0771-2094277
一、單位簡介
廣西壯族自治區機構編制和績效管理數據中心（以下簡稱“數據中心”）是中共廣西壯族自治區委員會機構編制委員會辦公室（廣西壯族自治區績效考評領導小組辦公室）（以下簡稱“自治區黨委編辦”）管理的正處級公益一類事業單位。數據中心承擔的主要職責是：負責機構編制和績效管理云平臺、實名制管理系統、本辦網站等信息系統的運行、維護、管理、更新及安全技術保障工作；負責機構編制和績效考評數據資源管理、采集匯總、分析研究、共享共用工作；承擔機構編制和績效管理政策宣傳，網站信息發布、在線咨詢與反饋等具體工作；協助做好績效考評的事務性工作。
二、招聘崗位
本單位本次公開招聘實名編制專業技術崗位工作人員11名，崗位名稱及具體要求詳見招聘崗位信息表（附件1），專業分類參照《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄》（2019年版）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具有崗位所需的學歷、學位要求（詳見附件1）。符合崗位條件的2020年應屆高校畢業生或同期留學人員可以報考，但應于2020年7月31日前取得相應學歷、學位證書。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單。有相應崗位實踐經驗者，在同等條件下，優先錄用。
（七）年齡要求詳見招聘崗位信息表（年齡計算至報名首日）；
（八）具備招聘崗位所要求的其它資格條件；
（九）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受過黨紀、政紀處分的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.有關回避制度規定要求需回避的；
6.其它不符合報考資格條件的。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網（www.gxrc.com）、自治區黨委編辦網站（www.gxbb.gov.cn）發布。
（二）因特殊原因確需調整的，按以下程序進行：
1.因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例（符合桂人社辦發〔2013〕135號文件相關規定）、調整招聘時間安排或增加考試考核環節的，本單位將經主管單位核準，及時在自治區黨委編辦網站（www.gxbb.gov.cn）發布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。
2.其余調整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，本單位將報主管單位同意并報自治區事業單位人事綜合管理部門備案后，在自治區黨委編辦網站（www.gxbb.gov.cn）發布變更公告。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名時間：2020年6月15日至2020年6月30日。
2.報名方式：現場報名。
報名地址：南寧市青秀區民樂路1號自治區人民政府大院11號樓一樓（民樂路小學正對面）。
注意事項：請報名者事先聯系工作人員電話，以便接送。報名時嚴格執行防疫健康碼亮碼出行制度，報名全程請佩戴口罩，并配合進行體溫檢測。
3.報名者需現場填寫《廣西壯族自治區機構編制和績效管理數據中心公開招聘人員報名表》（附件2），另需提交以下材料的復印件及原件：居民身份證、畢業證書、學位證書（海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書，否則取消資格，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單）、學信網下載的學歷證明（帶二維碼的）、機關或事業單位在職人員所在單位同意其報考的證明、近期免冠1寸照片3張等材料。工作人員當場核驗材料，驗后將原件退回。
4.報名要求：
（1）應聘人員報名限報1個崗位，不能多報，多報者則作為無效報名處理。報名材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，如發現報考者條件不符合招聘崗位條件或報名登記表填寫不實的，取消考試資格。
（2）機關和事業單位在職在編人員報考須先向所在工作單位提出申請，取得單位、主管部門及組織人事部門的同意后，方能報考。一經聘用，因所在單位及其主管部門不同意報考拒絕辦理相關手續所產生的后果，由報考人員自行承擔。
（3）本次報名不收取費用。
（二）資格審查
1.依據招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進行資格審查，審查結果于報名結束后10個工作日內在自治區黨委編辦網站（www.gxbb.gov.cn）發布。本單位將在考試時間安排確定后，提前在自治區黨委編辦網站（www.gxbb.gov.cn）發布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。
2.根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）的相關規定，由自治區黨委編辦審核，采用筆試、面試方式進行人員招聘，通過資格審查者即取得筆試或面試資格。
（三）考試
筆試滿分為100分，面試滿分為100分。考試總成績計算方法如下：
（1）技術保障1、技術保障5崗位，以結構化面試成績為考試總成績；
（2）技術保障2、技術保障3、技術保障4崗位的考試總成績=筆試成績×40%＋結構化面試成績×60%。
考試總成績四舍五入保留小數點后兩位。
若同一崗位考生總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次；若同一崗位考生總成績、筆試成績相同，則按面試主評委評分高低順序確定名次。如主評委給分依然相同的，另行組織面試。
1.筆試
筆試方式：筆試采取閉卷考試的方式進行，60分為合格，低于60分合格分數線的不入選。筆試內容：《計算機專業知識》、《綜合知識》。
筆試開考比例：原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查的比例達到1︰3的職位方可開考。如因招聘崗位數與崗位資格審查合格人數達不到1︰3的開考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的（符合桂人社發〔2013〕135號文件相關規定），經自治區黨委編辦核準后可以調整，并及時在自治區黨委編辦網站（www.gxbb.gov.cn）發布變更公告，同時告知通過資格審查的應聘人員后開考。
筆試時間和地點等具體事項另行通知，并在自治區黨委編辦網站（www.gxbb.gov.cn）公布。如不能參加筆試的請提前電話通知招聘聯系人，否則作為失信行為報至廣西公開招聘人員誠信檔案庫。
筆試成績查詢：報考人員可在考試結束10個工作日后電話查詢或登錄自治區黨委編辦網站（www.gxbb.gov.cn）查詢筆試成績、崗位排名。
2.結構化面試
面試人選確定：根據筆試成績從高分到低分的順序，按1︰3的比例確定面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。面試人數達不到1:3的開考比例，需降低開考比例的（符合桂人社發〔2013〕135號文件相關規定），經自治區黨委編辦核準后可以調整。并及時在自治區黨委編辦網站（www.gxbb.gov.cn）發布變更公告，同時告知通過資格審查的應聘人員后開考。面試時達不到1：3比例的，該崗位考生成績須達到考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試時間和地點等具體事項另行通知，并在自治區黨委編辦網站（www.gxbb.gov.cn）發布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。同時，以電話的方式通知進入面試人員。
面試資格復審：面試前2天內，組織開展面試資格復審工作。面試資格復審時，要求報考人員提供報名材料的原件，否則將視為自動放棄面試資格。
面試成績發布：面試結束后，當場公布考生面試成績及崗位排名，考生確認本人面試成績并簽名。面試結束后，本單位在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網（www.gxrc.com）、自治區黨委編辦網站（www.gxbb.gov.cn）發布全部考試的面試成績及崗位排名。
（四）考核
根據總成績從高到低，按崗位招聘人數1：1比例確定考核人選。
考核的重點是了解考核對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況，以及學習工作表現和報考期間的表現，并對考核對象資格條件進行復核。在考核中發現考核對象有下列情況之一者，即取消考核對象的聘用資格:
（1）不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（3）提供虛假證明和材料；
（4）有違法違紀行為的或受到紀律處分且尚在處分期的；
（5）在考試考核過程中作弊的；
（6）不服從工作安排；
（7）存在其他不符合崗位要求的情形的。
考核中若出現不合格或自動放棄者，則按總成績從高分到低分依次遞補確定考核人選，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（五）體檢
各崗位按應聘者的考核成績從高到低以招聘人數1:1的比例確定體檢對象，由數據中心統一組織體檢對象到指定醫療機構體檢（費用自理）。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號、桂人社函〔2019〕160號標準執行。
（六）公示
根據不同崗位人員的綜合考核等情況，按綜合成績從高到低1︰1的比例進行公示，公開招聘結果于本單位主管部門集體研究后5個工作日內，在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網（www.gxrc.com）、自治區黨委編辦網站（www.gxbb.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。公示內容包括：擬聘人員姓名、性別、專業、學歷、擬聘崗位。若出現因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。
（七）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。事業單位公開招聘人員實行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）招聘監督舉報電話：
自治區黨委編辦機關紀委0771—2811191。
（三）招聘聯系人及聯系方式：
韋昱江 自治區機構編制和績效管理數據中心八級職員
聯系電話：0771—2811250
劉登峰 自治區機構編制和績效管理數據中心主任
聯系電話：0771—2800180
鐘元華 自治區黨委編辦機關黨委（人事處）副處長
聯系電話：0771—2803653
