一、工作原則
招聘工作按照德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開條件、公開報名、公開筆試、公開面試、公開聘用。
二、招聘的崗位和基本條件
擬招聘6名工作人員,配合南寧市食品藥品監督管理局食品生產監管部門開展食品生產企業食品生產許可監督檢查、飛行檢查和專項整治等工作,應聘人員基本條件為:
(一)遵紀守法,誠實守信,身體及心理健康;
(二)具備良好的學習和溝通能力,能夠履行崗位職責任務;
(三)愛崗敬業,身體健康,能吃苦耐勞,適應外出工作;
(四)年齡40歲以下;
(五)具有食品或相關專業本科及以上學歷(或有相關專業初級及以上技術職稱);
(六)具有3年以上從事食品生產質量安全管理、食品生產監督管理或許可審查工作實踐經驗,取得食品生產許可審查員資格證書或行政執法證書的優先考慮。
三、崗位聘用方式及待遇
實行勞務派遣合同管理,按規定程序簽訂勞動合同,并派遣到南寧市食品藥品監督管理局審評認證中心。有關工資待遇參照相關標準執行。
四、招聘程序
(一)發布招聘啟事。在南寧人才網、南寧市食品藥品監督管理局網站等公開發布招聘信息,發布時間5個工作日。
(二)報名時間。報名時間為2018年10月22日至2018年10月26日。可采用現場遞交應聘材料、掛號信寄送應聘材料、電子郵件等形式報名。
(三)資格審查。在收到報名材料3個工作日內告知考生是否符合報考條件。通過資格審查的報考者,不得再進行資料修改。報考者務必對其材料的真實性負責,資格審查貫穿整個招聘過程,發現弄虛作假者立即取消應聘資格。
(四)考試與考核。考試分為筆試和面試兩種方式。筆試、面試考場統一安排在南寧市進行。
1.專業筆試。考試時間:待定(具體時間另行通知)。考試地點以準考證為準,在開考前3天由招聘單位通知。筆試結束后1個星期內提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名,并在單位網站和工作區域內公布進入面試人員姓名、成績和排名。
筆試成績按百分制計算,根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在公布當日通知。
2.面試。設立考官組,考官組由市食品藥品監督管理局相關人員和專家組成,成員不少于5人。主要測試面試者的業務素質及潛在能力,包括應聘者的基本技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。面試成績按百分制計算,面試成績在面試結束后即時宣布,并于當天在工作區域內公布全部考生的面試成績及排名。
面試時間待定(具體時間由招聘單位另行通知)。
3.總成績計算。應聘人員最終成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成確定,并在在單位網站和工作區域內公布。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
(五)考核。根據招聘數量和應聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1.5比例確定進入考核的人員。如最終成績相同,以專業筆試成績得分高者優先。考核內容還應包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。
(六)體檢。從考核合格人員中,根據最后成績從高分到低分按招聘崗位數1:1確定體檢人選,體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準(試行)》執行,到指定醫院(三甲以上具有規定資質的醫療機構)進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按報考該崗位的最后總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
(七)確定擬聘人員。招聘單位按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員后,上報南寧市食品藥品監督管理局審核,并進行為期5個工作日的公示。
(八)辦理聘用手續。公示無異議的人員,按程序辦理聘用、工資等相關手續。新聘人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
(九)紀律監督。此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢監察部門和社會各界監督。
招考咨詢電話:0771—5629216,監督電話:0771—5635896。
五、報名辦法
有意者請將以下材料寄(送)到南寧市民主路北二里9號南寧市食品藥品監督管理局人事科(706室),郵政編碼:530023,聯系人:梁 濤、馬繼穩。
1.報名登記表;
2.單位工作證明以及身份證、學歷、職稱、獲獎證書等材料復印件;
3.其它證明個人能力的材料。
4.如以電子郵件形式報名的,請將上述材料掃描后壓縮打包發送至電子郵箱:nnyjj2014@163.com。
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南寧市食品藥品監督管理局
2018年10月22日