0771-2094277
一、招聘崗位要求及人數
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 |
| 1 | 礦產與地質環境管理員 | 2 | 1.采礦工程、資源勘查工程、地質工程、水文地質與工程地質等相關專業，全日制大專以上學歷。 2.能熟悉運用辦公軟件系統、CAD、mapgis、Arcgis等軟件操作。 3.具有相關工作經驗者優先。 |
| 2 | 辦公室文秘 | 2 | 1.漢語言文學、秘書學、文秘、新聞學等相關專業,全日制大專以上學歷。 2.能熟悉運用辦公軟件系統。 3.工作積極、有責任心、溝通能力強，執行力強、工作作風嚴謹。 4.有在機關事業單位辦公室工作經歷、寫作能力強者優先。 |
| 3 | 會計 | 1 | 1.會計專業，全日制大專以上學歷。 2.具有會計資格證。 3.能熟悉運用辦公軟件系統。 4.工作仔細，有耐心，踏實肯干，組織紀律強。 |
| 4 | 檔案管理員 | 2 | 1.檔案管理相關專業。 2.能熟悉運用辦公軟件系統。 3.工作認真仔細，保密意識強。 |
| 5 | 法制工作人員 | 3 | 1.法學相關專業，全日制大專以上學歷。 2.能熟悉運用辦公軟件系統。 3.經常下鄉開展執法或調處工作。 4.熟悉國土資源管理相關法律法規或具有相關工作經驗者優先。 |
| 6 | 測繪技術員 | 4 | 1.測繪、地理信息系統等相關專業，全日制大專以上學歷。 2.能熟練操作全站儀、RTK等相關測繪儀器及制圖軟件 。 3.經常從事野外作業，能吃苦耐勞者優先。 4.年齡在35周歲以內，有相關工作經驗者可適當放寬。 |
| 7 | 無人機技術員 | 2 | 1.遙感科學與技術等相關專業。 2.了解相關的測繪規范和航測相關知識，能獨立操作無人機及內業成圖者，可放寬專業要求。 3.工作認真負責，踏實肯干，責任心強，具有較強的團隊協作精神。 4.經常從事野外作業，能吃苦耐勞者優先。 |
| 8 | 不動產綜合受理員 | 2 | 1.土地資源管理和房地產管理等相關專業，全日制大專以上學歷。 2.能熟悉運用辦公軟件系統。 3.工作認真負責，具有較強的服務意識。 4.熟悉了解土地或房產管理方面業知識，具有不動產登記審核工作經驗者，可放寬專業要求。 |
| 9 | 規劃技術員 | 5 | 1.城鄉規劃、土地規劃、土地資源管理、土木工程、工程管理等相關專業，全日制大專以上學歷。 2.熟悉城鄉規劃管理、土地規劃、工程管理類等方面專業知識，熟悉運用CAD、mapgis、Arcgis等軟件操作等。 3.具有相關工作經驗者優先。 |
二、招聘流程
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1. 報名時間
2020年6月4日-2020年6月23日。
2. 報名所需材料
（1）《扶綏縣自然資源局招聘工作人員報名表》（見附件）。
?。?）本人畢業證、學位證、身份證、職稱或技術等級證書及其他相關證明材料；2020年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，需提供本人就業推薦證明。
3. 報名方式
本次報名采取網上報名和現場報名兩種方式。
（1）網上報名。將上述報名所需材料掃描件（除《報名表》為word格式外，其余材料均為PDF格式）放入同一文件夾中并壓縮命名為“應聘崗位+姓名”，發送至郵箱fsgtj7512236@163.com，郵件主題：“應聘崗位+姓名”。
?。?）現場報名。將上述報名所需材料復印件送至廣西扶綏縣松江路22號扶綏縣自然資源局二樓202室局辦公室（不接受郵寄）。
（二）面試
根據招聘條件和崗位要求，本局對報名人員進行初審篩選，初審合格者將以電話形式通知參加面試。面試具體時間、地點未定，以電話通知為準。
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面試合格者將在指定醫療機構進行體檢，費用由個人承擔。
（四）聘用
根據面試及體檢情況，經局領導班子研究同意后辦理相關聘用手續。聘用人員與本局各下屬單位簽訂勞動合同，為非編制聘用人員，勞動合同每3年一簽，由本局安排具體工作崗位。試用期為3個月，在試用期因工作表現不符合崗位需求或違反單位管理規章制度等情況者，不給予正式聘用。
三、薪酬福利待遇及管理
薪資待遇按本局薪酬制度相關規定執行，月平均工資4500-6000元（含年底績效獎金），繳納“五險一金”，聘用人員享受帶薪年假、伙食補助、健康體檢等有關福利待遇。管理辦法按照本局相關規定執行。
四、其他注意事項
（一）請應聘人員按要求認真填寫《扶綏縣自然資源局招聘工作人員報名表》，應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性、有效性負責，如有虛假，后果由應聘者個人承擔。
?。ǘ溉藛T在整個招聘過程中請保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。所有應聘人員應聘時發生的一切費用均由應聘人員本人自行承擔。
?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜由扶綏縣自然資源局辦公室解釋，聯系電話：0771-7525066（辦公時間：工作日8:00-12:00；15:00-18:00）
扶綏縣自然資源局
2020年6月3日
