一、招聘崗位

根據城鄉綜合執法管理工作需要招聘城市管理協管員20名，男性15名，女性5人，主要協助寧明縣城鄉綜合執法局開展城市管理以及執法工作,受聘用的協管員實行合同管理。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨，熱愛祖國，堅持四項基本原則，有良好的思想政治素質，遵紀守法，熱心城市管理工作。

(二)高中及以上學歷，五官端正，會說本地方言，年齡在20周歲以上，35周歲以下(1984年8月至1999年8月期間出生，大學本科及以上學歷、復退轉軍人或具有C類及以上駕駛執照并有兩年駕駛經驗者在相同條件下擇優錄用)。

(三)符合城鄉綜合執法管理協管員工作職責要求的其他條件。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2019年8月27日至9月12日，工作日上午8:30---12:00，下午15:00----18:00，只接受現場報名。

2、報名地點：寧明縣興寧大道東63號寧明縣城鄉綜合執法管理局二樓辦公室一。

3、報名手續：報名者需持本人戶口本、身份證、畢業證、退伍證、駕駛執照等證件的原件和復印件及本人近期免冠一寸彩照2張到報名點報名，現場填寫《寧明縣城鄉綜合執法管理局城市管理大隊協管員報名表》一式兩份(報名表附后)。報名時按招聘條件對報考者進行資格初審，并確定報考人員名單。

4、免費報名。

5、報名咨詢電話：0771-8626728。

(二)面試

面試主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力，面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據面試結果按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢不合格出現的缺額可依次遞補，體檢費用自理。

(四)錄用

根據面試以及個人條件擇優擬定聘用人員名單，擬聘用人員經公示無異議并按規定程序審批通過后正式錄用。錄用后由寧明縣城鄉綜合執法管理局城市管理大隊與聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期依法執行(試用期包括在合同期內)，試用期內不符合要求的予以解聘。

簽訂勞動合同時，如有與其他用人單位存在勞動合同關系的，要向原單位辭職，并攜帶原用人單位出具的解除(終止)勞動合同證明。

四、工資待遇

錄用人員工資待遇：

(一)按照寧明縣城鄉綜合執法管理局城市管理大隊外聘人員工資待遇執行。

(二)用人單位負責交納“五險”(不包含個人交納部分)。

(三)節假日加班、下鄉補貼另計。

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附件：寧明縣城鄉綜合執法管理局城市管理大隊協管員報名表

寧明縣城鄉綜合執法管理局

2019年8月27日

原文標題：寧明城鄉綜合執法管理局城市管理大隊招聘協管員公告

原文鏈接：http://www.ningming.gov.cn/xwzx/tzgg/201908/t20190827_635175.html