一、招聘單位：柳州市環境衛生管理處。
二、招聘崗位人數及報名條件：
（一）2類輔助管理崗位1名
1.科研所辦事員1名
要求：男女不限35周歲以下（1986年12月1日以后出生）；大專及以上學歷，專業不限；有一定的組織協調、語言溝通、文字寫作能力；熟練使用Word文檔、excel表格、PPT等辦公軟件；熟悉計算機操作。
（二）1類工勤服務崗位3名
1.歐陽嶺生活垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機2名
要求：男40歲以下（1981年12月1日以后出生），女35歲以下（1986年12月1日以后出生），有相關工作經驗者（以社保繳納情況為準）可適當放寬年齡條件；學歷不限，專業不限；具有A1、A2、B2駕駛證之一；需有大車駕駛3年以上經驗。
2.南環路生活垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機1名
要求：男40歲以下（1981年12月1日以后出生），女35歲以下（1986年12月1日以后出生），有相關工作經驗者（以社保繳納情況為準）可適當放寬年齡條件；學歷不限，專業不限；具有A1、A2、B2駕駛證之一；需有大車駕駛3年以上經驗。
（三）應聘以上崗位人員均需身體健康，能適應崗位工作需要；遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。
三、招聘崗位職責：
（一）科研所辦事員職責：協助開展項目推進及科研所日常事務。工作地點：柳州市城中區潭中東路21號市環衛處機關大樓。
（二）歐陽嶺生活垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機職責：負責生活垃圾轉運、車輛日常保養。工作地點：自歐陽嶺生活垃圾轉運站至生活垃圾處置地的轉運途經地（工作條件相對艱苦）。
（三）南環路生活垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機職責：負責生活垃圾轉運、車輛日常保養。工作地點：自南環路生活垃圾轉運站至生活垃圾處置地的轉運途經地（工作條件相對艱苦）。
四、聘用辦法及工資
（一）聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期一個月，并接受培訓。
（二）2類輔助管理崗位、1類工勤服務崗位月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×180%，即為3258元。所有崗位月工資標準的70%為崗位工資，按月發放；其余30%為績效工資，納入所在單位聘用人員績效工資總量，按照單位績效工資分配辦法并根據績效考核情況進行分配發放。試用期滿轉正后，按自然年滿一年，增加資歷工資，資歷工資每年25元，資歷工資最高不超過500元/年。資歷工資按月發放。
（三）保險福利待遇：由單位繳納社會保險、住房公積金，個人應繳部分從工資中代扣代繳。
五、招聘方式和程序
 （一）現場報名
1.報名時間：2021年11月22日、11月23日
每天上午8:30—12:00，下午15：30—18:00。
2.報名地點：柳州市環境衛生管理處八樓組織人事科801室（柳州市潭中東路21號原外運大樓，市廣電中心旁）。
3.報名所需材料：本人持戶口本、身份證、畢業證和其他相關證件原件及復印件一式兩份，報名表一式兩份（可自行打印并填寫好，報名表詳見附表），社保繳費證明（可通過社保網站或到市社保局打印），一寸免冠相片2張（黑白、彩照均可，請勿使用大頭貼），到報名地點現場報名。
（二）考試：采取筆試、面試、崗位技能考核方式進行。
1.筆試考公共基礎知識、創城相關知識及崗位應具備的專業知識。其中公共基礎知識包括：基本常識、語言理解與表達、判斷推理、應用文書等，創城相關知識包括創文明城應知應會、垃圾分類相關知識等，考試時限為120分鐘。筆試時間根據工作進度待定。司機崗位免筆試。
2.面試采取結構化面試及專業測試方式進行。根據筆試情況，劃定合格分數線，在達到筆試合格分數線基礎上，按計劃錄用職位數與筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定進入面試人員。面試時間根據筆試時間待定。所有崗位均需進行專業測試。
（三）考核、體檢
  1.考核、體檢人選的確定
  根據面試+崗位技能考核合格成績排序，按計劃錄用人數從高分到低分以1：1的比例確定考核、體檢人選，在柳州市城市管理行政執法局網站“通知通告”欄內，查看《進入體檢人員名單》及《體檢通知》。
  2.考核內容主要考察被考核對象的遵紀守法情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
  3.由招聘單位組織體檢人員到具有相當資質的醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。
  4.體檢標準參照《廣西壯族自治區國考錄用體檢辦法》有關規定執行。
  5.如體檢中出現身體不合格者，從面試+崗位技能考核合格成績依次遞補。
（四）聘用
  1.從考核、體檢合格者中確定擬聘用人員，在柳州市城市管理行政執法局網站“通知通告”欄內公布。
  2.對公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照有關規定和程序辦理聘用手續。
（五）注意事項
柳州市環境衛生管理處組織人事科  聯系電話：0772—2835028。 
  
附表：柳州市環衛處應聘工作人員報名登記表.doc

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原文標題： 柳州市環境衛生管理處2021年公開招聘第六批聘用制人員公告

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