形式，通知通過篩選的應聘者參加后續招聘環節，請務必確保所提交的聯系方式準確無誤，并保持通信暢通。未獲得考試資格的應聘者我們將不再另行通知。
（五）應聘者須對所填報、提供信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其錄用資格。
（六）我司有權根據崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（七）特殊事宜咨詢，請撥打聯系電話：0770-3261293。
中國郵政防城港分公司
2022年3月
原文標題： 中國郵政防城港分公司2022年金融網點人員招聘
文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/b722226c-f590-4fef-a894-3be1403bf580
