0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則。
二、招聘計(jì)劃
2020年我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。具體招聘崗位計(jì)劃及崗位要求見(jiàn)附件2。
三、招聘條件及范圍
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)男性18周歲以上、45周歲以下(1975年3月1日至2002年3月1日期間出生);
(二)女性18周歲以上、40周歲以下(1980年3月1日至2002年3月1日期間出生);
(四)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(五)具有良好的品行;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)具有符合招聘職位規(guī)定的其他資格條件。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公考、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
3.存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
4.現(xiàn)工作單位不同意報(bào)考的在職人員;
5.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員;
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2020年3月16日起在樂(lè)業(yè)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,并在縣城張貼招聘啟事。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，出示有效證件，填寫(xiě)報(bào)名表。
2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布日起至2020年3月24日止;每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣西樂(lè)業(yè)農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司辦公室。
4.資格審查：報(bào)名者持本人身份證、家庭戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、其他崗位要求的證書(shū)原件和復(fù)印件(原件審核后退回)，近期兩寸同底免冠正面彩照3張，《2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣西樂(lè)業(yè)興集貿(mào)易有限公司工作人員報(bào)名表》一式3份到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，樂(lè)業(yè)興集貿(mào)易有限公司組織有關(guān)人員對(duì)考生進(jìn)行資格審查，并將資格審查結(jié)果電話(huà)告知考生。
(三)發(fā)放面試通知
通過(guò)面試資格審查的考生以電話(huà)通知為準(zhǔn)，憑有效居民身份證件到廣西樂(lè)業(yè)農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司辦公室領(lǐng)取面試通知。
(四)考試方式
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(五)體檢
樂(lè)業(yè)興集貿(mào)易有限公司根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按1：1比例確定體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用實(shí)檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付;放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，可根據(jù)缺額情況，從面試合格人員中按成績(jī)高分到低分等額遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
(六)考察
樂(lè)業(yè)興集貿(mào)易有限公司對(duì)通過(guò)面試、體檢的擬考察聘用考生。進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，放棄考察或考察不合格者不予聘用。政審合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，可根據(jù)缺額情況，從面試合格人員中按成績(jī)高分到低分等額遞補(bǔ)考察對(duì)象。
(七)考察公告公示
樂(lè)業(yè)興集貿(mào)易有限公司對(duì)考察合格的擬聘用考生，進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。公示結(jié)束無(wú)異議者，確定為擬聘用人員。
(八)聘用
擬聘人員需進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格的擬聘人員，由縣樂(lè)業(yè)興集貿(mào)易有限公司按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用人員管理和工資待遇
1.聘用人員與樂(lè)業(yè)興集貿(mào)易有限公司簽訂勞動(dòng)合同，原則上保持人員相對(duì)穩(wěn)定。聘用人員合同實(shí)行一年一簽，按公司制度考核，年度考核不合格的，由樂(lè)業(yè)興集貿(mào)易有限公司予以解聘。
2.待遇參照樂(lè)業(yè)縣農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體發(fā)放細(xì)則即基本工資+崗位工資+工齡工資+學(xué)歷工資+全勤獎(jiǎng)，崗位工資為每月績(jī)效考核定額;公司副總經(jīng)理崗位人員參照農(nóng)投公司中層正職待遇發(fā)放;辦公室、財(cái)務(wù)室、司機(jī)崗位等工作人員按基本工資+崗位工資+工齡工資+學(xué)歷工資+全勤獎(jiǎng)，月度績(jī)效工資基數(shù)為每月崗位工資，年度績(jī)效工資基數(shù)根據(jù)縣國(guó)資中心年度考評(píng)經(jīng)濟(jì)效益狀況核定;市場(chǎng)銷(xiāo)售部崗位人員試用期滿(mǎn)后，工資前3個(gè)月按照全額發(fā)放，三個(gè)月以后市場(chǎng)銷(xiāo)售部崗位工作人員按照基本工資+工齡工資+學(xué)歷工資+全勤獎(jiǎng)+銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成，年度績(jī)效工資根據(jù)年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成情況具體核定;全員試用期為2個(gè)月，試用期月薪為人民幣2480元;聘用人員依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，聘用人員在工作期間，同等條件下提供辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等日常工作經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。本方案未盡事宜由廣西樂(lè)業(yè)興集貿(mào)易有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(十)其他事項(xiàng)
1.信息發(fā)布途徑：樂(lè)業(yè)縣人民政府黨政網(wǎng)站http:www.LEYE.gov.cn/
2.咨詢(xún)電話(huà)：
3.投訴監(jiān)督電話(huà)：
廣西樂(lè)業(yè)興集貿(mào)易有限公司
2020年3月12日
