0771-2094277
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口；
（四）招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件（詳見《柳州市融安縣高級中學(xué)2020年自主公開招聘教師崗位信息表》）。
（五）年齡18周歲以上，30周歲以下，指1989年4月28日（含本日）至2002年4月27日（含本日）期間出生。年齡18周歲以上，35周歲以下，指1984年4月28日（含本日）至2002年4月27日（含本日）期間出生。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2020年4月28日至5月8日。
2.報名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況，按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè)，由考生個人提供舉證材料可以報考，相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程須有80％以上相同。 3.報名方式：符合條件的應(yīng)聘者請在2020年4月28日至5月8日到融安縣高級中學(xué)行政辦公室現(xiàn)場報名(或掃描報名所需材料發(fā)送到郵箱：ragzbgs3172@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報名)。
4.報名所需材料：經(jīng)本人簽名的《應(yīng)聘報名表》（附件2），提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和教師資格證復(fù)印件。
將于2020年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生也可報名參加考試，報名時須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且必須在2020年12月31日前提供學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。
將于2020年12月31日前取得教師資格證且符合所報考崗位其他條件的考生，也可以報名參加考試，報名時須提供教師資格考試合格證明，且必須在2020年12月31日前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。
5.因新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及12個重點地區(qū)來柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需報名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
6.資格審查：招聘單位收到應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料依據(jù)崗位資格條件表，進(jìn)行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）筆試
1.筆試工作由招聘單位主管部門會同縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識，成績滿分為100分。招聘崗位計劃與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，招聘單位可根據(jù)實際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計劃招聘人數(shù)。
2.筆試時間：2020年5月9日9:00至10:30。 3.筆試地點：融安縣高級中學(xué)教學(xué)樓。
4.筆試成績公布時間。筆試成績于筆試當(dāng)天公布，考生可以向招聘單位咨詢本人的筆試成績。
（三）面試
1.面試工作由招聘單位主管部門會同縣人力資源和社會保障局組織實施。面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識，采取試講形式進(jìn)行。
2.面試時間：2020年5月10日8:30開始。
3.面試地點：融安縣高級中學(xué)教學(xué)樓。
4.根據(jù)報考人員的筆試成績，按招聘職位1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試考生，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。
5.在規(guī)定時間內(nèi)，出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機致無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補。
6.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。
面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可進(jìn)入下一招聘程序，考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
7.面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；其余酌情扣3-5分處理。
8.本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
（四）考核
1. 招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選（將于2020年12月31日前取得畢業(yè)證或教師資格證的面試通過者，簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項）。
2.考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀(jì)等情況，并對考核對象進(jìn)行報考資格復(fù)查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)主管部門同意，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
（五）體檢
體檢由招聘單位主管部門組織實施，組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生本人自付。考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補，按面試成績由高分至低分依次遞補。已經(jīng)完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2020年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2021年該報考人員放棄后，其報考的崗位不得再遞補。
（六）公示及聘用
面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并在柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行7個工作日公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話
融安縣人力資源和社會保障局：0772-6473768
融安縣教育局：0772-8138942
融安縣人力資源和社會保障局
融安縣教育局
2020年4月28日
