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中國—馬來西亞欽州產業園區管理委員會人事管理體制改革崗位招聘公告
中馬欽州產業園區（以下簡稱“中馬園區”）是中外政府合作建設的第三個國際園區。在中馬兩國政府大力支持下，中馬欽州產業園區與馬中關丹產業園區共同開創“兩國雙園”國際產能合作新模式，成為“一帶一路”戰略的先行探索和積極實踐，是中國—東盟自由貿易區升級版的重要探索，同時也是自治區改革開放的先行區。2012年，廣西壯族自治區黨委、自治區人民政府決定設立中國—馬來西亞欽州產業園區工作委員會、中國—馬來西亞欽州產業園區管理委員會為自治區黨委、自治區人民政府的派出機構（實行一個機構、兩塊牌子），專門負責中國—馬來西亞欽州產業園區管理工作，機構規格為正廳級。2017年7月，自治區人大常委會通過《中國—馬來西亞欽州產業園區條例》，自2017年10月1日起施行，中馬園區成為廣西第一個實行法定治理機構的園區。《條例》明確中馬園區在自治區人民政府領導下自主管理園區事務，賦予中馬園區設區市人民政府經濟社會管理權限，支持園區管委會建立法定機構雇員制度。
中馬園區位于廣西欽州市，規劃總面積55平方公里，規劃人口50萬人。經過近幾年開發建設，園區現已從“三年打基礎”轉向“五年見成效”的關鍵發展階段，國際產能合作加快推進，產業加速集聚。園區鑫德利光電（一期）、凱利數碼（一期）、慧寶源醫藥、科藝新能源（一期）、天昊生物、由你造3D打印等10多個具有規模和發展前景的高技術項目相繼實現投產，燕窩貿易加工基地、互聯網創教空間、智慧物聯產業園等產業社區基本建成，中馬國際科技園、青年公寓、中學、小學、幼兒園、派出所等城市配套項目已投入使用，清真食品項目、扶貧創業小鎮、國際教育集聚區、國際醫療集聚區、五星級酒店正抓緊布局，園區常住人口將突破5萬人。
為吸引各類優秀人才集聚園區、共同建設園區，經廣西壯族自治區黨委、自治區人民政府批準，園區管委會自2014年7月起實施人事管理體制改革，實行按需設崗、按崗定職、分類管理的職位管理制度和競爭上崗、雙向選擇、合同管理的全員聘用制度，建立科學合理的收入分配制度，同工同酬、同崗同酬、崗變薪變、職變薪變。根據園區發展需要，管委會面向社會公開招聘人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、條件
招聘計劃詳見附件1《中國—馬來西亞欽州產業園區管理委員會人事管理體制改革崗位招聘計劃表》。
二、薪酬福利和勞動關系管理
（一）薪酬福利等待遇
中馬園區管委會實施人事管理體制改革，管委會干部職工參照行政機關相應職級管理，提供較廣西區內行政機關單位更具有競爭力的薪酬待遇。社會保險、各類津補貼、住房公積金和區直機關事業單位干部職工年休假等按相關法律和自治區有關規定統一辦理。
（二）勞動關系事項：由于中馬園區管委會正在探索建立健全法定機構雇員制度及相關配套政策，過渡階段中馬園區管委會干部職工采取勞動合同制管理，委托中馬園區管委會直屬全額撥款事業單位中馬欽州產業園區綜合服務中心簽訂勞動合同。
三、報名方式
請將《中國—馬來西亞欽州產業園區管委會人才招聘報名表》并掃描身份證、學歷證、學位證、職稱證一并以電子郵件（郵件主題修改為“姓名+應聘部門+崗位+職務”）的形式發送到郵箱zmqzcyyq@126.com。
報考人員如屬欽州市及所轄縣區機關、事業單位的須提供單位同意報考意見，并掃描與報名表一并發送（原件在參加考試現場提交）。
本招聘公告長期有效，報名截止時間：2019年7月31日。
四、聯系方式
唐先生：0777-5988027、13788190235
吳先生：0777-5988185、18107777589
附件：
