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2015年欽州市中小學教師公開招錄536人

作者：志公教育來源：志公教育時間：2015-03-28 08:41:00 閱讀：

廣西教師招聘考試交流 :425524292
（加群，請發驗證：來自文章資訊）

報名入口

根據《廣西壯族自治區教育廳人社廳編辦財政廳關于印發2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》（桂教人〔2015〕9號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區人民政府辦公廳轉發教育廳財政廳人事廳編辦關于進一步解決好代課人員問題意見的通知》(桂政辦發〔2007〕101號)等文件精神，結合我市實際，為確保2015年度欽州市中小學教師公開招聘工作的順利進行，現將有關事項公告如下：
一、目標和原則
（一）通過公開招聘中小學教師，擇優選拔，及時補充合格教師，提高教師隊伍整體素質。
（二）堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。
二、組織分工
全市中小學教師公開招聘工作由市、縣區具體組織實施，依照慣例，分級管理，各司其責。市、縣區教育局負責轄區內中小學教師公開招聘工作的具體實施，市、縣區人力資源和社會保障局負責指導、監督，辦理相關增人手續。
三、招聘范圍
市、縣區教育局主管的公辦中小學（含中等職業學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同）教師（不含教學輔助教師），不包括以上學校管理和工勤崗位人員。
四、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業應當與招聘崗位計劃一致。
（三）遵守國家、自治區計劃生育政策。
（四）招聘對象和年齡要求：
1．從縣區聘代課人員中招聘：對經縣區教育行政部門批準聘用或認可聘用（備案）且屬公辦中小學在職在崗代課人員（以下簡稱縣區聘代課人員），2015年12月31日前未達到國家規定退休年齡的均可報考。
2．從縣區臨時代課人員（經縣區公辦中小學聘請且在縣區教育行政部門備案在職在崗臨時代課的人員，包括縣區臨教人員、鎮聘代課人員、校聘代課人員等）中招聘：現在縣區公辦中小學任教，截至2015年3月30日止連續教齡滿一年及以上且報考該縣區崗位的人員，2015年12月31日前未達到國家規定退休年齡的均可報考。
3．從社會青年中招聘：年齡35周歲以下（1980年3月30日后出生）。
屬縣區聘代課人員、縣區臨時代課人員報考的，只限報本縣區的崗位，不得跨縣區報考。在職在編人員不列入招聘對象。
年齡的核定，以本人有效身份證記載的出生時間為準。（五）具有相應層次教師資格證書和合格學歷。
1．屬縣區聘代課人員、縣區臨時代課人員報考的，學歷要求為：獲國家承認的中師（中專）學歷及以上；
2．屬社會青年報考的，學歷要求為：
⑴報考縣區教師崗位的，獲國家承認的中師（中專）學歷的，其常住戶口為該縣區戶口；獲國家承認的大專學歷的，其生源地和常住戶口為欽州市范圍；獲國家承認的本科及以上學歷的，不受戶口所在地域限制。
⑵報考市直教師崗位，獲得國家承認的大專學歷的人員報考的，其戶口所在地為廣西區范圍；獲得國家承認的本科及以上學歷的人員報考的，不受戶口所在地限制。
3. 2015年應屆畢業生等在報名時未能獲得教師資格證書或學歷證書，也可報名參加考試，但必須保證在規定時間前取得相應證書，否則招聘單位將取消錄用資格。
（六）普通話水平等級應達到二級乙等及以上；對報考鎮及以下教師崗位的普通話水平等級可適當放寬到三級甲等；女50周歲以上（1965年3月30日及以前出生）、男55周歲以上（1960年3月30日及以前出生）者不作具體要求。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報名：現役軍人；在讀的非2015年應屆畢業生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級公考和事業單位工作人員招考中被認定有作弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；被辭退或辭聘未滿5年的公考和參照管理單位或事業單位工作人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；以及有法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘名額
全市公開招聘中小學教師536名，其中：市直學校教師崗位106名、縣區學校教師崗位430名。
縣區招聘名額：靈山縣100名（從縣聘代課人員中招聘45名、從臨教人員中招聘45名、從社會青年中招聘10名），浦北縣151名（從縣聘代課人員中招聘82名、從臨教人員中招聘62名、從社會青年中招聘7名），欽南區招聘小學教師72名（從區聘代課人員中招聘60名、從臨教人員中招聘5名、從社會青年中招聘7名），欽北區100名（從區聘代課人員中招聘30名、從臨教人員中招聘60名，從社會青年中招聘10名），欽州港經濟技術開發區6名（從原欽南區區聘代課人員中招聘4名、從原欽州港區區聘代課人員中招聘2名），三娘灣旅游管理區1名（從三娘灣旅游管理區代課人員中招聘）。
市、縣區招聘教師的具體崗位詳見附件1。
六、代課人員資格審查
屬于縣區聘代課人員、縣區臨時代課人員報考的，由各縣區教育局具體組織實施資格預審。
七、招聘程序
（一）報名方式
凡符合報考條件要求的報考者登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）進行網上報名，按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報的個人信息和應聘信息準確性負責。有關《考試大綱與說明》等可在報名網站免費下載。
網上報名時間：2015年3月30日8∶00至4月12日24∶00。
（二）資格審查
采取網上資格審查與現場資格審查相結合方式審查。各縣、區教育局和市直各招聘學校在網上對報考者進行資格審查，并根據實際需要對報考者有關證件進行現場審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應說明原因。報考者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。已通過資格審查的報考者，不得再修改個人資料及改報其他崗位；未通過資格審查的報考者在報名期限內，可以再改報符合職位資格條件的其他崗位。
現場資格審查所需材料：畢業證（2015年應屆畢業生提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表）、教師資格證書（未取得教師資格證書的2015年應屆畢業生和社會青年需提供已取得的教師資格考試合格證明）、普通話水平等級證書、身份證、計生證明、可照顧加分證件等。屬代課人員報考的提供縣區教育局證明。所有證件須在報名期間提供，逾期提供的，一概不予受理。
報考者要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實、準確，對個人信息弄虛作假的，一經查實，立即取消考試及聘用資格。
資格審查截止時間：2015年3月30日8∶00—4月15日24∶00。
（三）交費
報考費通過廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）統一支付。通過資格審查的報考人員按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規定標準收費：考試費每科每人50元，不收取報名費。資格審查通過的報考人員應于4月19日24∶00前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄應聘資格處理。已通過資格審查且報名繳費成功，但因所報考崗位人數達不到開考比例而取消報考崗位的，縣、區教育局或市直各招聘學校工作人員將于2015年4月21日24∶00前通知報考人員重新申報崗位。應聘人員可于4月22日8∶00—24∶00期間改報其他崗位，縣、區教育局或市直各招聘學校于4月23日12∶00前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，將通過原繳費帳戶統一退費。
（四）筆試開考比例
經過資格審查后，在筆試中，原則上，招聘崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開考。招聘崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開考，對招聘崗位名額與報考人數的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位，確因工作需要補缺的，須經招聘單位的主管部門審核，并按程序報市人力資源和社會保障局核準后才能開考。
（五）準考證及報名登記表打印
報考人員繳費報名成功后，在規定時間內登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）自行下載并打印準考證及報名登記表。報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證及報名登記表打印時間：2015年5月4日8∶00—6月30日24∶00。
準考證、報名登記表是報考中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
（六）筆試
1. 筆試工作的組織實施。參加自治區統一的筆試，筆試工作由市、縣區教育局會同市、縣區人力資源和社會保障局開展，市招生考試院負責筆試的組織實施工作。
2.筆試時間為2015年5月9日（星期六），具體安排如下：
上午 9∶00—11∶00 教育學與教學法基礎知識
下午 15∶00—17∶00 教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試考點統一設在欽州市區，具體地點詳見《準考證》。
4.報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
5.筆試成績查詢： 2015年5月25日起，報考人員可登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（ www.jszp.gxeea.cn ）查詢筆試成績。
（七）附加分
1.少數民族加分。少數民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準。
2.屬縣區聘代課人員和臨時代課人員報考的，可按照顧加分標準進行加分。對縣區級及以上政府，縣區級及以上人社、教育部門聯合授予或教育部門授予的各種榮譽稱號和獎勵、教齡、職稱及設定邊遠山區學校（教學點）任教等人員給予適當加分。照顧加分的項目及分值詳見附件2。
3.市、縣區教育局應在本轄區范圍內公布報考人員附加分的有關情況。
4.附加分由市、縣區教育局核準，計入筆試總成績。
照顧加分的計算時間截止日期為201５年3月30日。

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