0771-2094277
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)專用通信局為相當(dāng)副廳級全額撥款、列為公益一類事業(yè)單位。
二、招聘崗位
本單位本次公開招聘實(shí)名編制專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，工作地點(diǎn)均為南寧市，崗位名稱及具體要求詳見招聘崗位信息表（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守憲法和法律;
（三）具有良好的品行;
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求（詳見附件1）。符合崗位條件的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可以報(bào)考，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書之前可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明參加報(bào)名，并在2020年8月30日前補(bǔ)齊畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料，若未能及時(shí)補(bǔ)齊材料視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。
（七）年齡要求詳見招聘崗位信息表（年齡計(jì)算至報(bào)名首日）；
（八）具備招聘崗位所要求的其它資格條件；
（九）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
5.有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；
6.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示，在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布。
（二）因特殊原因確需調(diào)整的，按以下程序進(jìn)行：
1.因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例（符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定）、調(diào)整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，將及時(shí)在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。
2.其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計(jì)劃或延長報(bào)名時(shí)間等情形的，本單位報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布變更公告。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日至2020年8月12日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。具體提交以下材料：
（1）廣西壯族自治區(qū)專用通信局公開招聘人員登記表（附件2）
（2）廣西壯族自治區(qū)專用通信局公開招聘人員報(bào)名表（附件3）
（3）居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員身份證明（招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供，由所在黨支部出具書面證明）以及各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、職稱證、成績單等掃描件。
3.以上材料打包為壓縮包發(fā)到郵箱gxzytxj@sina.com，郵件標(biāo)題以及壓縮包文件名必須設(shè)置為“崗位名稱+姓名”。
4.其他事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員報(bào)名限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理。報(bào)名材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名登記表填寫不實(shí)的，取消考試資格。
（2）本次報(bào)名不收取費(fèi)用。
（二）資格審查
1.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的相關(guān)規(guī)定，由本單位審核，通過審查者即取得筆試資格。
2.依據(jù)招聘崗位的資格條件對報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布。本單位將在考試時(shí)間安排確定后，提前在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布開考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
（三）考試
筆試滿分為100分，面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。筆試開考比例：原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1︰3的職位方可開考。如因招聘崗位數(shù)與崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1︰3的開考比例，需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例的（符合桂人社發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定），及時(shí)在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布變更公告，同時(shí)告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。
筆試當(dāng)天將對考生網(wǎng)上報(bào)名的相關(guān)材料原件進(jìn)行審核。筆試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知，并在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）公布。如不能參加筆試的請?zhí)崆半娫捦ㄖ衅嘎?lián)系人，否則作為失信行為報(bào)至廣西公開招聘人員誠信檔案庫。
筆試成績查詢：報(bào)考人員可在考試結(jié)束10個(gè)工作日后電話查詢或登錄廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）查詢筆試成績、崗位排名。
2.面試。面試人選確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1︰3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到1︰3的開考比例，需降低開考比例的（符合桂人社發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定），將及時(shí)在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布變更公告，同時(shí)電話告知通過筆試的考生開考。
面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知，并在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，以電話的方式通知進(jìn)入面試人員。
面試結(jié)束后，當(dāng)場公布考生面試成績及崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績并簽名。面試成績并于廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）公布。
3.若同一崗位考生總成績相同，將組織第二次面試，以第二次面試成績高低順序確定名次。
（四）考核
按照綜合成績從高到低分，分別按招聘職位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考核。
考核的重點(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)核。在考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有下列情況之一者，即取消考核對象的聘用資格:
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（3）提供虛假證明和材料；
（4）有違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的；
（5）在考試考核過程中作弊的；
（6）不服從工作安排；
（7）存在其他不符合崗位要求的情形的。
（五）體檢
各崗位按應(yīng)聘者的考核成績從高到低以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，由單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢（費(fèi)用自理）。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號、桂人社函〔2019〕160號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）公示
根據(jù)不同崗位人員的綜合考核等情況，按綜合成績從高到低1︰1的比例進(jìn)行公示，公開招聘結(jié)果在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位。若出現(xiàn)因考核、體檢無合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計(jì)劃的職位，將在公示中加以注明。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期間，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
招聘咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陸小龍，0771-8806630。
招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-8806632。
七、其他事項(xiàng)
（一）筆試和面試初定在8月中下旬進(jìn)行。應(yīng)聘考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動(dòng)。
（二）持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
（三）考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，主動(dòng)報(bào)告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不得隱瞞或謊報(bào)。
