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根據(jù)工作需要，2015年廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心面向社會公開招聘工作人員1名。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡章
年9（具體詳見附件1環(huán)境信息專業(yè)技術(shù)崗1）。
四、公開招聘程序和辦法
在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）公開發(fā)布招聘簡章。
．報名所需材料
）報名者應(yīng)在）或廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn下載、填寫、雙面打印《》（附件2寸彩照，另準備同底2張（照片背面寫清姓名、報考崗位名稱），于報名時一并提交招聘單位。
）報名者須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)報考資格所需證明材料原件及復(fù)印件（驗原件交復(fù)印件）。
2（1年5日至6日，15:00-17:30（2采取現(xiàn)場報名方式，具體報名地址如下：
號自治區(qū)環(huán)境信息中心8號辦公室。
）報名者須對所提交報名材料的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消其報名資格。
3招聘單位對報名者進行資格審查，并于報名結(jié)束后3通過資格審查的應(yīng)聘者按通知的時間、地點參加考試。筆試時必須攜帶本人身份證，憑身份證參加考試。
考試分為筆試和面試兩部分，筆試與面試的比重為4:6．筆試
分。針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
方可開考，達不到比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)自治區(qū)環(huán)境保護廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。
個工作日內(nèi)在廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站公布進入面試的考生姓名、成績和崗位排名。所有考生可電話查詢成績和排名，筆試具體時間及地點以電話通知或公告為準。
2根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3達不到規(guī)定比例，又確需當年補缺的，經(jīng)自治區(qū)環(huán)境保護廳審核，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。面試人員按抽簽確定面試順序。面試前進行資格復(fù)審。
分。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交住與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試考官7、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成。
開考比例的，該崗位考生成績須達到70分）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70面試結(jié)束后當場統(tǒng)一公布，在公布考生的名單、成績及排名。
根據(jù)考試總成績（筆試成績×40%+）從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1的比例確定進入考核人選比例內(nèi)末位應(yīng)聘者考試總成績出現(xiàn)并列時，一并列入考核人選。
主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并審查其人事檔案，復(fù)查其報考資格。
根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選，組織擬聘人選到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢（如最后1 ?。ㄎ澹┕?/div>
）和廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、職稱、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。
經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理報批、入編、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
駐自治區(qū)環(huán)境保護廳監(jiān)察室監(jiān)督電話：0771-5773910
報名咨詢電話：0771-5773940
