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根據工作需要，2015年廣西壯族自治區環境信息中心面向社會公開招聘工作人員1名。根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》的有關規定，現將有關事項公告如下：
一、單位簡章
年9（具體詳見附件1環境信息專業技術崗1）。
四、公開招聘程序和辦法
在廣西人才網（www.gxrc.com）公開發布招聘簡章。
．報名所需材料
）報名者應在）或廣西環境保護廳網站（www.gxepb.gov.cn下載、填寫、雙面打印《》（附件2寸彩照，另準備同底2張（照片背面寫清姓名、報考崗位名稱），于報名時一并提交招聘單位。
）報名者須提供身份證、畢業證、學位證、職稱證、工作經歷證明等相關報考資格所需證明材料原件及復印件（驗原件交復印件）。
2（1年5日至6日，15:00-17:30（2采取現場報名方式，具體報名地址如下：
號自治區環境信息中心8號辦公室。
）報名者須對所提交報名材料的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消其報名資格。
3招聘單位對報名者進行資格審查，并于報名結束后3通過資格審查的應聘者按通知的時間、地點參加考試。筆試時必須攜帶本人身份證，憑身份證參加考試。
考試分為筆試和面試兩部分，筆試與面試的比重為4:6．筆試
分。針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業知識以及文字表達能力等。
方可開考，達不到比例，又確實需要進人的，必須經自治區環境保護廳同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后才能開考。
個工作日內在廣西環境保護廳網站公布進入面試的考生姓名、成績和崗位排名。所有考生可電話查詢成績和排名，筆試具體時間及地點以電話通知或公告為準。
2根據筆試成績從高分到低分按1:3達不到規定比例，又確需當年補缺的，經自治區環境保護廳審核，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。面試人員按抽簽確定面試順序。面試前進行資格復審。
分。面試主要考察應聘者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交住與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試考官7、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成。
開考比例的，該崗位考生成績須達到70分）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70面試結束后當場統一公布，在公布考生的名單、成績及排名。
根據考試總成績（筆試成績×40%+）從高分到低分，按招聘職位人數1的比例確定進入考核人選比例內末位應聘者考試總成績出現并列時，一并列入考核人選。
主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并審查其人事檔案，復查其報考資格。
根據考試、考核結果按招聘崗位人數1的比例擇優確定擬聘人選，組織擬聘人選到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢（如最后1 （五）公示
）和廣西環境保護廳網站（www.gxepb.gov.cn個工作日。公示內容包括姓名、性別、年齡、學歷、專業、職稱、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。
經公示無異議的人員，按規定辦理報批、入編、聘用、工資等相關手續。
五、紀律與監督
駐自治區環境保護廳監察室監督電話：0771-5773910
報名咨詢電話：0771-5773940
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