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為了讓先進的管理理念落地生根，促進公司管理提升，開創南方有色美好未來，公司于2014年7月14日成立南方英才會。南方英才會以成為公司技術、管理交流平臺，人才培養、輸出平臺，團隊建設平臺，企業文化培育和宣貫平臺為宗旨，圍繞敢于負責、勇于擔當、團結敬業、奮發圖強的價值觀，努力將英才會打造成為公司最具執行力、學習力和創新力的團隊。
南方旨在培養多層次、創新性、國際化的全新型人才，企業為員工提供廣闊的施展空間，提高自我的培養體系，實現自我價值的舞臺，無論是生產還是研發，每一個環節南方都以“人才”為中心，“因人而動”人才在哪里，企業的關注點就在哪里。人才支撐企業發展，企業發展造就人才，南方始終堅持“愿天地人和，做百年企業“的目標，走在行業的前端，引領行業發展。
迄今為止，南方英才會外派參加中高層管理干部特訓班(EEMT)和中基層管理人員職業特訓班(PBM)的人員共計184人。同時，南方英才會不定期在公司內部選拔優秀員工，組織開展培訓，并針對不同層次的培養對象，設置相應的課程。通過對企業管理人才、職能專業人才的重點培養，使員工能全面發展成長為既是專業能手又是安全生產和經營管理的能手，實現南方有色集團人才隊伍綜合素質的不斷提高。
通過管理人員培訓班，教授管理相關課程，組織外部游學考察活動，提高學員組織領導力，豐富學員閱歷，有許多學員今天已經走上管理崗位，成為支撐南方有色的中堅力量。
新員工通過入職培訓，深入了解、認同南方有色的價值觀和文化使命，自身形成歸屬感，樹立起同南方有色共發展、同進退的價值觀，成百上千的新員工走上南方有色的工作崗位，在南方有色這個舞臺上更快更好地成長起來。
一、福利待遇
1、提供有競爭優勢的薪酬待遇和廣闊的晉升發展空間，并設有年終績效獎、工齡獎，創新獎等福利。
2、為員工辦理社會養老保險等“五險”，每年為工作滿一年以上的員工免費進行一次全面身體健康檢查。
3、公司擁有完善的生活配套設施，設有活動中心，內有足球場、籃球場、沙灘排球場、網球場、棋牌室、臺球室、乒乓球室、游泳池、洗浴中心、超市等。
4、不定期開展豐富多彩的文體活動，定期對員工進行教育培訓，并提供外出學習機會。
5、公司提供住宿條件，內部設有員工食堂，免費為員工提供純凈水和茶水服務。
6、公司自建有安置小區，鼓勵員工安家置業，如果在公司購房的，可以給予員工內部優惠價。
二、職業規劃
三、招聘崗位
具體崗位及崗位要求查看附件職位表或進報名入口查看| 類別 | 職位數 | 招聘人數 | 薪資待遇 | 工作地點 |
| 經營類 | 6 | 9 | 4000-8000 | 南寧/南丹 |
| 財務審計類 | 4 | 23 | 3000-8000 | 南丹 |
| 品管類 | 4 | 26 | 3000-6000 | 南丹/扶綏 |
| 物流倉儲類 | 2 | 7 | 3000-6000 | 扶綏 |
| 生產技術類 | 15 | 153 | 3000-8000 | 南丹 |
| 自動化信息類 | 1 | 2 | 5000-8000 | 南寧 |
| 行政人事類 | 1 | 20 | 3000-5000 | 南丹 |
| 采購類 | 1 | 8 | 4000-6000 | 南丹 |
| 物流倉儲類 | 2 | 6 | 4000-7000 | 南丹 |
| 普工類 | 2 | 530 | 3000-5000 | 扶綏 |
| 工程結算類 | 3 | 8 | 15000 | 不確定 |
附件：南方有色招聘職位表.xls
四、點擊進入報名入口
