一、引進人員基本條件

(一)思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問題上立場堅定;

(二)積極要求進步，品行端正，作風正派，有大局觀念，團結同志，艱苦樸素，模范地遵守法紀和各項規章制度;

(三)有較強的事業心和責任感，服從組織安排;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位要求的學歷、學位;

(六)具備工作崗位所需的專業、職稱和技能等相關條件，能夠承擔相應的崗位工作(具體崗位及其他條件詳見附件1)。

二、引進人才的待遇

(一)引進到事業單位的人員，入事業單位編制，按照具體工作崗位給予相應的工資待遇，職級晉升、社會保險等按事業單位工作人員有關規定執行。

(二)引進人員享受來賓市引進高層次人才有關安家費和住房補貼、落戶、配偶就業、子女教育等優惠政策，到鄉鎮基層工作享受相關鄉鎮基層優惠政策。具體按照來賓市有關文件執行。

(三)引進到市屬國有企業工作的，工資薪酬待遇按照單位有關薪酬規定執行(詳情可致電聯系人，聯系人及聯系電話詳見附件1)。

三、引進程序

(一)報名。有意愿者可將學歷證、學位證、身份證復印件和報名表(附件2)，于12月20日前通過電子郵箱、郵寄方式或直接送達等方式報名。我市將在上海、武漢、南昌等城市開展“天下英才·智匯來賓——來賓市引進人才專場宣講招聘會”，有意愿者也可以進行現場報名。

(二)資格審查。組織、人社部門對宣講活動現場報名材料進行資格審查，確定在宣講活動現場面試(面談)人員名單。各用人單位對通過電子郵箱報名的人員進行資格審查，確定面試(面談)的人員名單。

(三)面談。由組織、人社部門在武漢、南昌、來賓等地組織開展面試(面談)，擇優確定人選名單。特別優秀者，現場簽訂引進協議。

(四)體檢和實地考察。由組織、人社部門統一按照公考錄用體檢通用標準的有關要求組織體檢，并組織體檢人員對來賓市進行實地考察。體檢人員的體檢費用、食宿等由組織部門統一安排。

(五)考察和適崗評價。體檢合格者確定為考察對象，由用人單位對考察對象的政治素質、遵紀守法、專業素質、業務能力等方面情況進行考察，并根據個人學習、工作經歷等各方面因素進行適崗評價，按計劃引進人數1:1的比例擇優確定擬引進人員。

(六)公示和聘用。擬引進人員名單在來賓人才網、來賓先鋒微信公眾號公示。經公示無異議的，辦理聘用手續。

(七)引進到學校、醫院、市屬國有企業的，由學校、醫院、市屬國有企業按照有關方案執行。

引進人才相關政策、具體安排及相關信息，可關注來賓市委組織部官方微信公眾號“來賓先鋒”或登錄“來賓市高層次人才一站式服務平臺”“來賓人才網”進行詳細了解。未盡事宜，請與來賓市委組織部或來賓市人社局聯系。來賓市委組織部聯系電話：0772—4278067，4278059(傳真);來賓市人力資源和社會保障局聯系電話：0772—4278510，4278512(傳真)。

附件1 來賓市“麒麟英才”引進計劃急需緊缺人才需求表20191121.xls

附件2 廣西來賓市2020年引進緊缺急需人才報名表20191121.doc

中共來賓市委組織部 來賓市人力資源和社會保障局

2019年11月21日

原文標題：廣西來賓市2020年引進人才公告
原文鏈接：https://lb.gxrc.com/Article/info/105434