一、單位簡介

　　防城港市港發控股集團有限公司(前身：防城港港工基礎設施建設開發投資有限責任公司)成立于2007年4月，注冊資金60000萬元，是防城港市人民政府重要的投融資平臺，2020年12月，港發集團與防城港經濟技術開發區管理委員會整合重組，在從事港口碼頭、航道以及園區鐵路專用線的建設和運營，產業投資(股權投資)、產業基金、港口物流、地產開發等投融資業務的同時，圍繞市委、市人民政府的中心任務，承擔防城港經濟技術開發區的產業培育、開發運營、基礎建設等職能。近年來，在防城港市委、市人民政府的大力支持下，港發集團不斷加快企業轉型升級，公司正在從以基礎設施建設為主的單一經營模式逐步向集基礎設施建設、產業投資、資金管理、港口碼頭建設運營、金融業等多行業兼備綜合性的投資集團方向發展。

　　二、招聘崗位

　　2021年度面向社會公開招聘園區管理、招商引資、企業戰略、企業經營管理、財務等崗位人員，詳見《防城港市港發控股集團有限公司崗位需求表》(附件1)。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中國共產黨領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺同以習近平為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，熱愛公司事業，認同公司發展的理念與模式，有強烈的事業心和責任感;

　　(四)應聘人員學歷原則上為本科及以上(學士或以上學位);

　　(五)應聘中層管理人員的年齡原則上為45周歲及以下(1976年1月1日以后出生)，應聘一般員工的年齡原則上為40周歲及以下(1981年1月1日以后出生);

　　(六)招聘崗位的具體要求和其他條件詳見《防城港市港發控股集團有限公司崗位需求表》;

　　(七)無違紀、違法或不良執業記錄。

　　四、信息發布方式

　　本次公開招聘通過廣西人才網、防城港市人才網等網絡平臺發布公告。

　　五、招聘流程

　　(一)報名

　　1.報名時間：2021年03月06日—12月31日。

　　2.報名方式：按要求填寫《防城港市港發控股集團有限公司應聘報名表》(詳見附件2)，并將電子版發送至公司招聘郵箱：gfhrzp@163.com。(郵件主題請注明應聘人員姓名及應聘崗位，例：張三 - XXX部XXX崗應聘資料)

　　(二)資格審查

　　人力資源部會同用人部門根據招聘崗位要求審查應聘者的學歷、專業、工作經歷等信息，對簡歷進行初步篩選，審核確認面試名單后，組織到集團公司面試，資格審查未通過的不再另行通知。

　　(三)綜合素質測試

　　綜合素質測試根據實際情況開展，以面試為主，面試內容主要考察應聘者應聘動機、對應聘崗位的認識、能崗匹配程度、團隊合作意識、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等，面試由人力資源部會同用人部門共同開展，具體時間、地點另行通知。面試時需攜帶個人身份證、學歷證明、學位證書、職稱證書等證件復印件各1份，個人近期免冠彩色照片1張，同時需攜帶以上證件原件供工作人員現場查驗(查驗后退還應聘者本人)。

　　(四)組織考察

　　如有必要我公司將視崗位需要，組織對擬聘人選的考察工作。同時對擬聘人選資格條件進行復查。

　　(五)公示

　　確定錄用后，進行名單公示(公示地點在公司宣傳欄、公司網站)，公示時間為5個工作日。

　　(六)體檢

　　體檢項目和標準參照《公考體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由擬聘人選承擔。未按時參與體檢或體檢中出現身體條件不適合本崗位者，取消聘用資格。

　　(七)聘用

　　公示無異議，體檢無不適合崗位的，由集團公司與聘用人員簽訂勞動合同，為聘用人員購買社會保險及住房公積金，試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按公司薪酬標準執行。

　　聘用人員按規定實行試用期管理。試用期內出現違法違紀行為，或期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　六、相關說明

　　(一)應聘人員對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，立取消應聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂《勞動合同》的，解除勞動關系。

　　(二)應聘人員個人信息僅用于此次招聘，對應聘人員個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

　　(三)疫情防控期間，請各位應聘者在面試時全程佩戴一次性醫用口罩，做好個人防護。

　　七、招聘聯系方式

　　防城港市港發控股集團人力資源部：0770-2823875

　　附件1：防城港市港發控股集團有限公司崗位需求表.xlsx

　　附件2：防城港市港發控股集團有限公司應聘報名表 .doc

防城港市港發控股集團2021年度招聘公告

文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/18d4781b-66ab-4bdc-9105-704619da1a18