一、面試入圍人選的確定
根據《2021年北海市事業單位公開招聘工作人員招聘公告》規定:
1、進入面試人選根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1:3的比例,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時,同時確定為面試入圍人選。
2、招聘崗位通過合格分數線的人數達不到規定的1:3面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數達不到規定的面試開考比例的,應核減或取消該崗位招聘計劃數。但對個別確需當年補缺的崗位,經用人單位申請,主管部門同意,市人社局核準可以按1:2及以上比例開考。有以下情形之一并確需當年補缺的崗位,經招聘單位申請,主管部門同意,市人社局核準可按1:1比例開考:①個別急需緊缺專業崗位近兩年內仍未招聘到人的崗位;②崗位入圍面試的考生筆試總成績達到全市同試卷類別全部實考兩科的考生筆試總成績平均分的崗位。
3、鄉鎮(含潿洲島)衛生院、鄉村學校的招聘崗位不受面試開考比例限制。
4、沒有入圍面試資格審查人選的招聘崗位,取消該崗位的招聘計劃(詳見附件4)。有符合放寬開考比例情形,但招聘單位不提出申請的招聘崗位,核減或取消該崗位的招聘計劃。
二、報送資格審查材料的時間、方式
(一)報送時間: 2021年7月7日至7月9日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
(二)報送材料及方式
請入圍面試資格審查考生按《2021年北海市事業單位公開招聘工作人員招聘公告》要求,將以下材料復印件:1.報名登記表;2.本人有效居民身份證;3.畢業證;4.學位證(國外學歷學位須同時提供認證證明復印件);5.戶口薄(報考有戶籍要求崗位的人員須提供);6.留學回國人員報考的,除需提供《公告》和《計劃表》中規定的材料外,還要出具教育部門的學歷學位認證;7.報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。通過郵寄或直接送達的方式提供給《2021年海城區事業單位公開招聘工作人員計劃表》和《2021年北海市基層醫療機構綠色通道崗位計劃表》中相應的資格審查單位。
入圍面試資格審查的名單詳見附件1、2,“綠色通道”直接考核人員名單詳見附件3。
未入圍考生不需報送材料。
三、報送材料的要求
凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,招聘單位和主管部門按人事管理權限報批同意后有權取消其參加面試的資格。招聘單位主管部門取消其面試資格;凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,由北海市海城區組織人社部門給予其取消本次面試資格且5年內不得報考我區事業單位的處理。
2021年應屆普通高校畢業生提供報考崗位資格條件所需的有關證件(包括學歷、學位證書和職業或執業資格等)的截止時間為2021年7月31日,逾期將視為自動放棄面試資格處理。
出現未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員,遞補人選的資格審查同上。
報名“綠色通道”崗位通過網上資格審查的,招聘計劃數與通過資格審查的報考人數超過1:1比例崗位的考生需要進行本次面試資格審查(名單詳見附件2)。1:1直接考核的考生也需提供上述材料的復印件及原件進行資格審查。(名單詳見附件3)。
逾期不報送資格審查材料者,視為放棄面試資格。
我區將于2021年7月19日前以面試公告的形式將面試資格審查合格人員名單在北海人才網(http://www.bhrc.cn)上公布,敬請關注。
面試資格審查地址、咨詢電話、面試資格審查材料郵寄地址請查詢《2021年海城區事業單位公開招聘工作人員計劃表》和《2021年北海市基層醫療機構綠色通道崗位計劃表》。
2021年北海市海城區事業單位公開招聘工作人員面試定于2021年7月25日進行。
四、疫情防控注意事項
根據常態化疫情防控要求,考試當天須現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常(<37.3℃)方可參加考試; 持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風險地區及國(境)外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執行。報考人員應按照疫情防控工作要求,落實疫情防控措施,提前14天做好個人健康監測并如實申報,確保順利參考。
附件1:2021年北海市海城區事業單位公開招聘工作人員入圍面試資格審查人員名單.xlsx
附件2:2021年北海市海城區事業單位“綠色通道”招聘工作人員入圍面試資格審查人員名單.xlsx
附件3:2021年北海市海城區事業單位“綠色通道”招聘工作人員直接考核人員名單.xlsx
附件4:2021年北海市海城區事業單位公開招聘工作人員取消崗位計劃表.xls
共北海市海城區委組織部 北海市海城區委機構編制委員會辦公室
北海市海城區人力資源和社會保障局
2021年7月5日
原文標題:2021年北海市海城區事業單位公開招聘工作人員面試資格審查通告
文章來源:http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1778.html