根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合我院實際工作需要，現將我院2019年度公開招聘有關事項公告如下：   
一、單位簡介  
廣西職業師范學院是在廣西經濟管理干部學院基礎上設置的，系本科層次的普通高等學校，由自治區人民政府舉辦，行政主管部門為自治區工業和信息化廳，教育教學業務接受自治區教育廳指導。學校首批設置財務會計教育、市場營銷教育、旅游管理與服務教育、應用電子技術教育、信息管理與信息系統、物聯網工程等6個本科專業，以培養區域經濟社會發展所需要的高素質應用型、技術技能型人才和職業教育師資為主，為我區經濟社會發展提供有力的人才支撐。 
二、招聘崗位   
本次公開招聘實名編制工作人員 15名，具體崗位要求附后。    
三、報名基本條件   
（一）具有中華人民共和國國籍；    
（二）遵守憲法和法律；    
（三）具有良好的品行；    
（四）崗位所需的專業或技能條件；    
（五）適應崗位要求的身體條件；    
（六）崗位所需要的其他條件。    
四、信息發布地址   
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）/學院網站（http://www.jgy.gx.cn/）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：學院網站（http://www.jgy.gx.cn/）發布。   
五、招聘流程   
（一）考生報名及繳費    
1.報名時間：2019年8月10日至8月12日。
2.報名方式：采用現場報名。上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。8月12日下午17：30為報名截止時間，逾期不再接受報名。
3.報名地點：廣西職業師范學院圖文信息樓11樓學院黨委組織部(人事處)辦公室。
4.報名須知：
(1)報名者每人只能報名應聘一個崗位。
(2)不符合本招聘簡章所列專業崗位條件的人員謝絕報名。
(3)報名人員事先認真填寫《廣西職業師范學院2019年公開招聘應聘報名表》并在報名時提交紙質1份。
(4)已參加工作人員報名需提供所在單位(同意報名)證明，沒有參加工作的待業人員報名需提供本人人事檔案托管單位證明。今年應屆畢業生(未拿到學歷、學位證書的人員)報名需提供所在學校證明，并保證能按時畢業。
(5)報名時還需提交以下材料：本人身份證、畢業證書和學位證書原件(驗證后退回給本人)及本人身份證、畢業證書、學位證書復印件各一份；個人應聘材料一份；有職稱條件要求的還要提供職稱原件(驗證后退回給本人)和復印件一份；本人近期一寸免冠彩色標準相片電子版發送到郵箱87688276@qq.com(以應聘崗位+姓名命名)。
(6)按規定，報名時需交考試費50元/人，具有博士學位或副高級以上(含副高)職稱的應聘人員不需交此費用。 
（二）資格審查及準考證    
按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）文件精神，根據崗位需要以及應聘人員學歷學位和職稱情況的不同，分別采取試講、筆試、面試、實操能力測試和直接考核等招聘方式。學院人事處負責對應聘者的材料進行資格審查，根據符合應聘人員條件制作準考證，準考證發放時間另行通知。   
（三）筆試    
2019年8月中旬組織所有應聘人員進行第一輪考試。（1）應聘專任教師崗位的人員進行試講；（2）應聘學生輔導員及教輔人員崗位的人員進行筆試。
筆試主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的基礎知識、專業技能的掌握和運用能力，筆試時間為兩小時。試講主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行考核，時間約為20分鐘，試講方式為板書。    
（四）面試（實際操作能力測試）    
1.8月中旬組織進入面試的應聘人員進行第二輪考試，即面試（應聘專任教師崗位人員參加面試、實操能力測試）。每個崗位按1：3的比例，由高分到低分順序確定進入面試范圍人選（比例內末位應聘人員成績出現并列時，一并列入面試范圍人選）。成績采取百分制記分，試講或筆試低于60分的應聘人員不能進入面試范圍。
面試采用結構化面試方式進行，主要考察應聘者的綜合素質和潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力和自我認知程度等。
面試完成后，當場公布成績。面試成績采取百分制記分。達不到開考比例但經主管部門核準開考的崗位，面試成績低于70分的應聘人員不能進入綜合考核程序。
2.面試考官由用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
3.考試地點：學院內。考試時間：待定，另行通知。
4.考試總成績確定。專任教師崗位按試講（占50%）、面試（占30%）和實操能力測試（占20%）計算總成績；學生輔導員及教輔人員崗位按筆試和面試各占50%計算總成績。
總成績由高分到低分排名按每個崗位需求人數1：1.5的比例確定進入綜合考核范圍的人選。凡因個人原因不參加綜合考核的，按棄權處理。    
（五）考核    
2019年8月下旬，由人事處對進入綜合考核范圍人選以及符合直接考核條件的應聘人員進行考核，考核主要考察應聘人員的政治思想和道德品質及與崗位相關的業務能力、工作業績、崗位匹配度等?？己私Y果報學院審批，確定擬聘人員。    
（六）體檢    
2019年9月初，參照公考錄用體檢標準，組織擬聘人員進行體檢，體檢費用自理。體檢中出現不合格者，按總成績的排序依次遞補。    
（七）公示    
體檢合格者，人事處將擬聘人員在廣西人才網和學院網站上公示，公示期5個工作日。    
（八）聘用    
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。    
六、紀律與監督   
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。    
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-3248901    
招聘聯系人及聯系方式：   
龍老師，0771-3246147；莫老師，0771-3276127



附件：1.廣西職業師范學院2019年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

附件：2.廣西職業師范學院2019年公開招聘應聘報名表.xls 



廣西職業師范學院

2019年7月31日