0771-2094277
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
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（四）具有與報考崗位一致的資格條件；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
?。┚哂写髮W本科以上文化程度。具體條件以《2020年融水縣公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》（下稱《崗位信息表》，附件1）為準。
?。ㄆ撸┢渌f明。
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.有最低服務年限的崗位，聘用人員在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。
3.具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人；
?。?）2020年7月31日前未取得畢業證書的在讀普通高校學生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）;
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
?。?）被辭退未滿5年的公考（含參照公考法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿5年的公考；被辭聘未滿5年的事業單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務期限內的事業單位工作人員；
?。?）在各級公考或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
?。?）被各有關機關列為失信人員，且還在記錄期內的；
?。?）有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；
?。ò耍┍敬握衅杆婕暗哪挲g、處罰期限等有關的時間計算，均以2020年1月2日為截止日期，年限按足年足月累計。如：18周歲至35周歲，即1984年1月2日（含本日）至2002年1月1日（含本日）之間出生，其他依此類推。本次招聘所涉及的學歷時間計算，以2020年7月31日（含本日）為截止日期，年限按足年足月累計。
二、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間及地點:
2020年1月2日至2020年1月10日上班時間（工作日8:00-12:00；15:00-18:00）到招聘單位現場報名?？忌部梢杂?020年1月11日（09:00－13:00）到廣西民族大學西校園李寧田徑場（南寧市大學西路158號）進行現場報名。
招聘單位：融水苗族自治縣機構編制信息服務中心、融水苗族自治縣元寶山景區開發委員會辦公室、融水苗族自治縣圖書館、融水族自治縣民族文工團、融水苗族自治縣業余體校、融水苗族自治縣鄉（鎮）林業站。具體的招聘資格條件詳見附件1《2020年融水縣公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》。
2.報名方式：采取現場報名方式進行。
3.報名所需材料：（1）《2020年融水縣公開招聘事業單位工作人員報名表》，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；（2）身份證原件及復印件；（3）2019年及之前畢業生需提供學歷證、學位證，教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網認證下載），2020年畢業生提供就業推薦表（附成績單）、電子注冊備案表；資格證書、專業技術職務證書等相關證件。現場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。
4.資格審查
招聘單位收取考生報名材料（原件及復印件）并依據崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經發現，取消聘用資格。
本次招聘會現場進行筆試、面試，筆試、面試時間及地點在報名當天確定后，由招聘單位通知考生。
?。ǘ┕P試
1.筆試時間及地點：報名當天通知。
2.筆試組織
筆試由融水縣各招聘單位主管部門組織，經資格審查無異議后，用人單位及現場工作人員組織考生到考場進行筆試。
筆試主要測試應聘者專業知識,筆試成績滿分100分，60分為合格。
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1.面試人員的確定
筆試結束后，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時達不到1:3開考比例的，報人社部門核準，方可按招聘需求進入下一程序。
2.面試時間及地點：報名當天通知。
3.面試形式:采取結構化方式進行。
4.面試組織
?。?）面試工作由融水縣人力資源和社會保障局、各招聘單位主管部門聯合組織。
（2）考生應于開考前1小時簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規則、面試紀律等，并組織考生抽簽,按順序簽候考。
5.面試結果的使用
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。
三、簽訂就業協議
按照計劃招聘數1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業協議人選。
四、考核及體檢
按照面試成績高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對考核人選開展考核工作?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r（即2020年的畢業生應在2020年7月31日之前）提供相關資格證書的，取消聘用資格?？蓮膮⒓涌荚嚨娜藛T中按面試成績由高分至低分依次遞補。
體檢標準參照公考錄用的標準執行，體檢不合格或是放棄體檢的，可從參加考試的人員中按成績由高分到低分依次遞補。
五、公示及聘用
面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
招聘監督電話：0772-5130966 融水縣人力資源和社會保障局
招聘監督電話：0772-5121530 融水縣黨委機構編制委員會辦公室
附件：
融水苗族自治縣人力資源和社會保障局
2019年12月31日
