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為了解決我縣教師緊缺問題，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《關于貫徹執行<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的補充通知》（玉市人社發〔2012〕116號）規定，經容縣機構編制委員會以及玉林市人力資源和社會保障局批準，我縣決定使用事業編制、非實名編制以及聘用教師控制數通過“雙向選擇”方式公開招聘教師111名?，F將有關事項公告如下：
附件:
一、招聘學校、崗位及人數
(一)使用事業編制招聘教師28名，其中：容縣中學教師1名、容縣楊梅中學教師20名、容縣容州鎮城區初中教師3名、容縣容州鎮城區小學教師2名、容縣特殊教育學校教師2名，詳見附件1。
(二)使用非實名編制招聘容縣職業中等專業學校教師13名，詳見附件2。
(三)使用聘用教師控制數招聘教師70名，其中：容縣高中教師2名、容縣中學教師5名、容縣楊梅中學教師8名、容縣容州鎮城區初中教師25名、容縣容州鎮城區小學教師30名，詳見附件3。
二、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
?。ㄒ唬碜o中國共產黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業。
?。ǘ┳袷貒业姆?、法規，享有公民的政治權利。
?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。
?。ㄋ模W歷要求：面向全國普通高等院校本科及以上學歷、專業對口并取得學士以上學位的2019年應屆(含2018年畢業未就業的)優秀畢業生。
（五）具有所應聘崗位相對應學段（或高于相對應學段）的教師資格證。尚未進行教師資格認定的2019年應屆畢業生，可先行報名參加應聘，但在2019年7月31日前必須取得相應的教師資格證。其中容縣職業中等專業學校除音樂學、學前教育、漢語言文學、數學與應用數學、英語外，其它專業教師崗位不作要求。
（六）具備容縣“雙向選擇”公開招聘教師崗位所需的對口專業。
（七）具有履行崗位職責所需的身體條件。
三、招聘時間和地點
時間：2019年1月3日上午9：00。
地點：玉林師范學院東校區。
四、招聘辦法
招聘按下列程序進行：
(一)現場雙向選擇
1.介紹:先由各學校校長介紹學?；厩闆r、招聘專業和招聘人數。
2.報名:應聘者報名時需提供報名表一份（見附件4，自行下載填寫），同時提交本人有效居民身份證、學校出具的證明或學生證、學校畢業生推薦材料、學習成績表和加分證明材料的原件復印件各一份（驗證后收復印件、退回原件）。
3.初審: 招聘工作組對所有報名應聘人員提供的材料進行審核，依據政治道德品質、學歷條件、專業能力、畢業生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件免筆試擇優直接確定各專業面試人選。
4.面試: 面試由招聘工作組負責組織實施，面試總分100分。面試主要測試考生掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力，并進行現場評分。
5.加分：學歷加分和榮譽加分項目具體如下（累計加分不超過10分）：
(1)碩士畢業生加3分；
(2)共產黨員加2分；
(3)大學就讀期間獲得國家級獎學金加3分；獲省級獎學金加2分；
(4)獲得省級及以上優秀大學畢業生加3分，校級優秀大學畢業生加2分，學院級優秀大學畢業生加1分；
(5)大學就讀期間，獲得校級三好學生加2分，學院級三好學生加1分；獲得校級優秀學生干部加2分，學院級優秀學生干部加1分。
(6)大學就讀期間擔任學生會干部加2分。
6.簽訂就業協議:根據崗位招聘人數和總成績（含面試成績、學歷榮譽加分），按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位與應聘者現場簽訂就業協議書。
(二)體檢
組織簽訂就業協議的人員進行體檢，體檢參照教師資格認定的體檢標準進行（體檢費用自理）。具體時間另行通知。
(三)審核
對體檢合格的人員須審核相關證書和是否有違法違紀行為，有下列情形的取消聘用資格并按規定遞補：
1.簽訂了就業協議的畢業生必須在2019年7月31日前取得對口專業的畢業證和相應學段(或高于相應學段)的教師資格證，2019年8月經核驗無畢業證或無相應學段(或高于相應學段)教師資格證者取消聘用資格。
2.有違法違紀或其他按規定不能聘用為事業單位人員行為的，取消聘用資格。
(四)遞補
根據崗位聘用情況，因簽訂協議的畢業生沒有通過審核或者個人提出毀約情形而出現崗位空缺情況，按現場招聘時該崗位參加面試人員的面試成績+學歷榮譽加分，從高分到低分進行遞補，并依法依規履行體檢、公示、聘用手續。
(五)公示
經審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人事人才網（http://www.ylrc.net）進行為期7個工作日的公示。
(六)聘用
公示結果無異議的人員，按有關規定辦理聘用手續，畢業生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實行一年試用期。
五、非實名編制人員、聘用教師控制數人員管理有關事項說明
根據玉林市編委辦、財政局和人社局《關于印發＜玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法（試行）＞的通知》規定：非實名編制人員和聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。使用非實名編制人員、聘用教師控制數，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續，名單報機構編制、財政、人社部門備案。
六、本次招聘的教師，由容縣財政統一發放工資，按招聘的教師類別依法享受國家、廣西壯族自治區和容縣規定的待遇。使用事業編制聘用教師列入編制管理。
七、監督
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
八、咨詢電話：
容縣教育局人事股：0775-5329517
容縣人社局事業股：0775-5117002
附件:
容縣2018年冬季“雙向選擇”
公開招聘教師工作領導小組辦公室
2018年12月7日
