一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

二、聘用單位簡介

桂林市自然資源局為桂林市人民政府的工作部門，本次聘用單位為市自然資源局及局屬二層事業單位。

三、聘用范圍

面向全市公開招聘編外工作人員。

四、招聘崗位的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(時間計算截止到2022年3月31日);

3、遵紀守法，具有良好的品行和履行職責的身體條件;

4、具有大學本科及以上文化程度(不含2022年應屆畢業生)，法律、中文、規劃、建筑工程、土地管理、地質礦產類等相關專業優先。具有履行崗位職責所需的業務知識、工作能力及一定的文字和口頭表達能力，能夠熟練運用電腦;

5、具有較強的文字寫作、溝通協調能力者優先。

五、聘用人數及工資福利待遇

本次計劃聘用6人，參照市人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室、市財政局《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》(市人社發〔2016〕132號)規定，簽訂勞動合同和落實薪酬、社保福利等待遇。

六、招聘程序

本次公開招聘工作按照制定方案、發布公告、報名、資格審查、面試、聘用等環節進行。

七、報名方式及時間

本次公開招聘通過電子郵件方式報名。

本公告在桂林市自然資源局門戶網站面向社會發布聘用公告，發布時間不少于七個工作日，具體發布時間從公告發布之日起算。

報名時間:2022年3月17日至2022年3月23日

聯系電話:0773-2860351

凡符合招聘職位報名條件要求的人員，請填寫《桂林市自然資源局2022年公開招聘編外工作人員報名登記表》(附件2)并以電子郵件形式發至報名郵箱:zrzyjrsk@guilin.gov.cn。

八、面試名單確定

由市自然資源局人事科組織資格審查，并從已報名人員中按擬招聘人員數一定的差額比例確定面試人員名單。通過資格審查進入面試程序的人員，要按相關通知規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

九、面試

面試形式為公共面試。

面試由市自然資源局人事科統一組織。

面試資格審查采取現場審查的方式進行。資格審查時報名人員需提交如下材料:1、個人身份證明原件及復印件(一式兩份);2、學歷證明原件及復印件(一式兩份);3、個人各類榮譽證書等。

十、聘用審批

市自然資源局人事科根據招聘面試結果，按擬招聘人數1:1比例確定擬聘用人員名單，提交市自然資源局黨組審議。擬聘用人員提供我單位指定醫院的體檢合格報告。體檢未通過者按面試得分高低順序遞補，聘用試用期為兩個月，試用期滿考核合格的簽訂正式聘用合同。市自然資源局可以根據工作需要對擬聘用人員的工作崗位進行調整和調劑。

附件:

1.桂林市自然資源局2022年公開招聘編外工作人員專業技術輔助崗位計劃表

2.桂林市自然資源局2022年公開招聘編外工作人員報名登記表

桂林市自然資源局

2022年3月8日

原文標題： ?桂林市自然資源局2022年直接面試公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://zrzyj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/202203/t20220308_2233718.html