0771-2094277
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持思想素質與業務能力并重的原則；堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
二、招聘崗位和基本條件
（一）招聘崗位及要求
招聘崗位、人數及具體要求，詳見附件1《廣西國際壯醫醫院公開招聘2018年第一批聘用控制數人員計劃表》。
（二）應聘人員基本條件
1.政治素質好，熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德和團隊協作精神；
2.具有所在崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.年齡50周歲以下（時間計算到2018年10月31日止，即1968年11月1日及以后出生）
5.在職報考人員需提交所在單位同意報考的證明和人事檔案托管證明（蓋單位公章）；
6.具備崗位所需要的其他條件;
7.具有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)受到黨紀、政紀處分未解除者；
(2)受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
(3)現役軍人；
(4)法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；
(5)持虛假證件報名的；
(6)學歷和任職資格未得到國家相關部門認可的。
三、招聘程序
（一）報名
1.發布招聘時間：2018年10月19日至10月31日在廣西人才網、廣西國際壯醫醫院官網向社會發布招聘信息。
2. 應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每人限報一個崗位，采用現場報名方式報名。
3.報名時間、地點及聯系方式
報名時間：2018年10月29、30、31日(現場報名時間：上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)，逾期不再受理。
報名地點：南寧市秋月路8號廣西國際壯醫醫院行政辦公樓5樓人力資源部512室
聯系電話：0771-3376628
(三)現場報名時應提供的材料（請按以下順序裝訂）。
1.《廣西國際壯醫醫院公開招聘2018年第一批聘用控制數人員報名登記表》原件。（貼上2寸白底彩色照片1張，手寫簽名。填寫信息必須真實準確完整，否則后果自負）。
2.身份證、學歷證、學位證、執業證、資格證、英語及計算機等級證書原件和復印件（原件驗證后交回應聘者）。
3.海外留學畢業生參加資格審查時須提供教育部留學服務中心認證書復印件。
4.近6個月免冠正面2寸白底彩色照片2張（報名登記表及準考證用）。
5.有單位工作經歷的非在職人員(工作經歷截止計算日期2018年9月30日)必須提供最近一次離職的《離職證明》復印件和本人人事檔案托管證明原件（蓋檔案托管單位公章）。
6.在職報考人員需提供現工作單位同意報考的證明材料（模板見附件3）。
（四）資格審查
1.資格審查時間：現場報名時當場審查, 對提供材料有疑問不能當時確定的，過后另行核查并電話反饋結果。
2.通過資格審查，報名成功的應聘者名單將于報名截止后5個工作日內在廣西國際壯醫醫院官網公布。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考者條件與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其應聘資格。
(五)現場確認
通過資格審查的應聘者本人在現場簽字確認參加我院公開招聘考試，不簽字確認者視為棄考。
四、繳費：按照《廣西壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規定的標準收費，考試費每名考生50元，在進行報名資格現場確認時繳費。
五、考試
(一)具體考試時間、地點和注意事項，請關注廣西國際壯醫醫院官網的公告，不進行個別通知，請應聘者自行查閱。
(二)擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經主管部門同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。
(三)本次考試采取結構化面試方式進行。
1.崗位要求具有碩士學位或中級職稱人員可免筆試直接進入結構化面試；同一崗位應聘人數超過擬聘崗位人數3倍的，該崗位需增加筆試，根據筆試成績從高到低按1：3的比例確定結構化面試人選。筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業知識等。筆試結束后5個工作日內在本單位官網公布成績，確定的人選在名單公布當日通知。筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進結構化入面試的依據。
2.崗位要求具有博士或高級職稱人員可免考試直接進入考核。
3.結構化面試
(1)結構化面試主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，包括語言表達、人際溝通、邏輯思維、綜合分析、應變能力、領悟能力及舉止儀表等。
(2)結構化面試考官由用人單位及外單位專家組成，其中用人單位3名，外單位4名。
(3)經審核降低比例開考或因缺考未達到1:3開考比例的，考生結構化面試成績須達70分以上方可進入考核環節。
(4)結構化面試成績按百分制計算。在結構化面試結束后即時宣布，并于結構化面試結束后24小時內在廣西國際壯醫醫院官網公布。
(5)考試成績計算:考試成績以結構化面試成績為總成績，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(6)應聘者在結構化面試時須攜帶有效身份證原件，經核對無誤后方能進入結構化面試。
六、考核
由我院人力資源部統一組織實施。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。同時對應聘人員資格條件進行復核。根據最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象(比例內末位應聘者總分成績出現并列時，一并列入考核對象)。考核中若出現不合格或自動放棄者，則按總分成績由高分到低分依次等額遞補確定考核對象或取消該崗位招聘。
七、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，由醫院統一組織到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。
因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，如需增補，在同崗位參加考試人員中，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補或取消該崗位招聘。
八、確定擬聘用人員
根據考試、考核及體檢結果，經本單位領導班子成員集體研究，確定擬聘用人員。
九、公示、聘用
在廣西人才網、廣西國際壯醫醫院官網公示擬聘用人員基本信息，公示期限7個工作日。公示期滿后無異議的，由人力資源部辦理聘用等相關手續。如受聘人員無法按期到崗或簽合同時無法提供相應學歷、學位證等材料，則取消其聘用資格。
十、待遇
相關待遇按國家和自治區有關規定執行。
十一、紀律監督
此次招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。
監督電話：0771-3376619
廣西國際壯醫醫院
2018年10月19日
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