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一、招聘職位及人數(shù)
本次招聘陸川縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司高層管理人員共3名，其中：總經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名、總工程師1名。
二、招聘條件
（一）總經(jīng)理
?。?）熱愛祖國(guó)，熱愛人民，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)方針政策，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事類似崗位管理工作5年以上，或擔(dān)任類似中型企業(yè)副總經(jīng)理3年以上。具有國(guó)有企業(yè)、全國(guó)百?gòu)?qiáng)或廣西前十強(qiáng)企業(yè)中層以上管理崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
?。?）年齡要求45歲（含45）以下，身體健康，能適應(yīng)較高強(qiáng)度工作。
（4）熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)技術(shù)管理、工程及營(yíng)銷管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)及法務(wù)管理等方面的專長(zhǎng)。
?。?）具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力、防控風(fēng)險(xiǎn)能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
（6）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄，無違法違紀(jì)行為。
?。ǘ┴?cái)務(wù)總監(jiān)
（1）熱愛祖國(guó)，熱愛人民，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)方針政策，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。
?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)中級(jí)以上職稱，在類似中型企業(yè)從事財(cái)務(wù)主管工作3年以上，具有國(guó)有企業(yè)、全國(guó)百?gòu)?qiáng)或廣西前十強(qiáng)企業(yè)從事財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
?。?）年齡要求45歲（含45）以下，身體健康，能適應(yīng)較高強(qiáng)度工作。
?。?）熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式，熟悉國(guó)家、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有財(cái)務(wù)及法務(wù)管理等方面的專長(zhǎng)。
?。?）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄，無違法違紀(jì)行為。
（三）總工程師
（1）熱愛祖國(guó)，熱愛人民，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)方針政策，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。
?。?）土木工程或工程管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有工程類中級(jí)及以上職稱，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有公路、市政、房建方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
（3）年齡要求45歲（含45）以下，身體健康，能適應(yīng)較高強(qiáng)度工作。
?。?）熟悉工程類行業(yè)的法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);具有開闊的施工技術(shù)視野，豐富的工程設(shè)計(jì)和施工管理經(jīng)驗(yàn); 熟練使用相關(guān)系統(tǒng)軟件。
?。?）具有高度的責(zé)任感和使命感、具備積極正向的價(jià)值觀、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具有積極創(chuàng)新精神，勇于承擔(dān)壓力；具有較強(qiáng)的管理和溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
?。?）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄，無違法違紀(jì)行為。
?。?）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的；
?。?）曾被開除公職或被單位辭退的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
?。?）受處分期或者未滿影響期限的；
?。?）有其他不適宜招聘情形的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
自本公告公布之日起到2020年8月31日，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名方式：報(bào)考人員根據(jù)實(shí)際情況選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行應(yīng)聘。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《陸川縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘高層管理人員報(bào)名登記表》（詳見附件），將填寫好的《報(bào)名登記表》；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證（崗位要求的需提供）、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明以及單位同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件各1份（原件查驗(yàn)后退回）; 1張小2寸正面免冠電子版相片（藍(lán)底，JPG或JPEG圖片格式）等相關(guān)材料遞交到陸川縣委組織部干部二股（地址：陸川縣人民政府大院內(nèi)縣委樓六樓，電話：0775-7236205）。
2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填寫好的《陸川縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘高層管理人員報(bào)名登記表》；本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證（崗位要求的需提供）、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明以及單位同意報(bào)考證明; 1張小2寸正面免冠電子版相片（藍(lán)底，JPG或JPEG圖片格式）等相關(guān)材料的電子版（將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名）發(fā)送至陸川縣委組織部干部二股郵箱（郵箱地址：lc7236205@163.com），亦可以信函、傳真等方式報(bào)名（傳真號(hào)：0775-7232488，報(bào)名時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)）。
（二）資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公告明確的資格條件和職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，提出符合條件的初步人選。每個(gè)公開招聘職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上達(dá)到1:3的比例予以開考，對(duì)達(dá)不到1:3比例的職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以開考。凡報(bào)考職位不開考的，報(bào)考該職位的人員可改報(bào)其他職位。
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面試方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，實(shí)行百分制計(jì)分，60分為及格。根據(jù)得分高低，按每個(gè)招聘職位1∶1的比例確定入圍體檢、考察對(duì)象，如比例內(nèi)末位人員出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的，一并列為體檢、考察人選。入圍體檢、考察人選在名單確定前放棄考察資格的，從同一職位面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄋ模w檢和考察
1.體檢。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照國(guó)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄情形的，從同一職位面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出招聘考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的德才素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。考察不合格或自愿放棄考察的，可在報(bào)考同一職位的人員中按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
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對(duì)擬任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用前公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
由基本年薪+績(jī)效年薪+任期激勵(lì)收入三部份組成?？偨?jīng)理月薪1.5—2萬元，財(cái)務(wù)總監(jiān)月薪1.2—1.6萬元，總工程師月薪1.2—1.6萬元。
五、聘任后的管理
所有招聘的職位任期為三年，試用期為6個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職，不勝任的，免去試任職務(wù)；任期滿根據(jù)考核結(jié)果，由縣委研究決定是否續(xù)任。
六、其他事項(xiàng)
1.招聘期間，將以電話或短信方式通知入圍者參加面試、體檢、考察等有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。請(qǐng)確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效并保持通訊暢通。
2.本公告最終解釋權(quán)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
3.未盡事宜請(qǐng)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0775-7236205，18897531741。
中共陸川縣委組織部
2020年8月7日
