為進一步加強我市市直學校教師隊伍建設，多渠道吸納優秀人才，充實、優化教師隊伍，提升教育教學質量。根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《賀州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（賀人社發〔2013〕53號）等規定，賀州市市直學校公開招聘教師50名。現將有關事項公告如下。
一、招聘單位和計劃
賀州高級中學、賀州第二高級中學2所市直學校計劃赴廣西師范大學公開招聘教師50名，具體職位詳見附件1《賀州市市直學校公開招聘教師職位計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
二、招聘原則和范圍
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備、任人唯賢的原則。招聘對象為國內“雙一流”建設高校（具體名單詳見附件4）、軟科2018中國最好大學排名前300名高校（具體名單詳見附件5）及與我市簽訂市校合作的區內外高校（具體名單詳見附件6）2019屆本科畢業生，以及各高校2019屆碩士研究生，以上均不含獨立院校。應聘對象應具備如下條件：
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律法規，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
3. 具有國家承認學歷的全日制普通高校大學本科及以上學歷；
4. 18周歲以上、30周歲以下（1988年2月15日至2001年2月15日期間出生），研究生以上學歷年齡放寬至35周歲（1983年2月15日以后出生）；
5. 自愿在賀州市教育系統服務5年。
（二）職位條件
符合招聘職位要求的具體資格條件（詳見《計劃表》）。
（三）有下列情形之一的不得應聘
1. 受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；
2. 在以往公考招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
3. 法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）發布招聘簡章
2019年2月15日前，在賀州市人民政府門戶網站http://www.gxhz.gov.cn（欄目導航-便民利企服務-便民服務-人事考試信息和欄目導航-便民利企服務-便民服務-教育培訓），以及相關高校就業信息網站發布招聘簡章。
（二）報名和資格審查
1. 報名。報名分網絡報名和現場報名兩種方式，考生只能報考本次招聘計劃中的一個單位的一個職位，多報無效。
（1）網絡報名。2019年2月16日至2019年3月3日為網絡報名時間，報考人員將《賀州市市直學校公開招聘教師報名表》、本人有效居民身份證、畢業生就業推薦表、《誠信承諾書》掃描件發送至hzjyrsk@163.com。招聘單位將按照《簡章》規定的資格條件進行資格初審，在收到《報名表》等材料次日起2日內反饋網絡報名資格審查結果。
（2）現場報名。現場報名時間為2019年3月7日上午8:30-11:30，地點為廣西師范大學雁山校區就業指導中心。
2. 資格審查。網絡報名和現場報名人員需于2019年3月7日上午8:30-11:30，在廣西師范大學雁山校區就業指導中心現場提供以下原始材料進行資格審查（復審）：（1）《賀州市市直學校公開招聘教師報名表》；（2）本人有效居民身份證原件，核驗后返還；（3）畢業生就業推薦表；（4）《誠信承諾書》。
2019年應屆畢業生的畢業證書、學位證書和教師資格證書原件需在2019年7月31日前提交相關招聘單位核驗，逾期未能提交核驗的取消其擬聘資格，同時已簽定的畢業生就業意向協議自動失效。報名表和證明材料是資格審查、考察聘用的重要依據，報考人員須如實填寫并按時提供。不按要求填報、提供或填寫虛假信息所導致的后果，由報考人員個人承擔。
（三）筆試
筆試時間為2019年3月7日下午2:30-3:30，筆試具體地點由招聘工作組現場通知。
經審核，確定符合招聘條件的考生統一參加筆試（筆試方式為撰寫教案）。筆試重點測試教育教學理念、課堂教學設計、教育教學方法等內容，筆試素材為招聘職位相應層次、學科的教材，現場隨機抽取教材其中一篇課文內容撰寫教案（如高中語文教師職位，測試范圍為現行人教版高一、高二語文教材全套；其他學科參照此標準準備教材），教材由考生自行準備。
計劃招聘人數與應聘人數比例應達到1：3及以上方可開考。達不到規定開考比例的，應核減該職位招聘計劃至1:3招聘比例，或取消該職位招聘計劃。
筆試結束后即組織評委評分。筆試滿分100分，筆試成績60分以上者為合格。根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試成績不計入總分。
教育部直屬師范類大學公費師范畢業生和全日制碩士研究生可免筆試，且不受1:3開考（面試）比例限制，直接進入面試程序并不占用面試名額。
（四）面試
面試時間：2019年3月8日，面試具體時間、地點由招聘工作組另行通知。
面試采取試講和現場提問的方式進行。重點考察考生思想表現、專業知識、工作態度、工作能力、適崗度，以及對試講內容重點難點的把握、教學方法運用、雙邊活動情況、語言教態、教學時間控制以及板書設計等。
通過隨機抽簽方式確定同一職位面試人員的面試順序。抽簽確定試講內容后，允許考生備課10分鐘，然后進行面試。面試滿分100分，面試成績60分以上者為合格。
根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試合格成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如同一崗位面試成績（高分）相同時，進行加試，直至確定該崗位進入體檢、考察最終人選。
招聘單位與進入體檢、考察階段的考生簽訂畢業生就業意向協議。
（五）體檢與考察
1. 體檢。體檢工作由賀州市教育局統一組織實施，在2019年7月上旬進行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生自負。
考生對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向賀州市教育局提交復檢申請。經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。逾期不申請的視為自動放棄。
體檢不合格的不得確定為擬聘人選。
2.考察。考察工作由賀州市教育局按照有關規定組織各招聘單位具體實施。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，不再遞補。
體檢、考察工作另行通知。
（六）公示
經體檢、考察合格，確定為擬聘用人選的，在賀州市人民政府門戶網站http://www.gxhz.gov.cn（欄目導航-便民利企服務-便民服務-人事考試信息和欄目導航-便民利企服務-便民服務-教育培訓）進行公示，公示期7個工作日。
（七）聘用
擬聘用人選經公示無異議的，按入編報批程序辦理相關聘用手續，正式簽訂聘用合同，并按國家有關規定實行試用期制度。
對公示有異議，經核實影響聘用的，取消其聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規定辦理。
四、招聘咨詢及監督
本次招聘具體事宜由賀州市市直學校2019年度赴高校公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0774—5139579（賀州市教育局）
0774—5261398（賀州高級中學）
0774—5211675（賀州第二高級中學）
監督電話：0774-5139567（賀州市紀委駐市教育局紀檢組）

附件：1.賀州市市直學校公開招聘教師職位計劃表
2.賀州市市直學校公開招聘教師報名表
3.誠信承諾書
4.國內“雙一流”建設高校名單
5.軟科2018中國最好大學排名
6.與賀州市簽訂市校合作的區內外高校名單
7.專業核心課程相似說明承諾書
8.核心課程證明
9.廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄（2018年版）

附件下載：
附件1： 賀州市市直學校公開招聘教師職位計劃表.xls
附件2：匯總.rar
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