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2019年防城港市人力資源和社會保障局公開招聘工作人員公告
因工作需要，我局擬公開招聘編外工作人員8名，主要負責辦公室和專業技術人員管理等工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位
（一）辦公室工作人員2名；
（二）政策法規和基金監督規劃財務科工作人員1名；
（三）就業促進科工作人員1名；
（四）人力資源開發科工作人員1名；
（五）專業技術人員管理科工作人員1名；
（六）養老和失業保險科工作人員1名；
（七）監察和調解仲裁科工作人員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，誠信友善；
2.愛崗敬業，愿意履行聘用人員職責與義務；
3.符合擬聘崗位所規定的資格條件；
4.身體健康，品行優良；
5.有下列情形之一，不予聘用：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）受黨紀、政紀處分尚未解除的；
（4）因涉嫌違法違紀，正在接受調查審查的；
（5）在中央及地方機關、事業單位公開招考過程中被認定有作弊行為的；
（6）法律法規規定不得聘用的其他情形的。
（二）崗位條件
1.年齡：18周歲以上，35周歲以下（1983年5月27日至2001年5月27日期間出生）
2.學歷：具有普通高等教育全日制大學專科及以上學歷。
其中：政策法規和基金監督規劃財務科工作人員職位，學歷須為普通高等教育全日制本科及以上學歷。
3.專業：
辦公室工作人員職位：計算機科學與技術、漢語言文學、檔案管理專業；
政策法規和基金監督規劃財務科工作人員職位：法學類專業；
就業促進科工作人員職位：漢語言文學、新聞學、法學類專業；
人力資源開發科工作人員職位：漢語言文學、新聞學、計算機科學與技術、人力資源管理專業；
專業技術人員管理科工作人員職位：專業不限；
養老和失業保險科工作人員職位：漢語言文學、法學類專業；
監察和調解仲裁科工作人員職位：漢語言文學、法學類專業。
4.具備一定的公文寫作（文字材料撰寫）及電腦辦公軟件操作能力，有政府部門、機關事業單位工作經歷者優先。
三、招聘程序及辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：
2019年5月27日至2019年6月21日（國家法定節假日和雙休日不接受報名）。
2.報名方式：
現場報名，也可采取發送電子郵件形式報名（郵箱：fcg2822162@163.com）。發送郵件后，請撥打電話進行確認，聯系電話：0770-2822162、2828010。
3.報名地點：
防城港市金花茶大道人力資源市場大樓610室（郵編：538021）。
4.報名材料要求：
應聘者需提供本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、職業技術資格證、獲獎證書等有效證件原件及復印件，近期小2寸免冠藍底彩照3張。報名現場進行資格初審，應聘者填寫《市人力資源和社會保障局公開招聘工作人員報名表》。
應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，經查實，即取消聘用資格。報名材料恕不退回。
（二）資格審查
我局將對報名者進行資格審查，并電話通知符合條件的報名人員參加筆試。
（三）筆試
筆試內容為公共基礎知識。
筆試原則上按招聘計劃職位1:3開考，如果達不到開考人數比例，由局黨組成員研究決定進行。
通過資格審查被確定為筆試人選的考生，在筆試前要確保聯系電話暢通，因聯系不上和其它原因沒能按時到場參加筆試的考生，視為自動放棄筆試。
具體筆試時間及地點另行通知。
（四）面試
按招聘計劃職位1:3比例按筆試成績排名先后確定面試人選。如果達不到人數比例，由局黨組成員研究決定進行。未進入面試資格者，不另行通知。
面試當天應聘者須攜帶報名時提交的相關材料復印件的原件進行審核。包括:本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、職業技術資格證、獲獎證書等相關證件到面試地點進行現場審核。
面試結束后，根據招聘計劃職位1:1的比例，按照同一職位報考人員的綜合成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序確定擬聘用人選。
（五）體檢
面試結束后5個工作日內，通知擬聘用人員參加體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的，取消聘用資格，按同一職位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由應聘者本人承擔。
（六）聘用
經資格審查、筆試、面試、體檢合格并公示5個工作日無異議后，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，由聘用單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員須進行試用，試用期為2個月。
四、工資待遇
3600元/月（含單位及個人應繳納的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金等費用）。
防城港市人力資源和社會保障局
2019年5月24日
