金秋十月，中國人壽廣西分公司啟動“鯤鵬計劃”招募項目。在南寧、柳州、桂林、梧州、北海、玉林、貴港七個地市城區(qū)招募100名有創(chuàng)業(yè)夢想和激情年青人，通過為他們量身定制專屬培訓、專屬激勵政策及專屬成長路徑，幫助他們在中國人壽的平臺上成功創(chuàng)業(yè)，幫助他們成為新時代的國壽企業(yè)家，幫助他們打造一支年青化、專業(yè)化、職業(yè)化、科技化、想干事能干事的團隊。

一、“鯤鵬計劃”提供什么支持
（一）富有市場競爭力的收入
對于選拔入圍“鯤鵬計劃”的企業(yè)家，達成公司考核條件后，公司提供富有市場競爭力的收入，除此外還有公司各項方案支持和獎勵支持。

（二）專屬的成長路徑和平臺
公司根據(jù)“鯤鵬計劃”打造周期，制定一年專屬的成長路徑，保障在不同階段接受到不同的培訓，具備相應(yīng)的技能：
創(chuàng)業(yè)啟航階段：用三個月時間打基礎(chǔ)，學習保險基礎(chǔ)知識，掌握基本銷售技能
創(chuàng)業(yè)筑基階段：用三個月時間組班底，實現(xiàn)職級晉升，掌握客戶經(jīng)營與開拓
創(chuàng)業(yè)成長階段：用三個月時間建團隊，實現(xiàn)組織擴張，具備自主經(jīng)營能力
創(chuàng)業(yè)騰飛階段：用三個月時間快發(fā)展，實現(xiàn)組織擴張，具備分職場經(jīng)營能力
同時，公司針對鯤鵬計劃參與人員建立了長效的榮譽激勵體系，定期組織參加省內(nèi)培訓、出省觀摩學習、高端進修以及榮譽表彰等。
（三）量身定制的培訓和支持
根據(jù)鯤鵬計劃人群特點，量身定制專屬培訓，除了公司制式培訓外，還安排有區(qū)內(nèi)高校培訓、先進職場跟班學習、區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀講師親臨授課等，保障其接受到公司最全面的培養(yǎng)。
（四）得天獨厚的資源和環(huán)境
人力資源：公司配備系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人、專崗管理人員、培訓講師全程跟進輔導(dǎo)，幫扶“鯤鵬計劃”參與人員實現(xiàn)目標。
財務(wù)資源：公司財務(wù)資源向鯤鵬計劃傾斜，配套啟動資金、成長關(guān)懷金、創(chuàng)業(yè)津貼等專門支持政策扶持鯤鵬計劃打造，助推參與計劃人員的成長，同時，支持政策長達一年之久。
物力資源：達成公司考核條件的，公司給予獨立經(jīng)營支持，在中心主城區(qū)配置設(shè)施完善的高大上專屬職場，提供獨享創(chuàng)業(yè)空間。
二、“鯤鵬計劃”應(yīng)聘條件
1.年齡在22周歲至35周歲；
2.學歷在大學本科及以上；
3.擁有3年及以上社會工作經(jīng)驗，1年及以上銷售經(jīng)驗
4.近一年平均月收入在5000元及以上
5.要具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿，有創(chuàng)業(yè)理想，愿付出肯吃苦，有較強的抗壓能力。
博士生、碩士生學歷的優(yōu)先錄取；具有保險從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先錄取；具有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄取；對于條件特別優(yōu)秀的可適當放寬個別條件。
三、“鯤鵬計劃”應(yīng)聘程序
1.有意者請下載填寫《中國人壽鯤鵬計劃應(yīng)聘人員申請表》，以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱：lihaofeng1122@163.com，郵件及簡歷標題注明為“鯤鵬計劃應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘地市”。
2.經(jīng)初審符合條件者，我公司將通過電話、短信方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回。
3.報名截止時間2021年10月25日。
期待您的參與！
附件：中國人壽鯤鵬計劃應(yīng)聘人員申請表.docx

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原文標題：中國人壽廣西分公司“鯤鵬計劃”招募啟事

文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/0290cf6e-ba6f-4438-be4f-47d11663d97e