報考人員從2015年5月21日起，可以通過河池市人力資源和社會保障局網（www.hcrsj.gov.cn）、河池人才網（www.hcrc.net.cn）等網絡媒體查閱《計劃表》。 
報考人員對《計劃表》中的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話見《計劃表》。 
為方便報考人員報考，河池市人力資源和社會保障局還編制了《報考指南》，報考人員可以通過上述網站查閱。 
（二）網上報名 
本次考試采取網上報名方式，實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印準考證和報名登記表。報考人員可登錄河池人才網（www.hcrc.net.cn）“河池市2015年事業單位公開招聘工作人員網上報名系統”（以下簡稱“網上報名系統”），按照《報考指南》規定的操作步驟，進行報考。 
1.提交報考申請。報考人員登錄網上報名系統，填寫相關個人信息資料，提交報考申請。等待資格審查通過后，上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為30KB以下）。報考人員只能選報一個單位的一個崗位，不得用新、舊兩個居民身份證重復報名，報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀、理解崗位資格條件，并填寫誠信報考承諾書。在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查及面試資格復審不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且5年內不得報考我市事業單位。
網上報名時間：2015年5月27日8：30至6月2日18：00 
2.資格審查。采取網上審查的方式，原則上，市直單位的網上資格審查工作由招聘單位及主管部門負責；縣（市、區）級及以下單位的網上資格審查工作由縣級人力資源和社會保障局負責組織招聘單位實施。 
報考者請于2015年5月27日8：30至6月4日18:00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果（在報名次日起2日內，由招聘單位或縣級人社部門依據招聘崗位的資格條件對照報考者申請填報的信息進行審查，提出審查意見）。
通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
2015年5月27日8：00—6月2日17：00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。
報考者如遇已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例（計劃招聘人數與通過報考資格審查人數比例一般應達到1:3方可開考）而取消招聘計劃的情形，接到招聘單位通知后，可于2015年6月9日8：30—6月9日16：00期間改報其他崗位，并在2015年6月9日8：30—6月6日18：00期間查詢資格審查結果。
對符合報考資格條件的，招聘單位不得拒絕報名；對未通過資格審查的，招聘單位須說明原因。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。報考人員在網上資格審查期間不需寄送紙質的報考申請材料。  
3.開考比例 
招聘崗位計劃招聘人數與報名人數的開考比例不能低于1：3。 
對達不到開考比例要求的招聘崗位，由市直招聘單位主管部門、縣（市、區）人力資源和社會保障部門須于6月8日前提出申請，經河池市人力資源和社會保障局批準后方可開考。無人報考的崗位，將取消聘用計劃，并在河池人才網公布。 
（三）網上繳費 
通過資格審查的報考人員須在網上報名系統繳納考試費，50元/科。綜合類、衛生技術類考兩科共100元，工勤類考一科共50元。網上繳費時間：2015年5月28日8:00—6月5日24:00。報考人員未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。 
農村特困大學生和城市低保家庭成員按規定可申請減免考試費用。這部分報考人員應先進行繳費，再于6月26日攜帶以下材料直接到河池市人事培訓考試管理辦公室辦理相關減免費用手續：(1)個人減免費用申請;(2)報名登記表或準考證;(3)家庭所在地縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。有關證件須提交1份復印件，驗原件。 
報考因達不到開考比例而取消開考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，河池市人事培訓考試管理辦公室將按照考生原支付賬號通過網上銀行系統退還考試費。 
（四）打印準考證 
通過資格審查并繳費成功的報考人員，請從網上報名系統下載、打印準考證。打印準考證遇到問題，請與河池市人事培訓考試管理辦公室聯系。打印準考證時間：2015年6月22日8:00—6月27日24:00
《準考證》是報考事業單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。 
五、考試 
考試包括筆試和面試。報考人員參加考試時，必須攜帶本人準考證和居民身份證，兩證缺一不可。 
（一）筆試 
1.筆試時間、科目
2015年６月27日
09:00—11:00   職業能力傾向測驗或專業綜合知識
15:00—17:00   公共基礎知識
職業能力傾向測驗、專業綜合知識和公共基礎知識的分值各100分。
《公共基礎知識》為所有報考人員必考科目。
報考綜合類崗位人員需參加《職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識》兩科測試。
報考衛生技術類崗位人員需參加《專業綜合知識》、《公共基礎知識》兩科測試。衛生技術類崗位《專業綜合知識》將分為臨床類、護理類、藥學類、公共衛生類、醫技（影像技術）類、中醫類、檢驗類等7個類別的測試。考生根據報考崗位要求的測試方向，對應參加相應專業方向測試。
報考工勤類崗位考生只需參加《公共基礎知識》一科測試。 
2.考試范圍 
考試內容、范圍以自治區人事考試院公布的考試大綱為準。
3.筆試其他要求 
(1)考試地點：詳見《準考證》。    
(2)命題。試題由自治區人力資源和社會保障廳統一命題。 
(3)筆試成績公布：報考人員可登陸河池人才網（www.hcrc.net.cn）查詢。 
(4)合格分數線確定：筆試合格分數線由市人力資源和社會保障局統一劃定。 
成績查詢、公布筆試合格分數線時間：2015年7月10日前。 
（二）面試 
1.面試入圍人選資格審查 
招聘單位根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例的，又確實需要進人的，必須經招聘單位主管部門審核，報市級人力資源和社會保障部門核準后才能進入面試程序。招聘崗位沒有達到合格分數線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
招聘單位負責通知進入面試范圍人選將報名申請材料傳真或郵寄給招聘單位進行面試資格審查。同時，還應以電話或手機短信等形式確認。
進入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業證和學位證（2015年應屆普通高校畢業生應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表）、報名登記表、戶口簿（報考有戶籍要求崗位的人員須提供）、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。 
報考定向招聘“服務基層項目”人員、“村官”崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務情況證明》。
此外，參加“服務基層項目”人員服務期滿的，需一并提供以下材料：①參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供自治區級教育行政主管部門統一制作，教育部監制的“特崗教師服務證書”；②參加“三支一扶”計劃項目的，要提供自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制的高校畢業生“三支一扶”服務證書；③參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
報考定向招聘“退役士兵”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上民政部門出具的《情況證明》。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，由資格審查主管部門報河池市人力資源和社會保障局同意后取消其參加面試的資格。 
出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。
面試資格審查時間、打印《報名登記表》時間以實際發布的面試資格審查公告為準。
2.發布面試公告 
參加面試人選確定后，由市人力資源和社會保障局在河池人才網上發布面試公告。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。 
發布面試公告的時間：面試前一個星期。 
3.面試資格復審 
面試前，各縣（市、區）人社部門和招聘單位要通知進入面試人員通過現場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。2015年應屆普通高校畢業生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，應提供所在學校出具的相關證明材料。原則上，2015年應屆普通高校畢業生2015年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書原件的，作為自動放棄聘用處理。 
面試資格復審的時間：原則上在面試前的3天內進行。 
4.面試時間地點 
面試時間、地點由市人力資源和社會保障局統一確定。具體時間、地點見面試公告。 面試通知書由招聘單位、主管部門或縣（市、區）人社部門負責發放。 
面試時間：2015年7月25、26日 
5.面試方式
面試將采取結構化面試或者結構化面試+專業面試的方式進行。
各個職位具體的面試方式以實際公布的面試公告為準。
6.面試成績
結構化面試滿分為100分，面試成績60分為合格；專業面試滿分為100分，面試成績60分為合格。
（1）采取結構化面試的職位，面試總成績=結構化面試成績
（2）采取結構化面試+專業面試的職位，面試總成績=結構化面試成績×50%+專業面試成績×50%。
面試總成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
7.面試組織管理
面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。 
8.面試成績應在面試結束當天公布。 
（三）考試總成績確定 
綜合成績=筆試總成績+面試總成績 
六、考察和體檢 
招聘單位根據招聘崗位人數，按報考人員的綜合成績（筆試總成績+面試總成績）由高分至低分以1：1比例確定體檢、考察人選。
綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選；綜合成績、面試總成績都相同時，以《職業能力傾向測驗》或《專業綜合知識》科目成績高的確定為人選。報考者不按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，由招聘單位根據實際情況報經市級人社部門批準取消崗位招聘計劃。
（一）體檢 
體檢由同級人力資源和社會保障部門會同招聘單位，統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）等規定執行。 
對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。實施機關應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的崗位，所有體檢項目均不進行復檢。 
體檢所需經費（除困難家庭畢業生外）由應聘人員承擔。 
根據自治區人民政府有關文件規定，困難家庭畢業生免繳體檢費用，費用由招聘單位負責。 
（二）考察 
考察工作由招聘單位及主管部門負責。考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察的同時，要進行報考資格復審。考察結束后應形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。
考察和體檢時間：2015年8月20日前