一、學校簡介
廣西醫科大學附設玉林衛生學校創建于1958年，初期為玉林高等醫學專科學校。歷經半個多世紀的風雨磨礪，現已成為一所現代化的“國家級重點中等職業學校”和“自治區示范性中等職業學校”， 擁有護理、醫學檢驗技術、藥劑、助產等四個“自治區示范性專業”和自治區級中等職業學校“示范性實訓基地”等榮譽。在每年廣西中等衛生學校學生護理操作技能大賽中，成績名列前茅。建校60多年來，為社會培養了4萬多名各種衛生專業技術人才，畢業生遍布區內外各級醫療衛生機構。2019年3月，學校整體搬遷到廣西醫科大學玉林校區辦學。2020年10月，經自治區編辦批復設立廣西醫科大學附設玉林衛生學校，現為廣西醫科大學管理的直屬二級單位，與廣西醫科大學玉林校區融合辦學。
廣西醫科大學玉林校區，是2015年12月經自治區人民政府批準設立的自治區層面統籌推進重大項目，是玉林市人民政府與廣西醫科大學合作共建的醫學院校校區，是省部共建廣西醫科大學的重要組成部分。玉林校區形成了本科、高職、中職多層次醫學教育培養體系，設置有護理、藥學、醫學檢驗技術、醫學美容技術等多個本科和高職專業，未來將設置全科（臨床）醫學、康復醫學等專業，目前各類在校生約1.1萬人。玉林校區依托廣西醫科大學的優質教學科研資源，著眼當今經濟發展和社會需求，致力于培養具有系統的專業基本理論與實際工作能力，同時兼具良好的職業道德和人文素養，大健康理念和國際視野的復合型、應用型、創新型的高素質專門人才。
二、招聘崗位
本次公開招聘非實名編制工作人員26名，具體崗位信息、人數和條件要求等見《廣西醫科大學附設玉林衛生學校2021年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）原則上需2021年7月31日前獲得相應學歷學位;
（八）工作年限、年齡計算時間截止至報名首日。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告：廣西人才網（https://www.gxrc.com/）、廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn/）、廣西醫科大學玉林校區官網（https://ylxq.gxmu.edu.cn/）發布。
（二）本次公開招聘考試時間安排、成績公布等具體事宜：廣西醫科大學玉林校區官網（https://ylxq.gxmu.edu.cn/）發布。
（三）本次公開招聘擬聘人員公示：廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn/）、廣西醫科大學玉林校區官網（https://ylxq.gxmu.edu.cn/）發布。
五、招聘流程
（一）考生報名：
1.報名時間：即日起截止至2021年7月30日18:00，過期不再受理。
2.報名方法：采用網上報名，符合崗位報考條件人員，請填寫《廣西醫科大學附設玉林衛生學校2021年公開招聘人才報名表》（附表2）和《廣西醫科大學附設玉林衛生學校2021年公開招聘人才報名信息匯總表》（附表3），并連同個人簡歷（必須按附表4要求制作）一并打包壓縮后發送至郵箱：ylwxrsk@163.com。郵件和附件名稱統一命名為“姓名+科室名稱+崗位名稱”。每人僅限報考一個崗位，一人報兩個及以上崗位者均視為無效報名，資格審查不通過；應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。
（二）資格審查
用人部門對報名人員進行資格審查，通過資格審查的入圍考生名單將在廣西醫科大學玉林校區官網（https://ylxq.gxmu.edu.cn/）發布。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件的即取消其應聘資格。
（三）考試
1.考試方式：
教師崗位考試方式為實際操作能力測試，教輔人員、管理人員崗位考試方式為筆試和綜合面試兩種形式相結合。
2.考試時間安排和具體要求：
具體時間和有關事項另行通知。因個人原因未能參加考核的，按棄權處理。
（1）應聘教師崗位的實際操作能力測試為試講和現場問答，滿分為100分，時間為15-20分鐘/人。試講內容與所報崗位知識相關，試講方式為多媒體PPT；試講結束后，考生自我介紹相關情況，考官提問有關的問題。
（2）應聘教輔人員、管理人員崗位的筆試主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。測試滿分為100分，時間為90分鐘。
筆試結束后，按考生筆試成績從高分到低分以招聘崗位1:3比例確定進入綜合面試人選。綜合面試滿分為100分，時間為10分鐘/人。
綜合面試形式為相關知識現場口述作答，考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等七個方面。
3.考試總分和總成績計算辦法：
（1）教師崗位考試總分為100分。
（2）教輔人員、管理人員崗位考試總分為200分，其中筆試總分為100分，綜合面試總分為100分；總成績具體計算方法如下：
總成績=筆試成績（總分100分）*60%+綜合面試成績（總分100分）*40%
（四）考核
考試結束后，根據考生成績，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，若考生最終成績低于70分，不能確定為考核人選。考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，可以空缺。
同時，我校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。在考核中發現下列情況之一者，經核準后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位根據該崗位考試成績由高到低進行遞補：
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）現役軍人；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
（4）被開除公職的人員；
（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；
（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（7）在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
（8）有法律法規規定不得聘用的人員。
（五）體檢
根據考核情況，經學校研究確定擬聘人選后安排體檢，具體時間另行通知。體檢標準參照公考錄用體檢標準執行，體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件執行。體檢結論不合格的，按考核成績排序依次遞補人員進行體檢。體檢費用由考生自理。
（六）公示
根據考核情況，經學校研究確定擬聘人選后對擬聘人員情況（性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等）進行公示（公示時間為7個工作日）。公示信息在廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn/）、廣西醫科大學玉林校區官網（https://ylxq.gxmu.edu.cn/）發布。
（七）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，按有關規定執行試用期制度。試用期內查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題的，解除聘用關系。
六、紀律與監督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關部門監督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處理。
招聘咨詢電話： 0775-3251930，13768981000，聯系人：彭老師、李老師，甘老師。
監督舉報電話：0775-3251759。
附件1：廣西醫科大學附設玉林衛生學校2021年度公開招聘崗位信息表.xls
附件2：廣西醫科大學附設玉林衛生學校2021年公開招聘人才報名表.docx
附件3：廣西醫科大學附設玉林衛生學校2021年公開招聘人才報名信息匯總表.xlsx
附件4：考生個人簡歷（模板）.docx




                    2021年7月21日          

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廣西醫科大學附設玉林衛生學校2021年度公開招聘非實名編制工作人員公告

文章來源https://www.gxrc.com/Article/info/8822b25f-36ec-443a-b66e-ea42a5a54d56