0771-2094277
一、工作崗位、人數(shù)及條件要求
(一)綜合應(yīng)急救援人員(21人)。1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良行為嗜好。熱愛應(yīng)急救援工作，服從組織分配。2.復(fù)員退伍軍人、高校畢業(yè)生，不限專業(yè)。3.年齡18周歲至35周歲(即1985年3月15日至2002年3月15日期間出生)的男性公民。4.具有初中及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力，有一定的文字功底，熟悉基本計(jì)算機(jī)操作，能夠熟練掌握電子文檔和電子表格的編輯。復(fù)員退伍軍人及持有機(jī)動車C1以上駕駛證，且熟悉車輛駕駛?cè)藛T優(yōu)先。5.視力要求左右眼裸視力均在4.8以上，身高不低于162cm，身體健康，五官端正，身體無明顯缺陷，無口吃，無重聽，無紋身，無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史。
(二)綜合應(yīng)急救援文職人員(4人)。1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良行為嗜好。熱愛應(yīng)急救援工作，服從組織分配。2.年齡18周歲至35周歲(即1985年3月15日至2002年3月15日期間出生)的公民。3.具有全日制大專以上文化程度，有較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力，有較好的文字功底，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能夠熟練掌握電子文檔和電子表格的編輯。漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)司勤人員(2人)。1.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、服從安排。2.具備正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任司勤人員工作。3.具有國家承認(rèn)的初中以上學(xué)歷，熟悉汽車駕駛技術(shù)(復(fù)員軍人優(yōu)先考慮)，有B1以上駕駛證，駕齡3年以上。4.年齡要求在20周歲至45周歲(1975年3月15日至2000年3月15日期間出生)，身體健康。5.本人無酗酒、賭博等不良嗜好。
二、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人及家庭成員不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.在各級公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.其他不適合從事應(yīng)急救援工作的情形;
7.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月20日至2020年4月15日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(節(jié)假日、雙休日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)古城街172號環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局辦公室。聯(lián)系電話：8829790。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)請帶上個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件和近期小2寸免冠彩色照片2張;并填寫《環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局招聘(編外)工作人員報(bào)名表》(見附件)。應(yīng)聘資料恕不退回，報(bào)名者的個(gè)人信息保密。
4.資格審查：由環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)，按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，電話告知報(bào)考者。
四、體能測試
此項(xiàng)測試只針對綜合應(yīng)急救援人員。項(xiàng)目為1000米跑、4x10米往返跑、引體向上和立定跳遠(yuǎn)四項(xiàng)。體能測試總分100分。體能測試按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)》由縣應(yīng)急管理局組織進(jìn)行。測試時(shí)間另行通知。
五、面試
體能測試和面試資格審查合格的，全部進(jìn)入面試范圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績達(dá)不到60分者，不得確定為考察人選。面試結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單擇日公布，并電話告知入選者。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。根據(jù)考生面試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定考核人員。體檢由環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
七、公示、聘用
對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。由環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局辦公室與聘用人員簽訂《勞動合同》，本次聘期為一年，試用期為三個(gè)月(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由自治縣應(yīng)急管理局辦公室組織進(jìn)行考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同。
八、相關(guān)待遇
按《環(huán)江毛南族自治縣人民政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(環(huán)政發(fā)〔2016〕25號)文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。
文件下載：
環(huán)江毛南族自治縣應(yīng)急管理局
2020年3月20日
