一、招聘范圍及對象

　　面向社會符合報名條件的人員招聘，具體崗位、報名條件詳見附件。

　　二、招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀守法、品行端正，具有良好的政治素質、個人品質和職業道德;具備良好的理解能力、學習能力、適應能力。

　　(三)具有正常履行工作職責的身體條件。

　　(四)年齡18周歲以上，35周歲以下(1985年2月28日后出生)。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被處以記過以上處分的人員;

　　3.在各級公考或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　4.曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

　　5.因個人原因被其他單位辭退的人員;

　　6.法律規定不得錄用情形的人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報名方式

　　(1)現場報名。應聘者攜報名登記表、身份證、戶口簿、學歷學位證書、相關資格證書及有關榮譽證書等材料原件及復印件(統一用A4紙復印，1份)到上思縣人力資源和社會保障局報名。

　　(2)網上報名。應聘者將報名登記表、身份證、戶口簿、學歷學位證書、相關資格證書及有關榮譽證書等材料掃描，發送至ssxzcg@126.com，郵件名稱為“姓名+報名材料”。面試前1天提供報名材料原件復核。用人單位對應聘人員的報名信息嚴格保密。

　　(二)報名時間：2020年3月3日至3月6日(工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。

　　(三)報名地點：上思縣人力資源和社會保障局事業股(4樓410室)，聯系電話：0770-8511303。

　　四、面試和考核

　　由上思縣人力資源和社會保障局組織面試和考核，面試時間、地點另行通知。

　　五、體檢

　　在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行，標準參照公考錄用體檢標準執行。體檢費用由應聘者本人自理。

　　六、聘用

　　擬聘用人員確定后，與擬聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年一簽，試用期為1個月，試用期工資按勞動合同約定工資的80%發放。聘用人員試用期滿經考核不合格的，按相關規定取消聘用資格，崗位空缺人員繼續按上述程序補充;試用期滿經考核合格的，按照《上思縣人民政府辦公室關于印發上思縣機關事業單位申請使用勞務派遣人員管理辦法的通知》(上政辦發〔2016〕8號)執行。解聘或辭職，按照有關規定辦理。

　　七、勞動報酬和福利待遇

　　(一)工資待遇根據上思縣勞務派遣人員工資標準執行(含個人應繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。

　　(二)勞動合同簽訂后，由勞務派遣公司為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等單位部分的費用。聘用人員的休假、差旅參照機關事業單位在職在編人員的現行規定執行。

　　(三)根據國家法定節假日相關規定及單位規章制度、工作崗位性質執行。

　　附件：

　　1、《上思縣人力資源和社會保障局公開招聘編外人員崗位計劃表》

　　2、《上思縣人力資源和社會保障局公開招聘編外人員報名登記表》
 

　　上思縣人力資源和社會保障局

　　2020年2月28日