吉利百礦集團有限公司是吉利科技集團旗下一家大型綜合能源集團，業(yè)務涵蓋煤炭、電力、電解鋁、氧化鋁、碳素、生態(tài)錳、機械制造等行業(yè)，是全國重要的碳酸錳基地、國家級綠色礦山試點單位、全國中小型標桿煤礦、煤電鋁一體化循環(huán)經濟示范企業(yè)。曾榮獲“廣西十佳企業(yè)”，連續(xù)7年獲得“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號，擁有國家博士后科研工作站、國家中小煤礦機械化開采技術創(chuàng)新中心、國家“機械化換人、機器人作業(yè)、自動化減人”試點示范企業(yè)等人才平臺。吉利百礦集團投資運營企業(yè)30余家，資產總額278億元，員工近10000人。
廣西百礦新材料技術有限公司是吉利百礦集團混合所有制改革后首個落地的鋁加工項目，是廣西壯族自治區(qū)“雙百雙新”產業(yè)項目、百色國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)重點項目。項目位于廣西百色市田陽區(qū)頭塘鎮(zhèn)新山工業(yè)園區(qū)內，占地453畝，總建筑面積約15萬平方米，項目總投資29億元，整體產能規(guī)劃1000萬只鋁輪轂，項目分兩期實施，首期產能520萬只。項目整體達產后可實現(xiàn)年產值27億元。對引領廣西鋁產業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，推進百色國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)特色優(yōu)勢鋁產業(yè)，優(yōu)化吉利百礦集團煤電鋁一體化產業(yè)鏈，提高廣西乃至西南地區(qū)鋁深加工和汽車終端鋁合金零部件產業(yè)具有重要的戰(zhàn)略意義。
現(xiàn)因推進項目建設需要，現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)技術人才、產業(yè)技能人員。
一、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，無紀律處分及不良行為記錄；
2、身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能夠服從公司安排；
3、符合工作崗位的要求，具有與工作崗位相應的專業(yè)技術業(yè)務能力或管理能力；
4、具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；
5、40周歲以下（1981年7月1日以后出生）。
（二）招聘范圍
面向社會公開招聘，符合以上基本條件和招聘崗位具體資格條件要求的人員。
（三）招聘崗位、資格條件及相關要求
詳見附件1：吉利百礦集團招聘崗位信息表
二、招聘程序
報名、資格審查、面試、體檢、聘用。
三、報名方式
（一）報名方式
采取網上報名或現(xiàn)場報名的方式，不受理郵寄報名材料。
應聘者下載填寫《應聘報名表》（詳見附件2），并于2021年8月30日前將個人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱材料等有效證件掃描成電子文檔發(fā)送至“吉利百礦集團招聘”郵箱:jlbkzp@163.com，統(tǒng)一命名為：“XXX應聘XX崗位報名材料”。或將以上證件復印件送至百色市右江區(qū)東增路188號（東懷煤礦內）吉利百礦集團有限公司人力資源部。面試前核驗原件。
（二）資格審查、面試
通過對應聘者專業(yè)及任職資格初選后，我公司向符合進入面試范圍條件的人員發(fā)出面試通知（具體時間另行通知）。
（三）體檢及聘用
經面試初選通過后，擬聘用人員需到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者按照公司聘用程序辦理相關手續(xù)。
四、其他要求
（一）應聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經查實即取消聘用資格，對已經聘用的給予解除勞動合同。
（二）公司通過電話方式通知初審通過人員參加面試，初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 陳女士 唐女士
聯(lián)系電話：人力資源部  0776—2812298
投遞簡歷郵箱：jlbkzp@163.com
公司地址：廣西百色市田陽區(qū)頭塘鎮(zhèn)新山工業(yè)園區(qū)內
附件1：招聘崗位信息表（輪轂）.xlsx
附件2：應聘報名表（空白）.doc