0771-2094277
（一）綜合事務崗（聘用合同制1人，工作地點：廣西區內）
崗位描述：
(1)負責各游戲業務相關計劃、通知、方案的匯編、整理、申報、審批、傳達等相關工作。
(2)負責各類游戲產品常規業務辦理。
(3)負責部門行政工作、文檔管理。
(4)負責受理各類游戲產品業務咨詢、投訴處理。
(5)配合各游戲主管進行市場信息收集及分析。
(6)配合部門及各游戲主管制定并完善相關管理制度、業務流程、獎懲方案。
任職條件：本科及以上學歷；35周歲（含）以下；能熟練應用電腦、網絡及office辦公軟件；熟悉公文寫作格式，具備基本寫作能力；有較好的溝通表達能力；有相同崗位任職經驗優先。
（二）電話客服崗（聘用合同制1人，工作地點：廣西區內）
崗位描述：
（1）通過在線客服、電話客服等方式，為彩民提供客戶服務支持，受理彩民的咨詢以及投訴問題；
（2）根據中心規定和操作流程，處理日常業務；
（3）收集、整理彩民反饋意見；
（4）公司日常運營業務數據統計。
任職條件：35周歲（含）以下；本科及以上學歷；能熟練應用電腦、網絡及office辦公軟件；有相同崗位任職經驗優先；普通話標準,口齒伶俐；耐心、細致，具備良好的溝通能力及抗壓能力；思維敏捷有條理，工作積極主動、有責任心，具備良好的學習能力與執行能力；熟悉互聯網行業，能夠熟練操作使用辦公軟件；熟悉體彩競彩彩票玩法及規則者更佳；能接受倒班和上夜班。
（三）薪酬福利崗(聘用合同制1人，工作地點：廣西區內)
崗位描述：
(1)負責人力資源管理日常性工作，參與人事、績效和薪酬等方面的管理制度、工作方案的擬制、執行和解釋；
(2)按照工資分配管理規定，實施職工工資核算；
(3)協調勞資關系，辦理職工調動、退休、招聘、考核、辭退等人事手續及相應的薪資調整；
(4)負責勞動合同的管理，辦理職工勞動合同的簽訂、變更、續簽和解除；
(5)辦理職工保險及涉及職工福利、保障方面的事宜；
(6)職工人事檔案的收集、整理、存檔、提供使用；
(7)收集國家最新勞動工資和人事制度的相關法律法規，及時修訂中心相應的規定。
任職條件：1、本科及以上學歷，人力資源管理類專業畢業或從事過2年及以上人事管理工作，35周歲(含)以下；2、熟練操作常用辦公軟件，工作細致嚴謹；3、了解國家有關勞動人事、勞動工資、勞動保險等方針、政策、法令、法規；4、具備優秀的溝通合作能力與執行力，做事勤快細心，表達能力、分析能力強。
（四）群團工作崗(聘用合同制1人，工作地點：廣西區內)
崗位描述：
（1）負責工會、共青團、婦聯等群團組織的日常性工作；
（2）負責落實上級群團組織的方針、政策，計劃安排區中心群團工作年度工作；
（3）牽頭落實群團組織各類會議、各種活動的組織，監督群團會議各項決議的執行；
（4）負責指導分中心群團小組有效開展各項工作；
（5）負責群團組織相關經費的收繳和管理工作；
（6）牽頭完成群團工作的目標考核等各類材料的撰寫、匯總和上報；
（7）負責本崗位黨風廉政建設工作；
任職條件：本科及以上學歷；35周歲（含）以下；能熟練應用電腦、網絡及office辦公軟件；有相同崗位任職經驗優先。
二、應聘須知
（一）本次招聘采取郵件報名現場驗證方式，請將報名表及相關證件掃描件發至郵箱：2084360849@qq.com。報名時間：10月29日至11月7日；報名地點：南寧市金湖路63號金源CBD現代城1722室。
（二）需提供的材料
請于11月7日上午12:00前將打印好的報名表、身份證、學歷證書、職稱證書等相關證件復印件各1份（需帶原件，驗證后返回）交報名處。請確保您填寫和遞交的所有個人資料真實無誤，所有提交的復印件需要其本人簽字。如有任何虛假信息，應聘者將會被取消錄用資格。
（三）通過資格審查的人進入面試。面試時間：11月9日9:00－11:00。報名人數及審核通過人數達不到1:3時則不開考。
（四）面試內容：面試主要測試應聘人員必備的專業素質和綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變創新能力和會話能力等。
（五）根據面試成績從高分到低分排序后，按設崗數1：1比例確定體檢人員名單，體檢參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》標準執行，體檢費由應聘人員承擔，對體檢不合格的，不得錄用。空缺的名額，可以按面試成績排名順序依次遞補。不按時參加資格復查、面試、體檢者視為自動放棄應聘資格。
（六）試用和考核。根據面試情況按照1:1方式確定試用人員，試用期3個月，試用期滿經考核合格正式聘用，首次聘期3年。
（七）體檢及聘用。試用期間對擬聘人員進行體檢，體檢、考核合格后按法律規定簽訂《勞動合同》。
（八）工資待遇。工資待遇參照事業單位工資待遇執行，不入事業編制，保險及其他待遇按照合同約定執行。
（九）聯系人：甘居元； 聯系電話：（0771）5689221；手機：15678861814。
廣西體育彩票管理中心
2018年10月29日
