公司以打造“政府專業特色智庫，行業創新發展平臺”，作為廣西特色新型智庫聯盟重點智庫、廣西能源智庫及廣西電力市場管理委員會成員單位，以投資帶動和融資驅動為先導、以規劃設計為龍頭、以勘察設計和項目管理為核心、以資源整合為保障，積極依托央企“總部+”平臺，通過股權合作、BOT+EPC、PPP+EPC、EPC+O等新商業模式開展項目實施，持續提升企業高質量發展水平。

公司擁有國家頒發的電力行業、水利行業、建筑行業（建筑工程）專業、工程勘察綜合類、海洋行業(沿岸工程)專業、市政專業、工程測繪、工程咨詢等眾多甲級資格證書和專項甲級資質證書，服務領域橫跨多個行業。先后獲得全國電力行業質量獎、全國五一勞動獎狀等殊榮。

公司擁有國家博士后科研工作站，作為高新技術企業，近年來圍繞業務升級加快數字化轉型，深耕“數字土壤”，加速數字產業化，將工程模型、信息規劃、軟件研發的實施經驗與GIS、BIM、人工智能、大數據、物聯網、云計算等技術手段的一體化融合，構建先進的數字化平臺，在智慧電廠、智能電網、水利水電、生態修復、建筑智能化等領域積極拓展，逐步深化工程數據資產的開發和應用。

公司人才結構合理，現有員工1300余人，其中碩博士及本科學歷占比84%，中級以上職稱人員占總人數的百分比為76%，教授級高工65人。按照央企集團內系統性職業發展通道和人才培訓體系，致力于培養及優化以技術、商務、項目管理等專業結構為核心、德才兼備的人才梯隊。

我們給予您

廣西院為員工提供行業內具有競爭力的薪酬水平，尊重員工的付出與成果，努力實現企業發展與員工幸福同步提升。

公司政策

（1）薪酬：基本工資+績效獎金+年終獎

（2）福利：五險一金、企業年金、補充醫療保險、職工子女醫療費用報銷、職工國外突發疾病救治醫療費用報銷、節日/生日工會禮品、健康體檢、帶薪休假、探親假等所有法定假期，以及廣西特有的“壯族三月三”假期、東盟博覽會假期。

（3）每年開展各類多元化的文體活動，趣味競技比賽，技能競賽，知識講座，讀書沙龍等活動，為員工們提供展現自我的平臺。

地方政策

對新引進至重點產業、重大項目、重點領域的企業或機構并簽訂3年及以上服務協議的青年人才，給予生活補助，其中：對博士研究生、副高級以上職稱獲得者，按協議的服務年限每年度給予5萬元生活補助，最高可給予25萬元生活補助；對全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者，按協議的服務年限每年度給予2萬元生活補助，最高可給予10萬元生活補助；對全日制本科畢業生、技師、初級職稱獲得者，給予1萬元一次性生活補助。

我們需要您

1.招聘對象

2022屆國內外應屆畢業生

（畢業時間為：2021年9月--2022年7月）

2.需求專業

全日制博士研究生/碩士研究生/優秀的本科生；取得相應資格認定的優先。

招聘專業包括：

1.水利水電類：水利水電工程、水文及水資源、水工結構、水電規劃、農田水利、港口與航道工程等相關專業

2.能源動力類：能源與動力工程、熱能與動力工程、過程裝備與控制、熱工自動化（儀表和控制）、電廠化學、應用化學等相關專業

3.電氣類：電氣工程及其自動化、電力系統及其自動化、電氣工程、高電壓與絕緣技術、輸電線路工程等相關專業

4.土建類：土木工程、結構工程、建筑學、建筑環境與設備工程（暖通）、交通工程（總圖設計、運輸、路橋工程）、給水排水工程等相關專業

5.網絡信息類：信息通信工程、控制工程等相關專業

6.技術經濟類：能源經濟、金融投資、產業經濟、工程造價等相關專業

7.環境科學類：生態學、環境工程、環境規劃、國土空間規劃等相關專業

8.勘測類：巖土工程、水文地質與工程地質、測繪工程、物探專業、地理信息等相關專業

9.工程管理類：工程管理、質量管理、安全技術與管理等相關專業

10.建筑設計類：建筑設計、風景園林、環藝、園林、城市規劃等相關專業

3.招聘流程

投遞簡歷→篩選簡歷→面試→發放offer→體檢合格→入職

4.投遞通道

招聘郵箱：zhaopin@gxed.com

投遞說明：

1.發送電子簡歷至招聘郵箱，文件名和郵件主題以“專業-學校-姓名-學歷”的格式。

2.請提供本/碩畢業證和成績單、英語和計算機等級證書、學籍驗證報告、學校推薦表、其他證明材料、身份證等掃描件。文件大小控制在5M以內，請務必保持掃描件清晰。

5.咨詢通道

招聘熱線：0771-5699551（am：8:30-12:00，pm：13:30-17:00）

公司網址：http://www.gxed.ceec.net.cn

公司地址：廣西南寧市西鄉塘區科園西九路18號

原文標題：中國能建廣西院2022屆畢業生校園招聘簡章

文章來源：http://www.gxed.ceec.net.cn/art/2021/9/10/art_17152_2510830.html