0771-2094277
一、招聘崗位
總經理1名；副總經理（分管財務、物資管理）1名；副總經理（分管安全生產、項目開發、教育培訓）1名；副總經理（分管工程管理、技術創新）1名。工作地在廣西南寧橫州市。具體崗位詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質。理想信念堅定，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨的理論和路線方針政策。
2.具有良好的職業道德。有強烈的使命感和責任感，道德品行優秀，遵紀守法，清正廉潔，誠信務實，勤奮敬業，團結合作，認真執行黨組織決策部署和董事會決議，自覺維護企業及股東的利益，有良好的職業信譽和誠信記錄，認同公司文化理念。
3.具有過硬的專業素質。掌握國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解行業發展動態，有履行崗位職責所必需的專業思維、專業知識、專業能力，熟悉現代企業組織運作模式。
4.具有突出的治企能力。有良好的戰略思維、法治理念和創新意識、競爭意識，懂經營、會管理、善決策，能夠處理復雜局面，具有豐富的職業經歷和突出的經營業績。
5.具有良好的心理素質，身體健康。心理承受與抗壓能力較強，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
（二）資格條件
1.學歷：具有大學專科及以上文化程度。
2.年齡：首次聘任年齡一般不超過45周歲，特別優秀的可放寬至50周歲（年齡計算時間以公告報名截止之日為準）。
3.工作經歷
總經理人選：
（1）具有5年以上行業相關工作經歷，履職記錄良好；
（2）能匯集團系統內：
能匯集團本部的勞動合同制應聘人員，應為中層副職及以上人員。其中，中層副職人員應在本部中層副職崗位上工作2年及以上，未滿2年的應在本部中層副職崗位、本部高級崗和所屬子公司中層正職及以上崗位上工作累計5年及以上。
能匯集團所屬子公司的勞動合同制應聘人員，應為領導班子副職及以上人員。其中，領導班子副職人員應在領導班子副職崗位上工作2年及以上，未滿2年的應在領導班子副職崗位上和中層正職崗位上工作累計5年及以上。
（3）非能匯集團系統內勞動合同制應聘人員，應具有同規模或同質化企業高級管理人員任職經歷或相當任職經歷，其任職時間在2年及以上的可優先選聘。
副總經理人選：
（1）具有4年以上行業相關工作經歷，履職記錄良好；
（2）能匯集團系統內：
能匯集團本部的勞動合同制應聘人員，應為高級崗及以上人員。
能匯集團所屬子公司的勞動合同制應聘人員，應為中層正職及以上人員。其中，中層正職人員應在中層正職崗位上工作3年及以上，未滿3年的中層正職崗位和中層副職崗位上工作累計5年及以上。
能匯集團所屬孫公司的勞動合同制應聘人員，應為領導班子正職人員，應在領導班子正職崗位上工作3年及以上，未滿3年的應在領導班子正職崗位和領導班子副職崗位上工作累計5年及以上。
（3）非能匯集團系統內勞動合同制應聘人員，應具有同規模或同質化企業中層正職以上管理人員任職經歷或相當任職經歷，其任職時間在3年及以上的可優先選聘。
4.專業要求：具有電氣類、工程類、經濟類、工商管理類、公共管理類、法學類、財務類等相關專業。
5.不得擔任職業經理人的有關要求
（1）夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系中，有人在東泰公司擔任領導職務或人力資源、紀檢監察、審計和財務部門負責人的，不得擔任東泰公司的職業經理人。
（2）對企業違規投資經營負相關責任，被認定為禁入限制人員的。
（3）法律、法規或公司章程規定不得擔任職業經理人的其他人員。
三、招聘程序
按照發布公告、接受報名、資格審核、綜合測評、體檢（非能匯系統內人員）、組織考察或背景調查、研究推薦、聘任、備案等程序進行。相關環節通過人員和時間安排另行通知。
四、報名要求
（一）報名時間
即日起到2021年8月29日24:00截止。
（二）報名方式
應聘人員須詳細填寫《職業經理人招聘崗位報名表》（附件2）、《職業經理人招聘報名信息匯總表》（附件3）、《應聘材料電子檔案》（附件4），并將上述附件壓縮發送到報名郵箱gxnhtzyxgsrzb@163.com。郵件主題、壓縮文件、報名表均統一命名為“應聘崗位-姓名”。本次招聘僅接受電子郵件方式報名。應聘材料一經提交，不能修改，請務必慎重填報。如不按格式填報的，我公司有權視為不符合應聘條件。
（三）報名崗位
具備條件的人選可同時報名1個總經理崗位和1個副總經理崗位。應聘總經理層級落選的，可參加副總經理的招聘。
五、注意事項
（一）應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同及聘任協議。
（二）我公司在筆試、面試前，將通過短信、電話等方式向通過資格審查的應聘者發送具體考試信息，未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并確認回復。
（三）本次招聘我公司不收取任何費用，任何針對本次招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與我公司無關。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔任何責任。
（四）在招聘過程中，我公司承諾為各位應聘者保密。
（五）薪酬福利待遇按我公司相關規定執行。
（六）本次招聘屬于市場化招聘，非能匯集團系統內勞動合同制應聘人員自主報名參加選聘被錄用的，按市場化用工進行管理。
（七）疫情防控要求：
1.對于出現發熱、咳嗽等不適癥狀，被屬地疫情防控部門要求集中隔離或按《關于做好公司系統近期有國內中高風險地區旅居史人員涉疫風險管控工作的通知》要求應居家隔離的，健康碼為黃碼或紅碼，14天內有過與確診、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史，以及14天內有高、中風險地區及所在城市或國（境）外旅居史的，且相關防控措施要求未執行完人員，不得參加本次招聘。
2.通過資格申請的應聘人員在參加筆試和面試時，需查驗健康碼、行程卡信息，提交《疫情風險自查承諾書》及48小時內核酸檢測陰性證明。
3.能匯集團系統內應聘人員可由各單位派車自行前往，建議不乘坐公共交通工具。
4.招聘期間，根據疫情情況及公司要求，對疫情防控措施進行動態調整。
5.應聘人員瞞報、虛報或不按上述疫情防控要求，公司有權取消應聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同及聘任協議。
（八）招聘咨詢電話：0771-5915707、7217862。（周一至周五8:30-12:00，14:30-18:00）。
附件1：廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司職業經理人招聘崗位需求表.xlsx
附件2：廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司職業經理人招聘崗位報名表(應聘崗位-姓名）.doc
附件3：廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司職業經理人招聘報名信息匯總表(應聘崗位-姓名）.xls
附件4：廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司職業經理人應聘材料電子檔案（應聘崗位-姓名）.docx
2021年8月25
廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司2021年職業經理人招聘公告
文章來源https://www.gxrc.com/Article/info/d34a8c65-272b-4364-a8c2-3c360ee592a8
