一、招聘原則

　　面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。

　　二、招聘崗位資格條件

　　(一)遵紀守法，熱愛教育事業;

　　(二)五官端正，身體健康;

　　(三)學歷及專業要求(見附件1);

　　(四)年齡(見附件1);

　　(五)具備崗位所需要的技能要求。

　　三、招聘程序

　　(一)報名時間：2019年8月12日-8日18日。

　　(二)面試時間：2019年8月20日上午9：00開始。

　　(三)面試地點：來賓職業技術學院

　　(四)面試方式：

　　教師崗：1.試講 自備課件，授課時間15分鐘以內，內容本專業內自選;2.實操 考察考生對本專業知識實際動手能力;3.文化基礎課教師不加實操。

　　非教師崗：結構化面試+實操：考查語言表達能力、團隊協作能力、應變能力及實際操作能力。

　　超市工作人員：結構化面試

　　(五)報名方式：填寫報名表(附件)，并將報名表、自薦材料，及身份證、學歷證書、從業資格證等掃描件，于2019年8月18日下午5:00前發送至學院人事處郵箱：zyrsc2017@163.com。

　　(六)我院將根據聘用資格條件，對所有報名材料進行審查，按一定的比例擇優選定入圍面試人員。符合條件的應聘人員請在面試時攜帶身份證、畢業證(應屆畢業生憑就業推薦表)、學位證書、從業資格證等以便進行核對。不入圍面試者，不再另行通知。

　　(七)體檢考核：

　　面試合格后，按1:1進行體檢考核，合格后確定擬聘人員。

　　(八)錄用

　　辦理錄用手續，簽訂試用合同1個月，考核合格后簽訂勞動合同，一年一簽，可以續簽。如第一名放棄或根據學院需增加人員情況，錄用第二、第三名依次順延面試合格的考生。

　　四、招聘崗位性質及待遇

　　(一)招聘崗位的性質為來賓職業技術學院非實名制(編外聘用)人員，試用期(1個月)滿后，由學院組織考核，考核合格后由學院與聘用人員簽訂勞動合同，一年一聘，可以續聘。聘用期內社會保險按全市統一的繳費基數計繳，個人應繳納部分由個人負擔，用人單位應繳納部分由學院負擔。

　　(二)教師崗、非教師崗位(干事)工資待遇按學院統一規定的非實名制人員標準發放：

　　1、教學人員：月基本工資(大學本科及以上2250元、大專2150元、中專2100元)+績效工資+慰問金+班主任津貼+餐補330元/月+晚修、值日補貼;

　　2、非教學人員：基本工資2000元+績效工資+慰問金+餐補330元/月+晚修、值日補貼。

　　3、工會福利：人均大約1500元/年的福利;

　　以上績效工資、慰問金、班主任津貼、餐補與在職在編教職工同工同酬。

　　(三)超市工作人員：1500元/月(咨詢電話：13978294611李老師)

　　未盡事宜，可向來賓職業技術學院人事處咨詢。

　　聯系電話:0772—5321688，5321708

　　聯系人：梁老師：18778209366

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　　附件1：2019年聘用教師招聘計劃20190809.xlsx

　　附件2：來賓職業技術學院招聘非實名制教職工登記表20190809.doc

　　來賓職業技術學院

　　2019年8月09日

　　原標題：來賓職業技術學院2019年8月非實名制教師及工作人員招聘公告

　　文章來源：http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=103100