一、招聘人數、崗位

招聘人數：4名

從事崗位：安保工作

二、招聘基本條件及范圍

必須同時具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(三)籍貫為靖西或在靖西常住的就業困難人員(已在戶口所在地就業服務機構認定);

(四)初中及以上文化程度，不限專業;

(五)政治思想好，品行端正，遵紀守法，身體健康，無生理缺陷，熱愛安保事業;

(六)具備較好的溝通協調能力，退伍軍人及有從事安保工作經歷者優先;

(七)身高160cm以上;

(八)年齡在18周歲以上、50周歲以下(1969年9月1日至2001年9月1日期間出生)。

有下列情形之一的，不得應聘：

1、受過刑事處罰，勞動教養，少年管教或近五年內受過治安處罰的;

2、因嚴重違反紀律或規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的;

3、其他不良行為或不符合本招聘條件的。

三、招聘程序

(一)報名程序

1、發布招聘公告時間：2019年10月8日

2、報名時間：2019年10月8日-2019年10月14日

3、報名地點：靖西市融媒體中心辦公室(靖西市新靖鎮金山街116-1靖西市融媒體中心辦公樓一樓指揮中心)

4、報名要求：本次招聘采取現場報名，應聘人員報名需提交身份證、畢業證、戶口簿、《就業失業登記證》(《就業創業證》)等相關資料的原件和復印件，近期免冠小一寸紅底彩色照片1張，填寫《靖西市融媒體中心公益性崗位人員招聘報名登記表》。

(二)資格審查

應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，且需與《靖西市融媒體中心公益性崗位人員招聘報名登記表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經發現，即取消聘用資格。

四、面試時間

(一)面試具體時間和地點另行通知。

(二)面試方式：對符合條件的應聘人員進行面試。面試采用結構化面試。主要考查應聘者業務能力、綜合分析能力、語言表達、溝通協調、應急應變能力、崗位認知等，按照從高分到低分確定擬進入體檢人員。

五、體檢

根據面試結果，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢名單。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由應聘本人自理。體檢中出現不合格者，從其他應聘人員中按面試成績排序依次遞補進行體檢。

六、審批與公示

1、根據面試和體檢結果，面試和體檢合格者需提供無犯罪證明。

2、經復審，公示 , 最終確定聘用人員名單。

七、待遇與管理

(一)本次招聘的工作人員，不納入正式編制內管理。

(二)由市融媒體中心與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同，聘期3年(含3個月的試用期)，明確雙方的權利和義務，并依據《勞動合同法》等勞動法律法規對聘用人員進行管理。

(三)試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期間由用人單位進行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動關系自動解除。

(四)公益性崗位補貼直接撥付給個人，由單位代為申請。崗位補貼現行標準為每人每月1690元，用人單位應另補助給公益性崗位人員每人每月不低于200元。聘用人員的工資不按機關事業單位工作人員的形式正常晉升。

(五)由用人單位按國家有關規定參照企業職工標準為聘用人員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等5項社會保險。參保費用單位負擔部分由用人單位繳納，在每月16日—18日，向人社局申請上月的社會保險補貼，個人負擔部分由單位從個人工資代扣代繳，再由用人單位按時上繳社會保險經辦機構。

八、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

咨詢電話：0776-6212058

靖西市融媒體中心 靖西市人力資源和社會保障局

2019年10月8日

原文標題：靖西市融媒體中心公開招聘公益性崗位工作人員簡章

原文鏈接：http://www.jingxi.gov.cn/xwzx/tzgg/20191009-2198552.shtml