一、集團簡介
廣西金融投資集團有限公司（以下簡稱金投集團）成立于2008年7月28日，注冊資本59億元。目前，擁有子公司12家，形成了涵蓋財產保險、金融租賃、金融資管、擔保、小額貸款、保理、汽車金融、數字金融等多業態的綜合金融服務鏈條;參股10家銀行金融機構（1家商業銀行、4家農信社和農商行、5家村鎮銀行)、1家證券公司、1家股權交易所;主體信用評級AAA。多次榮獲“中國服務業企業500強”“金融支持廣西經濟發展特別貢獻獎”“廣西十佳企業”等榮譽稱號。2021年，金投集團總資產、凈資產實現穩步增長，為組建全牌照“新金控”集團打下堅實基礎。2019年12月31日，自治區黨委、政府決定，廣西投資集團與金投集團實施戰略性重組，金投集團成為廣投集團全資子公司。戰略性重組是貫徹落實黨的十九大精神和中央、自治區全面深化國資國企改革意見精神的具體舉措，有利于調整和優化廣西金融資源布局，實現強強聯合、優勢互補，進一步優化資產結構，放大投融資功能，有效提高綜合競爭實力，實現金融資本高質量發展目標。
2019年12月31日，自治區黨委、政府決定，廣西投資集團與金投集團實施戰略性重組，金投集團成為廣投集團全資子公司。戰略性重組是貫徹落實黨的十九大精神和中央、自治區全面深化國資國企改革意見精神的具體舉措，有利于調整和優化廣西金融資源布局，實現強強聯合、優勢互補，進一步優化資產結構，放大投融資功能，有效提高綜合競爭實力，實現金融資本高質量發展目標。
2021年，廣投集團世界500強排名大幅躍升51位至第439位，位列中國企業500強第123位、中國能源企業500強第20位。
因業務發展需要，現面向集團系統和社會公開招聘總部和子公司管理人員，攜手共創美好未來!
二、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
（二）認同廣投集團“擔當、創新、開放、共贏”的企業文化核心價值觀，適應國企改革和金融改革新形勢需要，具備市場化意識。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（五）符合公司履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
（六）有下列情形之一者不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．受黨紀、政紀處分尚未解除的；
4．因涉嫌違法違紀、正在接受審查的；
5．其它不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位及任職資格
具體招聘崗位、數量、崗位職責、具體條件及招聘范圍見附件1、2。
四、招聘程序
招聘按照投遞簡歷、資格審核、面試、組織考察、體檢、公示、聘用等環節進行，由金投集團根據綜合評估結果擇優錄用。
五、報名須知
（一）報名截止時間：2022年1月15日。
（二）應聘方式
登錄廣西投資集團官方網站http://www.gig.cn/，進入人才招聘頁面，選擇廣西金融投資集團有限公司，選擇投遞崗位在線完成簡歷投遞，請同時下載附件3《廣西金融投資集團有限公司應聘報名登記表》，并完善相關信息后,文件以“姓名-XX部門-XX崗位”命名，發送至gxfihr@163.com，不按程序投遞，不予接收。
（三）其他事項
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，廣西金融投資集團有限公司或所應聘子公司有權取消錄用資格。
2.經資格審查合格者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報名人數不足的，將相應縮減該職位招聘名額。
4.經面試合格者，將根據廣西金融投資集團有限公司或所應聘子公司錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從廣西金融投資集團有限公司或所應聘子公司統一安排。
六、聯系方式
聯系人：黃女士。
咨詢電話：0771-5569620。
聯系郵箱：gxfihr@163.com。


附件1：廣西金融投資集團有限公司總部管理崗位招聘職位表.xls
附件2：廣西金融投資集團有限公司子公司崗位招聘職位表.xls

附件3：廣西金融投資集團有限公司應聘報名登記表.docx