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廣西農墾對外經濟技術合作有限公司是廣西農墾集團全資二級公司，于2011年2月注冊設立，2018年公司優(yōu)化重組，注冊資本金為2億元。公司下轄四家境內、外公司，其中兩家境外全資子公司中國·印尼經貿合作區(qū)公司和俄羅斯十萬大山加工物流中心公司，兩家境內合資子公司廣西中油墾祥石油公司和廣西廣投農墾清潔能源公司。
公司作為廣西農墾集團10大專業(yè)集團公司之一，具有國內外項目運營管理方面的豐富經驗。公司主營業(yè)務：國內外產業(yè)投資業(yè)務、承接農墾集團對外直接投資項目和公司直接投資項目的運營管理、開展對外貿易與技術合作業(yè)務。其旨在整合利用農墾海外項目人力和技術資源，搭建農墾海外項目管理和服務平臺，同時利用優(yōu)勢資源開展對外經濟技術合作和國內外貿易。
廣西農墾對外經濟技術合作有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘中層崗位，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及任職要求
（一）招聘崗位
本次公開招聘公司部門中層管理崗3人，其中：辦公室副主任1人，國內事業(yè)部副部長1人，風險審計部副部長1人。
（二）招聘對象資格條件
1.招聘對象范圍為具有中華人民共和國國籍的人員。
2.年齡要求：38周歲以下（1980年1月1日后出生）。
（三）崗位任職要求
| 部 門 | 招聘崗位 | 崗位要求 | 人數(shù) | 工作地點 |
| 辦公室 | 副主任 | 協(xié)助主任分管公司人力資源管理、黨建等相關工作。 1.本科及以上學歷，工商管理、行政管理、經濟學、人力資源管理、中文等相關專業(yè)； 2.具有6年以上相關工作經驗，3年以上管理崗位經驗，具有中級及以上職稱或資格證書，或在農墾系統(tǒng)內有本崗位經驗者優(yōu)先； 3.熟悉人力資源管理、行政管理和黨建等相關知識； 4.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調與溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力，具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力。 5.中共黨員，身體健康，抗壓力強。 6.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
1 | 南寧 |
| 國內事業(yè)部 | 副部長 | 協(xié)助部長分管公司國內業(yè)務管理，開拓新項目。 1.本科及以上學歷，項目投資、企業(yè)管理、工程管理等相關專業(yè)。 2.具有6年以上相關工作經驗，3年以上管理崗位經驗，具有中級以上職稱或在農墾系統(tǒng)內有本崗位經驗者優(yōu)先； 3.熟悉投資管理、項目管理等相關工作； 4.具有較強的領導組織協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力； 5.身體健康，抗壓力強。 6.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
1 | 南寧 |
| 風險審計部 | 副部長 | 協(xié)助部長分管風險管控、法務管理及審計監(jiān)督等工作。 1.本科及以上學歷，法學、行政管理等相關專業(yè)； 2.具有6年以上企業(yè)管理或律師事務所法務或風險管控相關工作經驗，具有律師從業(yè)資格證優(yōu)先； 3.掌握法律、財會、投資等理論知識，熟悉法律法規(guī)及相關規(guī)章制度；具有項目談判、法律運用知識經驗；熟悉風險防控等相關知識技能；能夠獨立進行項目評估、項目預警處理、項目出險處理，能夠有效進行項目風險評估并設計相應的項目質量控制方案，設立有效的風險評估方法和風險解決方案。 4.具有較強的組織領導能力、計劃能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力，具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力； 5.身體健康，抗壓力強。 6.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
1 | 南寧 |
二、招聘流程
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告在廣西農墾信息網、廣西人才網上發(fā)布，后續(xù)相關信息統(tǒng)一在廣西農墾信息網（網址：http://www.gxnk.com.cn/）上發(fā)布。
（二）應聘人員報名
本次招聘報名采用網上投遞的方式，不接受來訪投遞簡歷，請符合條件的應聘者將應聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應聘崗位+姓名”，在報名截止日前將壓縮文件發(fā)送到郵箱：gxnkwjgs@163.com，郵件主題：“應聘崗位+姓名”。報名截止時間： 2019年1月21日。
（三）應聘材料
1.《廣西農墾對外經濟技術合作有限公司公開招聘報名表》（見附件）；2.相關證書掃描件，包括：身份證、畢業(yè)證書和學位證書、職稱或技術等級證書、從業(yè)證書、獲獎證書等。
（四）資格初審、預約面試
對應聘人員簡歷及報名材料電子檔進行篩選及資格條件初審，資格審查通過的人員預約面試。
（五）資格復審
對應聘人員的畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱及資格證書、榮譽證書等報名材料原件進行資格條件復審。時間：面試當天。
（六）面試
資格審查通過的人員，通知其面試的時間、地點及注意事項等，并組織實施面試。面試主要考核工作思路、專業(yè)知識技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、應變能力和語言表達能力等。當招聘崗位面試人員為1人時，特別優(yōu)秀者可考慮進入下一環(huán)節(jié)，背景調查通過予以聘用；如無合適人選，將取消該崗位招聘。
（七）考察
根據(jù)應聘人員面試成績排名，按照崗位編制1:1的比例，確定進入背景調查人選。對確定考察人選進行背景調查，若第一名人選背景調查未能通過，則由排名第二的人選補進。
（八）研究決定聘用人選
（九）體檢
擬聘用人選到醫(yī)院進行體檢（體檢費用自付），若體檢結果不符合崗位聘用要求，則不予聘用。
（十）公示
對聘用人選進行公示，公示期為7天。
（十一）聘用
公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的，予以公布聘用，簽訂聘用合同。
三、薪酬待遇
按規(guī)定購買各項社會保險和住房公積金，薪酬待遇由基本薪酬+績效工資+補貼構成（具體按公司制度辦理），績效工資根據(jù)公司經營成果和農墾二級企業(yè)薪酬體系計提發(fā)放，相關補貼按有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
地址：南寧市民族大道32號廣西農墾大廈
郵箱: gxnkwjgs@163.com
聯(lián)系人：燕主任
電話：0771-2832160
