為了解決陸川縣中學部分學科教師緊缺問題，經縣人民政府同意和玉林市人社局批準，通過雙向選擇面試公開招聘陸川縣中學公辦教師10名。在2015年1月招聘中英語教師缺額2人，擬錄用的語文教師3人中有2人解除了協議、歷史教師未簽協議1人。為確保陸川縣中學2015年秋季期語文科、英語科和歷史科教學工作的正常開展，現復招語文教師2人、英語教師2人、歷史教師1人。現將有關事項公告如下：
      一、招聘崗位、人數
     招聘陸川縣中學公辦教師5名。其中：語文教師2人、英語教師2人、歷史教師1人。
     二、招聘對象
     2015年畢業的普通高校全日制本科師范生
   三、招聘條件、要求
     ㈠遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的思想品德與職業道德；
    ㈡具有正常履行崗位職責所需的工作能力；
    ㈢具有正常履行崗位職責所需的身體條件；
     ㈣本科及以上學歷，學士及以上學位，專業對口,具有符合相應崗位要求的教師資格證。
   四、招聘形式與辦法
     采用雙向選擇面試辦法進行公開招聘 ：  
     1.報名和初試。組織有關人員于2015年5月13日（上午9:00—12:00）在廣西人才大廈（南寧市金洲路33號）二樓人才交流大廳進行現場報名和初試。應聘者報名時填報名表一份，交本人有效身份證、學生證或畢業證、教師資格證、學校推薦材料及證明、學習成績表及其他相關材料的原件及復印件（驗證后收復印件，退回原件）。本人近期正面免冠照片2張。對資格審查合格的人員，進行初試。初試采取現場與應聘者交流洽談提問題等方式進行。
     2.復試。初試結束后，按崗位根據考生的初試結果、學歷層次、學習成績、在校表現等，按1:3的比例依崗位確定面試復試人選（符合報考條件的報考人數少于1:3比例的學科人員緊缺崗位，經請示上級同意，可按實際符合報考條件的報考人數進行復試）。
     復試采取組織專家組對入圍復試人員當場進行課堂教學技能測試，復試滿分為100分，復試結束當天在復試地點公示欄公布成績。復試時間、地點另行通知。
     3.簽訂就業協議書。依據崗位和復試成績從高分到低分按1：1的比例，簽訂就業協議書。
     五、體檢、考察
     組織簽訂就業協議的人員進行體檢和考察。體檢參照錄用公考體檢標準進行（體檢費用自理）?？疾靸热葜饕▓罂颊叩乃枷胝嗡刭|、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。
     六、公示
     對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，進行為期7天的公示。
     七、聘用
     公示結果不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續（至2015年7月31日前未取得符合相應崗位要求的畢業證書、學位證書、教師資格證和相關證書的取消聘用資格）。
     八、監督
     為保證招聘的公平、公正，請紀檢、監察部門派人對招聘工作進行監督。
     九、待遇
     本次招聘的教師列入編制管理，執行國家、自治區規定的教師工資福利待遇。
     十、 咨詢電話：
     0775—7221858（陸川縣人社局）
     0775—7333705（陸川縣教育局）
     18977996822（陸川縣中學林老師）