一、招聘范圍和職數(shù)及方式

　　本階段招聘幼兒園編外專任教師15名，采取免筆試直接面試方式進行，具體崗位、條件及職數(shù)詳見附件1。

　　二、招聘對象條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

　　(二)遵守國家的法律、法規(guī)，沒有違法違紀和犯罪行為;

　　(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守幼兒園的紀律;

　　(四)具備崗位要求所需的資格條件和履行崗位職責所需的身體條件。詳見附件1。

　　三、招聘程序

　　(一)報名時間和地點

　　1.報名時間：2019年8月22日(星期四)

　　(上午8:30——11:30，下午15:00——17:30)

　　2.報名地點：玉東新區(qū)管委一樓影視會議廳(玉林市人民東路1號國防大廈內，可乘5路、7路公交車到國防大廈站下)

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名、資格審查方式進行,通過免筆試直接面試擇優(yōu)招聘，招聘工作組與有意愿到玉東新區(qū)工作的報名應聘人員見面，對報名應聘人員的材料進行審核，依據(jù)政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、教育教學素質、從教年限等多方面條件擇優(yōu)確定面試人選。

　　4.報名須交材料：應聘者報名表(見附件2，貼照片)一式兩份，本人的有效居民身份證、學歷證、學位證、資格證書(如教師資格證、普通話證等)、榮譽證書、從教年限證明等相關證書原件和復印件各一份(驗證后收復印件，退回原件)。

　　5.注意事項：

　　(1) 報考者只能報考一個崗位。

　　(2)報名時使用的證件與面試時的證件必須一致。

　　(3)報名表上《誠信承諾書》本人簽名欄，事先不能簽字，待材料審核后，符合報名條件的在報名現(xiàn)場簽字承諾。

　　(4)從教年限證明需所在學校(包括民辦學校)加蓋公章。

　　(二)差額遴選

　　招聘工作組復審進入面試人選資格條件并經(jīng)差額遴選小組集體研究，按1:3比例差額遴選確定面試人選名單，如崗位低于1:3比例但仍要開考的，須經(jīng)差額遴選小組同意后方可開考。

　　(三)面試時間和地點

　　1.面試時間：2019年8月24日(星期六)上午8：30開始

　　2.面試地點：玉東新區(qū)第一幼兒園(獅山公園對面)

　　考生接到面試通知后，憑本人有效居民身份證參加面試。

　　(四)面試程序

　　1.報到

　　①面試考生憑有效居民身份證于2019年8月24日上午7：45進入候考室報到、抽簽候考。截止8：00未到達候考室的考生視為自動放棄面試資格，面試成績作零分處理。

　　②在工作人員的點名引領下，考生憑抽簽序號單，按所抽取的序號順序進入備考室進行10分鐘的備課。

　　③考生備課結束后由引領員帶領進行面試考場參加面試。

　　④考生報到后至面試結束前，只能攜帶身份證。考生報到時帶來的手機、電子記事本等電子設備以及提包等物品須交給工作人員收存。候考室和面試考場內禁止吸煙，不得喧嘩。考生在面試過程中因故離開候考室和考場，須經(jīng)相關工作人員同意并由工作人員專人陪同。

　　⑤面試考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿戴有特別標志的服裝、或佩戴標志性徽章、飾物等。

　　2.抽簽

　　8:00進行抽簽，考生按抽簽確定的順序參加面試。候考室工作人員組織抽簽時，考生應出示身份證和面試證，并對抽簽結果簽字確認。

　　3.面試內容及方式

　　①面試采取才藝展示(彈、唱、跳、畫等)的形式進行。面試考生根據(jù)自己的特長進行才藝展示。其中：跳的才藝展示由考生自選內容，彈、唱、畫的才藝展示按指定內容進行現(xiàn)場備課(備課時間10分鐘，其中規(guī)定曲目彈唱，即興伴奏)。主要考察考生在語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)教學技能、現(xiàn)場應變能力及儀態(tài)儀表等幾個方面。面試時間不超6分鐘，面試滿分100分。

　　4.離場

　　完成面試的考生應在工作人員指引下按規(guī)定的線路離開面試考點。

　　因考生放棄面試資格以及經(jīng)批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1：1)至1：3(不含1：3)的，面試成績必須達到60分以上方為合格;比例為1:1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢和考察程序。

　　(三)同分數(shù)處理辦法

　　同一崗位，面試成績相同時，以從教時間或相應崗位工齡時間長者優(yōu)先;從教時間相同時以學歷優(yōu)先。如此還不能區(qū)分，由工作領導小組討論確定。

　　(四)成績公布

　　面試結束后，考生總成績當天在考點公布。

　　四、體檢和考察

　　(一)面試結束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例根據(jù)規(guī)定進行體檢和考察。體檢費用由考生自理。

　　(二)考察工作由招聘單位及其主管部門負責，主要考察應聘人員的思想政治、道德品質、業(yè)務知識與能力、計生情況、遵紀守法、崗位匹配等情況。考察同時，進行報考資格復查。

　　體檢或考察不合格，或在考察階段查實應聘人員不符合報考資格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可以按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選，并按上述要求進行體檢、考察。體檢、考察時間另行通知。

　　五、公示、審批

　　招聘單位及其主管部門根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結果和考察情況，按有關規(guī)定由學校與聘用人員簽訂勞動聘用合同，實行合同制管理。

　　六、聘用人員管理及待遇

　　(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　(二)被聘用人員一律實行合同制管理，合同期為3年(含試用期在內)。

　　(三)被聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到，不按時報到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

　　(四)按玉東新區(qū)中小學校(幼兒園)編外聘用人員待遇有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：陳老師 13877523494(玉東新區(qū)第一幼兒園)

　　曾老師 13877559891(茂林鎮(zhèn)中心幼兒園)

　　本次招聘工作由玉東新區(qū)科教文體局負責解釋。

　　附件：
　　1.2019年秋季期玉東新區(qū)公開招聘幼兒園編外教師崗位計劃表.xls

　　2.玉東新區(qū)公開招聘編外人員報名登記表.doc

　　玉東新區(qū)公開招聘學校編外人員工作領導小組辦公室

　　2019年8月14日