一、崗位設定

　　    青秀區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理辦公室行政輔助崗位3名

　　青秀區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理辦公室技術員崗位1名

　　二、招聘條件

　　(一)行政輔助崗位

　　1.大專以上學歷，專業(yè)不限，具有一定的文字寫作能力，有黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.35周歲以下(1985年12月9日后出生);

　　3.具備較強的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，身體健康;

　　4.中共黨員優(yōu)先。

　　(二)技術員崗位

　　1.大專以上學歷;

　　2.計算機、通信和IT相關專業(yè)或攝影攝像、編導、廣告類等相關專業(yè)，能獨立完成主題性宣傳片剪接與成片包裝，熟練掌握圖文軟件進行編輯排版，熟練使用photoshop、Corel DRAW及H5排版設計，熟練掌握非線性視頻編輯軟件、使用EDIUS或者Adobe Premiere、After Effects等軟件者優(yōu)先;

　　3.35周歲以下(1985年12月9日后出生);

　　4.具備較強的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，身體健康;

　　5.中共黨員優(yōu)先。

　　(三)凡有下列情況之一的，不得參與以上兩個崗位應聘：

　　1.正在受公安機關、司法機關偵查或紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的;

　　2.處于黨紀政紀處分期間的;

　　3.受過刑事處罰和治安管理處罰的;

　　4.違反自治區(qū)人口和計劃生育條例的，被依法征收社會撫養(yǎng)費處理決定履行完畢不滿七年的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告：按公告時間、地點、要求進行報名。

　　1.報名時間：2020年12月8日至2020年12月23日(節(jié)假日除外);具體時間段：上午：8:00—12:00，下午：3:00—6:00。

　　2.報名地點：南寧市悅賓路1號青秀區(qū)社區(qū)綜合服務中心2223室。

　　3.報名需提交的材料：畢業(yè)證、身份證、戶口本復印件各一份，帶原件驗證，無違法問題證明(派出所開具)、無違紀問題證明(所在黨支部開具，政治面貌為黨員的需開具)、計劃生育證明(已婚人員提供)、《南寧市青秀區(qū)委組織部公開招聘報名登記表》和近期兩寸免冠彩色照片一張。

　　(二)資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。

　　(三)考試：考試分筆試和面試，總成績滿分為200分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

　　(四)體檢：按考生總成績高低順序，按1:1比例確定體檢對象，在指定醫(yī)院體檢，費用自理。

　　(五)公示聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員，按規(guī)定程序報批后，擬聘用人員分別在南寧市悅賓路1號青秀區(qū)社區(qū)綜合服務中心辦公大樓、青秀區(qū)政務信息網(wǎng)上公示7天，經(jīng)公示無異議正式聘用。由用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》，試用3個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘，試用期滿，并經(jīng)考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區(qū)批復再行考核簽訂。

　　四、福利待遇

　　(一)行政輔助崗位：工資待遇參照城區(qū)相關文件執(zhí)行，工資：3100元/月，其中：基本工資2170元/月;根據(jù)用人單位評定等次發(fā)放績效工資，績效工資標準為930元/月;

　　(二)技術員崗位：工資待遇參照城區(qū)相關文件執(zhí)行，工資：3660元/月，其中：基本工資2562元/月;根據(jù)用人單位評定等次發(fā)放績效工資，績效工資標準為1098元/月;

　　用人單位依法為聘用人員辦理“五險一金”，但不包含個人繳納部分。

　　五、其他事項

　　有意應聘者請下載報名登記表，做好報名前的準備工作,資格初審合格者將由我辦另行通知考試時間和地點。

　　聯(lián)系人：曾龍秋      聯(lián)系電話：0771-5826061

　　附：《青秀區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理辦公室公開招聘聘用人員報名登記表》

　　                     青秀區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理辦公室

　　                                          2020年12月9日

青秀區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理辦公室聘用人員招聘啟事

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/zuzhibu/zwgk/tzgg/t4569121.html