一、招聘崗位及名額
后勤服務人員1名,主要協助辦文、辦會、辦事等工作。
二、招聘資格條件
(一)具有良好的職業道德和綜合素養,遵紀守法、品行端正、吃苦耐勞、服從安排、責任心強;
(二)具有良好的心理素質,儀容儀表端正大方;
(三)身體健康,能勝任崗位工作;
(四)熟悉使用常用辦公軟件;
(五) 全日制大專以上學歷,專業不限,年齡在35周歲以下。
三、考試、考核、聘用程序
(一)報名
本人填寫《來賓市糧食和物資儲備局2019年機關后勤服務人員聘用報名表》(見附件),連同“身份證、畢業證書、學位證書和榮譽證書”等復印件,于2019年7月12日17:30點前直接送達或郵寄至來賓市糧食和物資儲備局辦公室(地址:來賓市政和路北86號三樓,郵編:546100),同時將報名表電子版(附近期免冠照片)發送至郵箱:lbslsj@163.com。
(二)資格審查
收到報名材料后,按招聘資格條件對報名人員進行資格審查。審查結果于2019年7月16日前告知報名人員。
(三)面試
資格審查通過后,將通過電話通知入圍面試人員,未入圍面試者,不再另行通知。面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。
(四)考核、體檢
1.考核。按計劃招聘人數與考核人選1:3的比例,從面試成績高分到低分的順序確定考核人選,如果面試人數不足3人的,按實際人數進入考核程序。
2.體檢。根據考核測評分數結果,按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行,體檢應在公考體檢指定的醫療機構進行。
體檢經費原則上由考生自行承擔,屬于困難家庭畢業生的,費用由招聘單位負責。
考核、體檢出現不合格或自愿放棄的,從面試高分到低分順序依次遞補。
(五)履行聘用程序
1.根據考生的考核情況和體檢結果,經市糧食和物資儲備局黨組研究,確定擬招聘人員名單,并在來賓人才網進行公示,公示無異議后,按有關規定辦理聘用手續。
2.來賓市糧食和物資儲備局與受聘人員簽訂《機關事業單位后勤服務人員聘用合同書》,期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市市直機關事業單位后勤服務控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》(來政辦發〔2018〕34號)文件執行。
來賓市糧食和物資儲備局
2019年7月4日