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廣西欽州高新技術產業開發區投資有限公司公開招聘簡章
一、高投公司簡介
廣西欽州高新技術產業開發區投資有限公司（以下簡稱高投公司）于2014年經欽州市人民政府批準成立的國有企業，注冊資本1億元。公司主要職能是對欽州高新區實施整體開發和管理，主要對園區基礎設施的投資、建設和開發；對房地產、物流、倉儲業的投資、開發、經營和管理。
高投公司依托《北部灣城市群實施方案》，以推進欽州高新區創建國家級高新技術產業開發區為契機，按照市委、市政府提出加快推進欽州西部陸海通道樞紐城市建設，構建“大開放、大通道、大產業、大港口和大物流”的發展格局，通過重新定位、盤活資產、創新思路，跳出傳統平臺公司資產運營的經營方式，提高公司的可持續發展能力，把高投公司培育成規模大、成長性高、效益好的強優企業，開辟一條輕資產、重經營的發展新路子，實現企業向盈利性轉型。
二、招聘崗位
（一）公司高管（2人）
1.副總經理1名；
2.總工程師1名。
（二）各部人員（4人）
1.辦公室：業務主管1名；
2.工程建設部：經理或副經理1名，業務主管1名；
3.投融資及風險管理部：部門經理或副經理1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義；遵紀守法、品行端正。
2.身體健康，工作愿望強烈、思想政治素質高、行政工作技能強、具備本公司開展工作所需專業知識。
3.服從工作安排，具有良好的職業道德；工作勤奮、踏實、責任心強。
4.有良好的心理承受能力，有適應崗位要求的身體條件；有獨立工作能力。
5.具備較強的現場綜合協調能力，頭腦靈活，觀察能力強。有良好的語言表達能力。
（二）崗位條件
1.公司副總經理：財經、投資、金融、審計相關專業，具備3年以上國有企業副總經理以上工作經驗。
2.總工程師：建筑工程類相關專業，具有3年以上工程管理工作經驗或中級工程師以上專業技術職稱。
3.部門經理：具有5年以上工齡；具有本科及以上文化程度或中級及以上職稱，或具有從事所報名競爭崗位的專業知識或相關工作經驗3年。
4.部門副經理：具有4年以上工齡；具有本科及以上的文化程度或初級及以上職稱，或具有從事所報名競爭崗位的專業知識或相關工作經驗2年。
5.業務主管：具有3年以上工齡；具有大專及以上的文化程度或初級及以上職稱，或具有從事所報名競爭崗位的專業知識或相關工作經驗1年。
相關工作經驗豐富，業務能力強者，工齡、文化水平等條件均可適當放寬。
四、報名辦法
報名表及相關證明材料復印件送欽州高新區管委4樓高投公司辦公室（望州北大道90號明業園，聯系電話：2886360），或發送電子版至qzgt666@126.com，電子郵件主題為“姓名+應聘崗位”，并同時提供近期一寸證件照1張、身份證、畢業證、學位證、職稱職業資格證、上崗證及其他獎勵證書等掃描件，以便我公司審核。
報名時間：2019年3月1日8:00至2019年3月10日17：30。
五、招聘方法
（一）資格審查
報名結束，由我公司總經理辦公會依據本簡章規定的崗位資格條件，對報名人員進行審核，并在2019年3月13日前反饋結果。
通過資格審查的報名人員，收到通知后在2019年3月14日12：00前到我公司辦公室填寫確認表或電話確認（07772886360），進入一下步面試。
（二）面試
時間：2019年3月18日（暫定）
公司副總經理及總工程師招聘由高投公司主管單位高新區管委組織面試，部門人員招聘由高投公司組織面試。全部面試結束后，現場公布成績，每個崗位考試成績前3名進入考核。
（三）考察
根據考試成績由高分向低分選拔每個崗位成績前3名列入考察對象，考試成績排名靠前的優先進入考察。在考察中如發現考核對象有違法、違紀行為的，欺騙隱瞞行為的或其他與應聘工作不相符合的行為的，將取消其考察資格，按考試成績排序依次遞補。
考察時間為2019年3月19日至3月22日。公司副總經理、總工程師招聘考察由高新區管委辦公室委派考察組，考察結果報高新區工委班子會討論；部門人員招聘考察由高投公司總經理辦公室委派考察組，考核結果報總經理辦公會討論，經會議討論決定最終聘用人選和替補順序，試用期內解聘的崗位由替補按順序上崗，不再考核。
2019年3月25日公布考核后擬聘用人員。
（四）體檢。考核后擬聘用人員參加體檢，體檢費自理，體檢不合格的，按考核成績排序依次遞補。
（五）聘用。對體檢合格的擬聘用人員，給予辦理聘用手續。按規定，聘用試用期3個月，試用期滿經考核合格者予以正式聘用。不合格者解除聘用。
我公司提供廣闊的發展平臺和具有競爭力的福利待遇，繳納五險一金，誠邀各屆精英人才加盟，共同建設美好的高新園區，譜寫人生新的篇章。
廣西欽州高新技術產業開發區投資有限公司
2019年2月25日
